柏林創客文化推手──Fablab Berlin
柏林創客文化推手──Fablab Berlin
2015.07.10 | 科技

有著濃厚工程師文化的德國,不管男女老少都有自己動手做硬體的傳統,但過去他們要到專門的職業學校或大學才有這些設備。Fablab Berlin的誕生讓動手做硬體變成一種家庭文化,每逢假日到Fablab Berlin製作家庭小物,已經成為普遍的親子活動。

德國柏林米特區(Mitte)內的一座廢棄啤酒廠,2013年搖身一變成為文創工廠聚集重鎮。這個由傑士康(Wolf Jeschonnek)、荷特爾(Nicolai Hertle)與儒庫(Murat Vurucu)三人創立的Fablab Berlin,放眼望去盡是狂放的塗鴉,角落裡堆滿了學員的各式作品,其中還有不少出自於孩童之手。

Fablab Berlin的執行長傑士康原本是一名產品設計師,且在柏林藝術學院(Berlin Weissensee School of Art)任教。在因緣際會下接觸到歐美創客空間,深受創客文化啟發,其中由麻省理工學院教授格申斐德(Neil Gershenfeld)倡導的Fablab理念,更觸動他想要在柏林成立創客空間的念頭。

在柏林,如果要動手製作硬體或互動藝術品,要跑到大學裡才有設備可用,對於校外人士來說並不方便。再加上柏林也缺少一點創客精神,於是Fablab就這樣誕生在柏林。「我們希望Fablab Berlin讓所有人都能接近、學習創客精神,並且自己體驗動手做小東西的魅力。」傑士康說。

與硬體廠進行合作

Fablab的核心精神是:製造、分享以及學習,Fablab Berlin也以此來推廣創客文化,其中最知名的活動就是Junior Lab,這是專門給8到14歲青少年接觸Arduino、3D列印機、學習寫程式的活動,練習靠著自己的雙手製做一些小玩意兒。Junior Lab採小班制教學,一次招收80位學員,由3位不同領域的導師教導12名孩童。此外,Fablab Berlin也和柏林市區的小學、中學合作開設課程。

目前Fablab Berlin平均每周大約有15到20名會員使用,幾年下來已經累積了150名會員,鑰匙圈是最多創客嘗試的作品。當然也有一些商業化的代表作,比如柏林知名的開源3D列印機i3 Berlin,就是源自於Fablab Berlin。

今年Fablab Berlin與全球最大的輪椅、義肢、復健產品硬體廠Ottobock達成合作協議,並搬進Ottobock所打造的柏林文創中心Bötzow Brewery。對於Fablab Berlin來說,這個協議不只是創作空間變大了,未來從Fablab Berlin誕生的團隊,將有機會使用Ottobock的生產線,參與產品創新過程,並且10天內就可以完成商品鑑價、細節討論、製模與交貨等流程。對創客來說,要把夢想實際做出來的門檻已經越來越低。

Fablab Berlin
(圖說:Fablab Berlin的誕生,讓動手做硬體變成一種柏林的家庭文化,每到假日一家人到Fablab Berlin參與親子活動,自己製作小東西。圖片來源:翁書婷攝影)

Fablab Berlin
成立時間: 2013年
成立地點:德國柏林
主要業務:創客工具提供、課程教學、硬體製作顧問
執行長:傑士康(Wolf Jeschonnek)

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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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