電玩愈來愈血腥暴力?! 這不是你的錯覺 是真的
電玩愈來愈血腥暴力?! 這不是你的錯覺 是真的

從捷運隨機砍人事件開始,電玩暴力的議題再度浮現台面。當時兇嫌鄭捷的父母表示,兒子平時就窩在家裡打電玩,尤其是血腥電玩。不只在台灣,在2011年奪去77條人命的挪威連續殺人犯,同樣也喜愛打暴力電玩。

圖說明
(照片來源:pixabay)

暴力電玩對青少年的影響眾多紛雲,有學者指出暴力電玩會對長期玩家造成無形的涵化效果,讓玩家學習電玩中的情境。也有專家認為電玩是情緒宣泄的管道之一,可以預防現實生活中的犯罪。

Dadaviz觀察過去十年內的遊戲作品和遊戲軟體分級委員會(Entertainment Software Rating Board)幫遊戲界定的分級,繪製出統計圖表,發現自2010年起,適合兒童的遊戲持續下降,而被定義為「兒童不宜」的遊戲則持續上升。

圖說明
(圖為dadaviz根據ESRB分級,自2005年調查電玩之統計圖表。)

ESRB是遊戲軟體分級委員會(Entertainment Software Rating Board),是一個爲遊戲做分級的機構,界定哪些遊戲適合哪些年齡層的玩家。

圖說明分級E(綠線):所有人
適合所有人,其中會有極少量的卡通、科幻,少量的暴力情節和粗俗的語言。

圖說明分級T(藍線):青少年
適合13歲以上的玩家的內容,遊戲會包含暴力、爭議主題、粗魯幽默、少量血腥。

圖說明分級E10+(黃線):10歲以上
適合10歲以上的玩家,遊戲通常會包含具有卡通效果的暴力、或者最少限度的爭議主題。

圖說明分級M(紅線):成熟
適合17歲以上,內容通常充滿暴力、血腥、情色,以及粗俗的語言。

由統計圖表可看出,適合所有人的遊戲(普遍級遊戲),自2007年開始下降。從2005至今已下降十個百分點。適合十歲以上玩家,具有些許暴力的遊戲,則是持續上昇,自2005年至今上昇了約莫十個百分點。

電玩趨勢已漸漸走向血腥、暴力化,雖然家長們大聲疾呼,希望遊戲廠商不要再推出這一類遊戲。但市場供需法則證明,愈是血腥、暴力的題材,玩家愈會買單。與其要求廠商停止生產,不如向孩子傳達正確觀念、多多陪伴,才是治本之道。

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關鍵字: #遊戲產業
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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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