聯華電子資深品質品保部門經理 莊繡華
聯華電子資深品質品保部門經理 莊繡華
2005.09.15 |

成大電機畢業的莊繡華,對唱歌一直情有獨鍾。大學時期加入合唱團,畢業前夕參加了全校藝術歌曲比賽,得了生平第一個第一名。畢業之後到聯電工作,參加全公司的歌唱比賽,獲得生命中第二個冠軍。這些美好的經驗不免讓她對歌唱有些不同的期待,為她的出國之路埋下伏筆。
莊繡華開始找人教她譜曲,準備出國念聲音表演,親友間當然反對聲音不少,大部分人的都認為,這對未來職涯一點幫助也沒有。但是她先生則對她說:「年輕的時候,有歲月沒有錢;年老的時候,有錢沒有歲月。」因為這番話,莊繡華決定帶著他的鼓勵,花掉積蓄,隻身飛到英國伯明罕學音樂。
進音樂學院不久,莊繡華遇到音樂學院的院長,忐忑不安地問,「我需要修多少個學分才能畢業?」院長笑笑回答,「為什麼亞洲學生都愛問這種問題?你怎麼不問,你想要什麼?」更讓她不知所措的是,院長教授的「現代音樂研究」這門課,竟然沒有教科書!院長說,「書都在圖書館裡,自己去找。如果我告訴你哪本書好,那是我的意見,不是你的感覺。」
莊繡華只好每天到圖書館報到,一本一本地拿下來翻看。在每天像是大海撈針的翻書過程中,從現代音樂的定義、類型到演進歷史,問自己問題,然後翻書尋找解答。這一門課,莊繡華以非常優秀的成績過關,因為她「唱出了心裡的聲音」;這一門課,讓莊繡華徹底領悟,原來「尋找的過程才是真正的學習,只有靠著自己認真地尋找,才能學到東西。」
雖然只有一年的時間,卻是莊繡華生命中最重要的一段。她說:「舞台訓練其實對工作上的presentation(表現)很有幫助,在有些場合唱一下歌,也可以活絡氣氛。」音樂表演是一種整合後的呈現,莊繡華說在目前的工作(製程管理、良率提升)裡,也可以看到音樂,在舉行跨廠區的workshop時,也常運用不少舞台的手法。她認為,工作中有些事情已非單純的專業可以做得完全,需要加些軟性,從多角度來考量。
音樂替莊繡華開了一扇窗,讓她身上帶著人文關懷與創意。莊繡華說:「如果學科學的人能涉獵一些藝術、人文的活動;學文學的也看看所謂科技人都在做什麼,為生命多開一扇窗,應該對生命的感覺會更鮮明。」

*莊繡華
1988成功大學電機工程系畢業/1988聯華電子工程師/1990德州儀器品保工程師/1992英國中英格蘭大學伯明罕音樂學院學士後聲樂表演文憑/1993聯華電子製程整合工程師/1997聯華電子品質品保部門副理/2000聯華電子品質品保部門經理/2002聯華電子資深品質品保部門經理

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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