[創業之國]搶進以色列五大新創基地,蘋果、Google、Facebook都來了!
[創業之國]搶進以色列五大新創基地,蘋果、Google、Facebook都來了!
2015.10.06 | 科技

一個比台灣還要小的國家「以色列」,因為源源不絕的創新能量,吸引著科技大廠與新創公司進駐,人均GDP高達3萬5千美元,在幾個主要城市裡,匯聚了282家研發中心,大型知名企業櫛比鱗次,從 Facebook、蘋果、Google、英特爾無一缺席,以色列已被視為僅次於矽谷的世界科技新創中心,目前極具潛力的幾個明星產業也正如火如荼發展中,包括數位影音、數位金融、數位廣告、資訊安全以及水資源等都值得注目。狹長的國土範圍,幾個重點城市也各自有其發展重點。

圖說明

以色列基本資料
建國|1948年
人口|800萬人
種族組成|猶太人75%,阿拉伯人25%
語言|希伯來文、阿拉伯文、英文
宗教|猶太教、伊斯蘭教
面積|20,770平方公里,相當於台灣的三分之二
人均GDP|3萬5千美元
兵役|男女皆需服役(男生3年、女生2年)
主要產業|鑽石切割、半導體、軟體、生技、農業、能源科技

圖說明

1.海法|英特爾大本營

以色列北部最大的城市,人口約27萬,是半導體工業大城,也是英特爾在以色列的大本營,近年積極建設生技科學園區。相較於其他城市發展較早,當地頂尖的理工大學Technion為海法挹注源源不絕的人才與研究能量。以色列有句俗諺說:「海法人賣力工作,耶路撒冷人賣力祈禱,特拉維夫人用力玩。」正說明了海法在以色列經濟扮演的重要地位。

進駐公司
Intel海外第一個研發中心/Google中東第一個研發中心/蘋果/飛利浦/Yahoo

2.海爾茲利亞|庫克必訪城市

位於以色列矽谷中央地帶的重要城市,屬大特拉維夫都會區中的一區,是以色列最國際化也是人均收入最高的城市,許多外國大使館和外商選擇進駐此地,新創氛圍蓬勃。

進駐公司
蘋果全球第二大研發中心/微軟研發中心/EMC/RSA/戴爾電腦/甲骨文/LG

3.特拉維夫|中東矽谷

以色列商業中心和第二大城,2012年被市場研究機構Startup Genom評為僅次於矽谷的世界科技新創中心,許多科技公司和新創圍繞著特拉維夫都會區而居,特拉維夫氣氛活潑,民風開放,相較於耶路撒冷的濃濃宗教氣息,特拉維夫居民作風極為西化,宗教活動相對少。

進駐公司
Google海外創業計畫第二站/微軟加速器第一站/Facebook研發中心

4.拉姆安拉|巴勒斯坦新創基地

巴勒斯坦屬地,因鄰近以色列、租稅、人事和土地成本較低廉等因素,近年來形成IT產業聚落,有三百多家科技網路新創和公司坐落於此,經濟動能蓬勃,又被稱為巴勒斯坦真正的首都。過去三年有越來越多以色列公司將IT任務外包給拉姆安拉的工程師,根據PITA的資料,IT外包佔約旦河西岸地區GDP的10%。

5.耶路撒冷|崛起中的創業聖城

以色列第一大城也是政治首都,人口80萬,是特拉維夫的兩倍,貧富差距大,阿裔族群和正統猶太教徒人口佔比居全以主要城市之冠。耶路撒冷是世界三大宗教聖城,有三千年的歷史,因宗教地位特殊且與巴勒斯坦接壤,恐怖攻擊時有所聞。近年來因為祭出新創減稅政策,吸引科技公司和創業家進駐,被《時代》選為今年五大創業城市之一。

進駐公司
Consumer Physics/ 全球最成功的股權群募平台OurCrowd/MobilEye/世界十大創投之一JVP

6.加薩走廊|中東火藥庫

以巴衝突最激烈的區域,人口超過150萬,其中120萬為巴勒斯坦難民,以色列自1967年的六日戰爭佔領加薩地區長達47年,撤軍後利用屯墾等手段持續封鎖和攻擊加薩,加薩政權哈瑪斯也不甘示弱,以巴衝突至今依然無解。

7.貝爾謝巴|軍事資安重鎮

內蓋夫沙漠區最大的城市,人口只19萬,是以色列軍事重鎮,以色列最重要的情資單位IDF、國安機構和本古里安大學都在這裡,先進科技園區前年開張,祭出減稅政策和各種投資優惠吸引企業進駐,資安產業和國防科技是貝爾謝巴最重要的產業。

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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