如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?
如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?
2015.12.21 | 科技

如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?

今天是12月21日,默默地來到了2015年的尾聲。展望2016年,《數位時代》以Hack Taiwan為題,邀請大家大聲說出對台灣的期許!「Hack」是一種精神,也是一種解決問題的方法。此刻台灣問題太多,更應該試著做一些改變。被人砍掉是一種失敗,自己重練卻是種勝利。民主要深刻互動,教育得開放多元,創業交給年輕人,用創新走向世界。如果台灣可以砍掉重練,你想要怎麼做?

圖說明

沒效率的政府...砍掉重練吧!

在大家最想砍掉重練的名單中,我們的「政府」不意外的榜上有名・

「我希望可以打掉沒有效率的立法院,重練台灣新產業和未來的新人才。並且砍掉那些手中有資源,卻不願意跟年輕世代分享的人。」——《數位時代》社長陳素蘭

《數位時代》社長陳素蘭:我希望可以打掉沒有效率的立法院,重練台灣新產業和未來的新人才!#HackTaiwan #砍掉重練 #立法院砍掉重練 #重練產業 #未來新人才

Posted by 數位時代 on Thursday, December 17, 2015

網友們也紛紛這麼說:

「希望台灣政府機關的溝通能力要砍掉重練,因為有妥善的溝通,將降低抗議和衝突的心力耗損,多一點公平正義,也齊眾人之力把該做的事做好。」

「砍掉重練立法院。立法院是國家重要法律制度建立、修正的政治機關,議論國事的場域,卻淪為選民請託服務、關說、密室政治的集散地。立委們無厘頭、二人轉般的作秀問政模式,感嘆陳定南精神不再!這不是換黨做做看、哪個黨掌握絕對多數的問題,而是整個選舉生態鍊的問題,從政黨、選民一路下來,整組壞了了。大破才能大立,整組砍掉,重練才有希望。

砍掉考試院、監察院,政府機關公司化,用自然人憑證建立起全民參政的監督機制!新聞上看到太多荒腔走板的官員、立委,卻不聞這些掌握台灣走向的人有被即時糾正的壓力,如同員工不滿公司高層的政策與作為時,可以選擇辭職換一家公司,但政府官員失職時,人民想換一個政府就得期待下一次選舉,而底下做事的官員想被人民汰換掉可說是難如登天!」

醜陋的市容砍掉重練,做好具有遠見的都市規劃!」「台灣的交通號誌要砍掉重練,因為交通的動線真的太恐怖了!

沒有創意的教育...砍掉重練吧!

台灣現在的教育制度,是不是充滿了太多陳舊八股的思維,反倒扼殺了學生的創意?那麼,你又是如何想像台灣未來的教育?未來我們所能教育出的人才?

「我希望台灣對未來教育的想像要砍掉重練,我們不能再用20年前自己當學生時對教育的認知來看待教育,應該要用全新的思維,去思考如何培育出20年後,台灣需要的人才。」——台灣大學電機系教授葉丙成

【Hack Taiwan, 如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?】台灣大學電機系教授葉丙成希望台灣對未來教育的想像要砍掉重練,我們不能再用20年前自己當學生時對教育的認知來看待教育,應該要用全新的思維,去思考如何培育出20年後,台灣需要的人才。#HackTaiwan #砍掉重練 #教育 #未來新人才

Posted by 數位時代 on Saturday, December 19, 2015

網友們也紛紛這麼說:

台灣的12年國教要砍掉重煉,因為『教育』是社會階級流動的機會,不是權貴的世襲工具,造成「上品無寒門,下品無世家」的怪現象,大家都有受教育的『公平機會』,但請憑自己的能力,而不是憑你家的資源。」

「台灣的教育要砍掉重練,因為現在的制度是一群沒有創意沒有能力只會考試當官的人規定出來的,應該讓設計家、創業家、行動家來重新打造一套尊重每個人的價值,讓每個學生能找到興趣找到自信創造自己價值的教育。」

「希望2016可以將高等教育重視文憑的舊思維打掉,重練台灣最重要的技職教育!」「砍掉無聊考試,重練學生創意!

荒誕不羈的媒體亂象...砍掉重練吧!

台灣媒體亂象層出不窮、荒誕不羈,在媒體上出現的名嘴,更是屢屢被視為社會亂源。

「社會應該重視這個問題,『名嘴現象』應該砍掉重練,我希望2016年大家一起拒絕名嘴,運用自己的判斷力來決定對事情的看法。」——律師呂秋遠

【Hack Taiwan, 如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?】Hack 是一種精神,也是一種解問題的方法。此刻台灣問題太多,更應該試著做一些改變。唯有砍掉重練,才能走出新氣象!呂秋遠律師認為「名嘴現象」應該砍掉重...

Posted by 數位時代 on Thursday, December 17, 2015

「我希望那些『惡質的』、『把人民當弱智的』媒體可以砍掉重來,有更多的好媒體去關心重要的議題。」——《報導者》共同創辦人張鐵志

【Hack Taiwan, 如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?】《報導者》共同創辦人張鐵志說,希望那些「惡質的」、「把人民當弱智的」媒體可以砍掉重練!#HackTaiwan #砍掉重練 #惡質媒體

Posted by 數位時代 on Monday, December 21, 2015

另外網友還有哪些心聲?

「砍掉台灣媒體亂象,因為他們製造對立和內耗,重練台灣新聞價值,建立對於新聞專業的尊重。」、「砍掉整天抄網路抄週刊的爛媒體!

該砍掉的也許是我們的思考模式?

最後,有些令人意外的,「思考模式」也是大家認為台灣要砍掉重練的一環。來看看網友們怎麼說:

不管反對什麼或贊成什麼,都要思考下一步該怎麼做,自己選擇所可能產生的問題該如何解決,世界不會只繞著台灣轉,保持開放的心胸,理性分析自己所做決定的代價和接下來該怎麼因應挑戰,是台灣最需要改變的和砍掉重練的事情。民主社會的改變,需要從人民自己做起。

台灣的思想要砍掉重練,因為這造就台灣企業不斷的追求成本降低,以至於用化學原料就可以做出高成本的味道、口感;大家很喜歡跟其他人比較:如某某人可以,為什麼你不行之類的。」

「人各有所長、有所短,看到別人的長處時,卻沒發現自己有什麼優於他人的地方;很多人認為工作穩定、收入不錯才是好工作,這種歧視的想法讓大家無法專心地追求自己的夢想。

台灣人的思考模式要砍掉重練,做任何的選擇都有其代價和後果,不會只有好處沒有壞處,反之亦然。」、「台灣該砍掉對成功的定義!

圖說明
綜觀大家的看法,再回歸到「思考模式」的本質,或許新的一年,大家應該要重練的就是「Hacker」精神。How to become a Hacker?

「Hacker是能夠自己打造工具的人,當你在工作上、生活上卡關了,不如自己發明一些工具、找到方法,幫助自己跟他人都能過更有效率的生活。我希望大家可以砍掉「無助的心態」,在2016年重新學習當個 Hacker。」——知名自由軟體程式設計師唐鳳

【Hack Taiwan, 如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?】知名自由軟體程式設計師、致力於開源社群國際化工作的唐鳳,他希望大家可以砍掉「無助的心態」,在2016年重新學習當個 Hacker,而 Hacker,就是能夠自己打造工具的人。#HackTaiwan #砍掉重練 #Hacker就是打造工具的人

Posted by 數位時代 on Saturday, December 19, 2015

也就是說,人人都可以是Hacker,激發出更多可能!除了《數位時代》目前整理出的政府、教育、媒體、思考模式四大面向外,台灣還有哪裡需要被改變?你還想要砍掉什麼、重練什麼呢?一起到「如果台灣可以砍掉重練,2016年你最想改變什麼?」活動頁面,分享你的看法吧!

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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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