[創業一堂課]Maker的東西方文化差異:你能不能接受失敗的風險?
[創業一堂課]Maker的東西方文化差異:你能不能接受失敗的風險?
2016.01.19 | 創業

我們小時候都曾經是Maker,都曾自己動手做東做西,但長大後反而就沒了Maker精神,你可曾想過為什麼?美國物聯網公司Particle共同創辦人蘇帕拉(Zach Supalla)近日訪台一周,與台灣的Maker以及創業社群對談,剖析東西方Maker文化之間的差異。

談到東西方Maker文化的差異,蘇帕拉認為,Maker精神其實在全球是一樣的,無論美國、中國、台灣,而Maker跟創業者之間的關係在於:是什麼推動你要從一個想法進到市場?他認為,東西方最大的差異在於「對失敗風險的接受度」,論創意、靈感大家都很不錯,任何一個產品要進到另外一個市場都是可行的。不過,在美國,大家比較能接受失敗的風險,東方國家則不然。

「如果我失敗過,搞不好google還會找我去做產品經理,我說不定能找到更好的工作,因為我有經驗。」蘇帕拉笑說。但若換成東方文化,總有個想法根深柢固:要是你不成功怎麼辦?大家會考量到失敗可能會影響名譽、影響升職、影響未來的職涯發展。但現在新創團隊有很多資源與支持的力量,也慢慢可以降低這樣的鴻溝。

鄭鴻旗也說,不過不管是在台灣或中國,DIY跟Maker的文化非常弱,這跟雙方的文化差距有關。小時候大家其實都是Maker,會自己做東做西,結果後來長輩叫你不要亂搞,就這樣遏止一切。自造者空間的出現,則是提供一個可以亂搞的安全區域,讓你解決自己的問題、完成你的計劃。

圖說明
(圖說:Particle共同創辦人蘇帕拉(Zach Supalla)。照片來源:郭涵羚攝影。

群眾募資給了Maker什麼支援?

而群眾募資能帶給Maker什麼樣的支援?Particle正是從群眾募資平台Kickstater起家。2012年,團隊上Kickstarter募資的首款產品是智慧燈泡座Spark Socket,當時僅募到12萬多美金,離達標金額30萬相差甚遠。雖然是一次失敗的專案,但卻也獲得1600多個贊助者的支持,「他們很喜歡我們,我們發起第二次他們都很支持,」因此,第二次上平台募資的IoT套件Spark Core順利達標。

不過,蘇帕拉說,第二次雖然順利達標,但出貨後品質不如預期,讓他不是很滿意,一直到最新一代的Photon才比較滿意。第一次是集資失敗,第二次是品質不滿意,在這段期間團隊從群眾的回饋學習到很多。他認為,要做一個產品,沒有比「了解顧客需求」是最好的方式,「但他們不會直接告訴你,他們不會說:我給你49美元請你把我要的東西做出來。而是你要懂他們的回饋的絃外之音。」Particle也開始建立自己的雲端平台與社群,讓大家有一個開放的空間分享自己的經驗,討論各自遇到的問題、再從大家的經驗中來解決問題。

群眾募資顧問公司貝殼放大執行長林大涵也補充,群眾募資最可怕的不是失敗,是不知道你的失敗在哪裡;最可怕的更是成功後也不知道錯誤在哪裡。群眾集資不是空談,你付出的是你的credit跟對於未來的信任,目前貝殼放大正在努力的目標之一,就是推出認證的服務,讓募資團隊可以有自評的基準,包括你可以揭露多少生產資訊、財富資訊等,成為群眾募資世界中可供量化的認證。

延伸閱讀:為網路而生的 Particle Photon 開發板

關鍵字: #開發者
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資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創
資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創

金融監督管理委員會聯手臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心共同推動「亞洲創新籌資平臺」,象徵臺灣資本市場邁向新局面。此平臺鎖定重點產業、法規鬆綁及強化推動策略等重點項目,面對此布局,擁有產業導師、獨立董事及投資者等多元角色的簡立峰,分享他的觀點與建議。

簡立峰開門見山直言,現在是臺灣資本市場加速前進的「好時機」。從量化角度來看,臺灣上市櫃公司總市值規模達94.9兆元,國家別排名全球第8名;特別是資通訊與半導體產業,目前已有四家企業(台積電、鴻海、台達電、聯發科)進入世界市值500大。受惠科技群山加持的優勢,讓打造「亞洲NASDAQ」的願景有厚實的底氣。

此外,簡立峰相當肯定本次針對創新版的制度優化,提供更鬆綁、具有創意的做法,大幅提高了國際團隊來臺上市的便利性。不過,除了擴大投資規模與流通性,簡立峰也提出三個策略觀點,鼓勵亞洲創新籌資平臺多家善用制度優勢,設定更宏大的發展目標。

觀點一:深化內部資本市場創新動能,鼓勵「小金雞」早期上市

這幾年臺灣的新創趨勢,簡立峰指出一個現象:現今成功的上市櫃案例,多半是大型集團的「小金雞」(子公司或孫公司),但集團通常傾向在小金雞獲利穩定並能確保控股後,才會在市場上釋出少數股份(25%)允許其上市。此情況容易造成臺灣的資本市場動能不足,甚至讓國際以為臺灣缺乏新創的誤解。

對此,簡立峰認為創新板的價值,即是鼓勵小金雞能提早登板的腳步,一來展現創新能量、翻轉產業典範;二來邁向資本市場不只是需要募資,更重要是上市後的經營策略,知道自身優勢所在,將營運方向隨時調整更貼近資本市場的需求。

因應簡立峰的觀察,本次創新板的新制,即是讓本國公司的股票集保期間從二年縮短為一年,並免除三年的承銷商保薦。此舉有助於降低集團小金雞提早進入市場的法規門檻,讓企業能更快速、更早實現「面對市場」的目標。

觀點二:強化產業聚落思維,主動招募國際上與臺灣互補的新創

亞洲創新籌資平臺成立的重要訴求之一,便是要成為亞洲NASDAQ。簡立峰直言,「如果是以此為願景,那它就不應該只是『臺灣人的亞洲』,而是成為『世界的亞洲』,也就是主動吸引更多國家的創新企業來臺上市,那麼招商策略必須從被動等待,轉為主動積極洽談。」

至於招商的目標該如何鎖定?簡立峰認為臺灣資本市場最重要的價值,在於其聚落現象,因此建議可瞄準能與臺灣產業有高度互補的區域國家或技術領域。讓臺灣的供應鏈業者與他們成為戰略夥伴關係,共同分享這些國外企業來臺上市後所創造的利潤。

如果是區域國家,簡立峰拿「以色列」為例,該國新創擁有強大的創意和軟硬整合能力,但缺乏生產製造基地,若考慮來臺灣上市或募資,將有利於他們與臺灣的製造商建立關係,增加其信賴度,並容易找到供應商。至於前瞻技術方面,簡立峰認為矽光子、3D封裝/先進封裝、AI資料中心冷卻等,與臺灣半導體產業有緊密合作關係,可借助資本市場吸引這些企業來臺投資、上市,不僅是實體的產業聚落,更有助於形成虛擬的資本市場聚落。

簡立峰的論述,也呼應亞洲創新籌資平臺鎖定的重點產業,涵蓋半導體、人工智慧、智慧製造、數位雲端、機器人、次世代通訊等前瞻新經濟領域。另外國際企業來臺上市的門檻,證交所也優化了既有制度,針對主要營運地或股東結構均未涉及陸港澳地區之外國企業,調整臺籍董事席次過半規範,僅須設置臺籍獨立董事至少二席。

觀點三:吸引國際分析師、產業媒體,成為亞洲NASDAQ絕佳觀測站

最後,簡立峰認為一個能持續有活水挹注的國際籌資平臺,成功上市是手段,但真正關鍵的目的,是能持續獲得投資並取得市場關注的聲譽。要獲得聲量,具體的執行策略是提高國際能見度,吸引國際級分析師的關注。

簡立峰以當時Appier在日本上市為例,他提到上市對Appier的最大益處並非來自本益比,而是被國際金融機構的分析師看到,並獲得他們的分析與報導。「這些報導對於B2B企業來說,是最紮實的行銷加分,能極大化取得業界客戶的信賴。」

簡立峰認為亞洲創新籌資平臺的下一步,可主動規劃一些登板的亮點案例,形成「標竿」進而產生群聚效應。對此,證交所回應未來將以多元行銷策略,配套措施包括加強外國公司資訊揭露,提高法人說明會的召開頻率,藉此提升企業國際知名度,為國際分析師提供更充足的資訊來源,助力更多指標的企業打響全球名氣。

國家發展委員會副主任委員詹方冠在亞洲創新籌資平臺啟動典禮上提到,臺灣經濟發展已從勞動密集、資本密集階段,進入到創新驅動的全新里程。最後簡立峰肯定表示,「亞洲創新籌資平臺的成立後,期待它的角色能槓桿資本市場的力量,讓『臺灣人的產業』轉變為『臺灣人主導的產業』,仰賴國際企業壯大臺灣的人才庫,同時也為臺灣創造新的經濟發展動能。」

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