社群行銷學:打破「同溫層」現象,走進人群才是王道
社群行銷學:打破「同溫層」現象,走進人群才是王道

打破同溫層現象

許多企業都在Facebook上設粉絲專頁,並且也有定期發文,而宣傳文觸及率、按讚數均有一定數量,可是結果這些推廣預算沒有實際地轉換到業績上,生意依舊沒有太大的起色。

其實,一窩蜂地設立粉絲專頁、建立Line@生活圈,並不能全然保證會讓業績成長,也許這些宣傳管道會讓有一定的曝光度,但這些曝光度多半停留在「自己人」的生活圈。許多店家在研擬行銷策略時,多半傾向自身所善用的管道進行宣傳,並且把重點擺在建立及維持這些特定的管道和平台,但如此一來將可能錯過更多與潛在消費者溝通的機會。不斷地跟同溫層對話,儘管可以讓自己感到溫暖,但是對於推廣產品、品牌並沒有太大幫助。

若要成功地讓產品、品牌走入人群,首先要將行銷策略擺在「我們該如何跟社會(消費者)溝通」,而不是只計算按讚數,知名社群媒體行銷公司We Are Social策略長Mobbie Nazir提出了5項在社群行銷時應該掌握的秘訣,讓你打破同溫層,真正地走向消費者,將按讚數真正轉換成現金。

1. 確保「消費者要什麼?」為策略核心

能夠吸引消費者目光的廣告,大部份原因是其中所透露的價值與自己產生共鳴。了解消費者期待什麼樣的價值以及未來的希望,將是品牌必須去了解並且好好發揮的地方。

例如,堪稱台灣歷年廣告中,最催淚「全國電子揪甘心」系列廣告,以「顧客核心、感動行銷」的經營理念製作,且多半在年節時分播放,廣告內容中所訴諸的親情打動人心、團圓畫面以及關心弱勢等印象,常引起隻身在外的遊子強大的共鳴,並且轉換到購買全國電子商品的動機。

2. 定義產品、品牌的核心價值

每個公司在剛成立之初都有自己的核心理念,但經營許久,受到同業競爭、業績壓力等因素,很少數能夠一直保持核心價值,然而如果要增加品牌、產品的忠誠度,歸納出特有的價值觀與信仰,並且透過具體行動讓消費者看見,將更有機會與持相同理念的消費者進行溝通。

例如,因為食安形象備受肯定的義美,以「食品是老實人的行業,良心可以發揮的產業」為信念,形成「真誠實在」及「勤儉」的企業文化,並且透過建立食安實驗室、成立環保基金會等具體行動,加深消費者對義美的正面印象,因此在每一次的食安危機中皆可以全身而退。

3. 創造可以跟消費者互動的空間

在社群媒體時代,共同分享與實際參與是建立消費者忠誠度的主要方法,因此在行銷的過程中,不能只是單向式地向消費者傳遞品牌的理念,更需要創造品牌與消費者之間對話的機會,在對話的過程中,與消費者一同思考品牌、產品發展的可能性,除了透過眾人之志加速自己品牌的創新以外,更可以使品牌的觀念、內容深入地進入到消費者心中。

例如,2014年《我的孔雀餅乾》廣告,在Facebook創下3天累積2萬粉絲、200萬點閱率,透過素人上傳影片以及貼文留言創新吃法,並且即時地由代言藝人、製作團隊拍出影片上傳至YouTube分享,形成熱度極高的互動度,並且讓老牌餅乾品牌重新回歸到年輕族群的心中。

4. 審慎看待社群媒體帶來的影響

近年來,社群行銷的比重已經可以與其他行銷管道並駕齊驅,在制定行銷策略的時候,需要注意該管道的比例,並且與自己的業務目標有更為緊密的結合,另外透過明確的量化方法,不管是Google Analytics還是其他網路分析工具,透過這些清楚的報表來了解目前消費者的動向,訂定更合適的ROI(投資報酬率)。

5.勇敢走出舒適圈

改變市場的產品很稀少,要在眾多同類型產品中爭出頭,其中最關鍵的因素就是「做新的東西」,成為特定領域的領導者,並且勇於嘗試不同的宣傳管道。例如,儘管年輕族群慣於使用社群媒體,然而若能將原本傳統的網路行銷手法,以新的方式重新詮釋,更可以引發不同消費族群的注目。

例如,台灣泡麵品牌「統一」、「維力」,各自的主力品牌肉燥麵及炸醬麵皆以風行數十年,且在通路上排名第一、第二,但是近年來「統一麵-小時光麵館」、「張君雅小妹妹」等廣告,引發中年消費者回憶青春的共鳴,也讓年輕族群看見不一樣的年代氛圍,來重新炒熱泡麵市場的競爭,抵抗外來品牌的侵略。

本文授權轉載自:SmartM

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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