iPhone哪裡賣最好?答案是印度!
iPhone哪裡賣最好?答案是印度!
2016.03.07 | 行銷

大眾一般認為,蘋果(Apple)在西方市場的表現應該比較好,因為除了能以較低的價格購入產品外,西方較強的消費力,也是大眾會這樣認定的原因。然而根據知名的資訊提供商IDC (國際數據資訊)的調查分析調查顯示,印度市場的蘋果佔有率意外的高。

蘋果在2015年第三季時,智慧型手機的銷售量僅佔全世界的百分之一。IDC的調查卻顯示,2015年的第四季,印度前30大的城市中,蘋果的智慧型手機銷售量突破4.6%,同時這30個城市的銷售量為整個印度的一半(51%)。在印度的一線城市,蘋果的銷售量更高達5.8%。除此之外,IDC表示,雖然蘋果手機剛開始在印度的價錢是全世界最高的,卻在去年推出6S和6S Plus時,還是保持美金300元以上的銷售冠軍,占了全印度的42.1%。

圖說明
(圖片來源:pixabay)

這是IDC第一次深入印度市場,針對城市等級所做的調查圖表,因此沒有辦法與之前的數據做比對。但從這項研究可以看出,蘋果近年將印度視為重點發展區的策略,例如:計劃販售整新機、擴大定價範圍、增設零售outlet中新心和大幅降低價格。其結果是值得期待的。

圖說明
(上圖為在印度前30大城市中各智慧型手機市佔率,下圖為在印度一線城市中各智慧型手機的市佔率)

印度龐大市場 手機廠商必爭之地

由於印度擁有兩億兩千萬的智慧型手機使用者,對手機廠商而言,印度已經是一個比美國還龐大的市場。然而,對於蘋果和其他想要專注發展高價市場的廠商,還是有許多需要考量的因素。IDC估計印度第二級與第三級的城市,被賣出的手機中三分之二為一百美元以下,其價格範圍不在蘋果所發展的區塊。但蘋果強調其公司的高利潤,以及其金融指標顯示它在印度市場呈現成長趨勢。

圖說明

除了蘋果之外,IDC的報導顯示三星(Samsung)在城市地區的市佔率也大大領先,在前30名的城市中市佔率29.4%,一級城市也佔有28.7%。在這兩項數據上,印度的本土品牌Micromax的市佔率緊追三星後,超過其他Andriod和蘋果手機。有趣的是,根據IDC的數據顯示,專注在印度發展的小米(Xiaomi),在城市的銷售量不敵蘋果,但這無法代表印度整個國家的銷售量。

印度智慧手機市場仍以中低階機種為主流,去年第四季為了搶佔市場,所有iPhone 6s和iPhone 6s Plus 進行降價促銷,平均降價幅度達15%,看來此招的確有助於提升買氣。

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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