有Passion,才能Marketing全泰國
有Passion,才能Marketing全泰國
2005.08.01 | 人物

全亞洲都在打「品牌工程」的戰役,台灣是要以大企業帶頭的南韓為師,還是向中小企業領軍的泰國取經?
二○○四年五月初,英國公共電視BBC以頭條標題,報導了泰國總理塔克辛入主英格蘭超級聯賽勁旅利物浦隊(Liverpool)的消息,當時歌萊美(GMM Media)總裁黃民輝是第一個表態支持的企業主之一。塔克辛的計畫進展並不順遂,但黃民輝隨即接手後續進度,出面召集十家企業,以每家出資三億元,再加上公開募資二十億,合起來五十億泰銖(三十七.五億新台幣)總價,預計買下利物浦球隊三成持股,這個計畫已被利物浦球隊最大股東摩爾家族所默許。 黃民輝的構想是,藉由入主利物浦球隊,可以在亞洲推動相關產品行銷與轉播授權,並成立泰國超級聯盟,於亞洲推動一連串跨國足球比賽,最終目標則是讓泰國成為世界足球運動的「亞洲總樞紐」。

買下利物浦隊 打造全亞洲最大行銷公司

擔綱這整個娛樂大產業計畫的,除了歌萊美公司之外,還有另一家泰國土生土長的行銷活動公司「指標媒介」(Index event agency),事實上,這兩家企業正計畫打造全亞洲最大的活動行銷公司,由南亞反攻中國、韓國、日本的東北亞,買下利物浦隊,不過是這兩個集團連袂出擊的第一項任務。
今年四月,歌萊美宣布買下「指標媒介」五成股權,而「指標媒介」也同時擁有用中文三.七%的股權,雙方正式以交叉持股方式搶攻亞洲活動行銷市場。身為泰國最大的市場行銷公司,「指標媒介」在全球與泰國已擁有超過三百個客戶,泰國的市占率也已接近八成,二○○四年泰國政府的國家品牌行銷案「時尚曼谷」,幕後即委由「指標媒介」操刀。
一家仍在國際間名不見經傳的泰國企業,想擔任歐洲知名球隊的經紀業務,遭遇不少「小孩玩大車」質疑,但如果觀察「指標媒介」近兩年的表現,恐怕任何人都得重估這「小孩」的實力。
「指標媒介」執行長之一,雙胞胎兄弟中的弟弟克霖卡恩(Kreingkarn)表示,雖然面對全球市場,他們只能算後起之秀,但經過十五年泰國市場的開拓,「指標媒介」已發展出一套專業、精準的行銷操作工具,「We are ready!」克霖卡恩說:「未來攤開全球地圖,將會不斷發現(指標媒介)所插下的旗幟。」
在全球活動行銷(event marketing)市場上,「指標媒介」的競爭實力確實有跡可循。一九九八年阿拉伯聯合大公國王室婚禮,耗資千萬美元,經濟效益不在話下,倘若能拿下婚禮主辦權,更得以藉此在富裕的回教市場中擴增版圖,因此包括歐洲知名廣告公司、美國前三大行銷顧問公司無不卯盡全力爭取出線,競標結果公布,最後竟由默默無名、來自曼谷的「指標媒介」拔得頭籌,搶下婚禮主辦權。

主辦皇室婚禮成名 泰國公司攻進阿拉伯世界

事後證明,「指標媒介」的操作,確實未讓這位多金客戶失望,「指標媒介」以擁有專利的多媒體技術,在塵煙漫延的西亞天空與死海外灘,打造了一個夢幻的燈球世界,其中鑲嵌著皇室新人與阿拉伯宮闈的照片,營造出現代版的「一千零一夜」童話場景。除了婚禮前的各項工程裝置,整個婚禮從籌備、慶祝遊行到中東風格、皇室尊容的婚禮場景,展現了「指標媒介」在國際大型活動裡的美學運籌能力,藉著此筆生意,「指標媒介」一戰成名,更讓曼谷的美學產業,首度滲入回教阿拉伯世界中。
執行長克霖卡恩分析,「黑黃金」石油資源豐富的阿拉伯市場,擁有相當雄厚的消費潛能,但在文化上卻與歐美基督教文明有些隔閡,這種差距反而為「佛教泰國」帶來贏面,「回教與佛教從來沒有對抗過,這就是泰國創意文化產業的最大契機,」他指出。
二○○四年,「指標媒介」股票公開上市,兩位兄弟執行長共同宣布在阿拉伯聯合大功國首都杜拜成立第一家海外分公司。對大多數人而言,杜拜不是個熟悉的城市,與時尚美學好像也攀不上關係,為何挑上杜拜?哥哥克霖凱(Keringkrai)表示:「杜拜很有錢,但有錢只是充要條件,」他解釋:「重要的是,他們肯花錢。」
阿拉伯聯合大公國在石油國家組織(OECD)中藏油不豐,這項弱勢卻反而讓其首都杜拜有了更多空間,發展成為中東少有的商業都市,扮演地區金融、商業重鎮角色。不過,回教國家對媒體控管嚴格,商業活動缺少曝光管道。但弔詭的是,即使沒有媒體宣傳,杜拜的消費水平仍能擠上全球前十大,世界房租最貴的七星級豪華大飯店選擇於杜拜落腳,就連美國天敵賓拉登家族也在此興建百層摩天大樓。在消費資訊與媒體資源不對等的情況下,擅長行銷分析的克霖卡恩認為,這絕對是「指標媒介」開拓國際市場的大好機會,保守估計,今年「指標媒介」西亞分公司的營業額,有機會輕易突破一億泰銖。

全力發展創意產業 泰式美學和歐美平分秋色

九七年亞洲金融風暴過後,泰國政府逐漸找到國家的產業定位——全力發展美學與創意設計產業,「指標媒介」搭上這股風潮,業績成長迅速,光二○○四年的營收與獲利,就分別較前年成長一一一%與五四%,客戶數也成長三成以上,短短不到十年的時間,「指標媒介」股票市值就膨脹了二百倍。
哥哥克霖凱表示,二十年前,泰國的民族自信心不強,那時世界經濟趨勢主流是科技,泰國在科技工業發展上欠缺像台灣的工程師人才,但如今國際潮流丕變,美學設計的地位提升,泰國在國際設計舞台嶄露頭角的機會也隨之大增,「泰國有最好的美學工業人才,」他指出,公司的競爭力,就是竭盡心力去思考「能讓任何美的事物發生」。在兩兄弟的腦海裡,他們認為有些學門是可以透過學習,比方說科學,但藝術卻需要環境的培養和歷史的鍛鍊,不光只是邏輯,更是一種天分,「泰國在這方面有先天的優勢。」弟弟克霖卡恩堅定地指出,泰國在美學創意上,不但是亞洲最強,甚至在美學工藝具悠久歷史的歐洲,也能與之平分秋色,尤其是泰式美學的「符號特色」已被世界所明白辨識和接受,路數與歐洲不同,再加上泰國美學人才濟濟,這也正是為何他們要趕在種種條件到齊之前,必須先布建世界市場據點的原因。 除了杜拜,「指標媒介」在亞洲的香港、北京、上海、歐洲的巴黎、倫敦以及美國的紐約、舊金山等二十多個城市,都有策略聯盟夥伴。離建構「泰式美學網絡」的目標,已完成一大半。

兼具執行力和熱情 美學產業才能打入全世界

同時兼任曼谷大學大眾傳播系客座教授的克霖凱,認為泰國的成長動能,完全來自好奇和求新求變。二十年前,他認為一個好的行銷活動,可能只需創意加上確實執行就可成功,但經過這幾年來累積的經驗,他發現還需要敏銳的觀察和理解,將知識融合於行銷、藝術、科技和管理各方面之中,才能把創意完整發揮。「對美學產業而言,執行只是基礎而已,」他指出,從美國發展的組織管理學,早已把各種執行技術納入可控制的模型裡,「光只會執行,在這行中不會有競爭力。做這行,你最需要的是熱情!」克霖凱結論。
不論是台灣政府還是企業,都急著向世界打品牌,但泰國「指標媒介」的經驗告訴我們:如果你對台灣「自己的美」沒有熱情,世界市場是沒有理由注意到你的……

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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