會寫程式還不夠,矽谷傑出軟體工程師都有的5種能力
會寫程式還不夠,矽谷傑出軟體工程師都有的5種能力

曾任職於Google和Quora等公司、現任Quip軟體工程師的Edmond Lau,於《The Effective Engineer》一書中訪問任職於Facebook、Instagram和Google等知名網路公司的資深軟體工程師,歸納出他們眼中高生產力的傑出軟體工程師都具備的五種能力。

圖說明
(圖片來源:Pixels

一、不害怕探索陌生程式語言

接觸新專案或是轉換工作跑道時,都有可能需要學習全然陌生的程式語言,許多人對此感到害怕,甚至未嘗試就先放棄。其中,跳脫舒適圈的恐懼往往多於學習程式,會擔心是否無法重現過去工作的好表現,甚至因此懷疑自身能力。

不論是多厲害的工程師,一定都有起點,就像打造Microsoft Windows基礎的微軟資深工程師Dave Cutler為文組出身,沒受過正式電腦科學教育,比起同輩花更多時間在錯誤中學習。在這之中,最重要的兩個關鍵為具備「成長心態」(growth-mindset)而非「固守心態」(fixed-mindset),以及「樂於學習」(optimize for learning)的態度。

學習陌生程式語言這項關鍵能力會越練越上手,並讓你在學習過程中成為更好的程式設計師。

二、精通Debug

「為什麼程式跑出來和我預期的不一樣?」是許多工程師會遇到的問題。Debug能力往往是影響工程師是否能順利完成專案的關鍵因素,卻被大部分人低估。Debug的系統性思考如下:

  1. 先假設造成bug的可能原因。
  2. 若假設為真,界定此假設可能導致的結果。
  3. 試著檢視是否有和這些結果衝突的現象。
  4. 若有衝突表示假設錯誤,要重複上述思考過程。

由此可知,想加快Debug速度,要提升「提出假設」和「檢視假設」的能力。假設能力可隨著Debug經驗的累積而提升,檢視能力則需加強善用檢測工具的技能。在此過程,必須先假設所有東西都是可檢視的,並找出可用來檢測或加快檢測速度的工具或機制,千萬不要只用自己熟悉的工具。

三、開發節省時間的工具

減少時間做那些電腦就可做的工作,例如開發節省時間的工具和使工作流程自動化。

曾負責Facebook軟體基礎建設團隊的軟體工程師Bobby Johnson,帶領該團隊從6人成長至超過1百人。他觀察到,團隊中表現出色的人多數寫了許多工具,這些看似和績效無直接相關的工具開發時間可能佔三分之一的工作時間,卻因此大大提升工作效率,其中包含用來部署程式、監測系統,以及其他可節省時間的工具。

圖說明
(圖片來源:Pexels

四、優化重複性工作的速度

軟體工程師每天可能要搜尋、瀏覽函數定義很多次,善用鍵盤快捷鍵可省下可觀的時間。例如,每次搜尋需花12秒,類似的步驟每天要重複20次,若用快捷鍵可將搜尋時間縮短到2秒,一年下來即省了40個小時。其他狀況如每次Debug都需要在不同裝置測試,除了要分別打開app,還要設定測試情境,這時候就可以思考如何加快這類重複性工作的速度。

五、發展系統性思考模式

寫完程式碼、讓程式可運作僅是冰山一角,要產出真正有價值的程式,必須從程式本身提升到整個系統來思考。

  • 你的程式和其他程式庫以及其他人寫的功能是否相容?
  • 程式是否測試完成,並確保其他成員可執行你寫的這些功能?
  • 部署你的程式需要改變哪些生產環境?
  • 新程式對其他正在運作的系統是否有負面影響?
  • 客戶和使用者的新程式使用情況是否如預期?
  • 新程式是否達到公司期待的效果?

從巨觀的角度思考問題,可讓你更懂得如何調配時間和精力以讓程式達到最佳效果。

首圖來源:Pexels
資料來源:The Effective Engineer

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關鍵字: #工程師文化
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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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