[專訪] 街口支付快速圈地,預計明年申請電子支付專營執照
[專訪] 街口支付快速圈地,預計明年申請電子支付專營執照

隨著行動支付愈來愈熱門,在台北的讀者最近可能會發現,在饒河夜市商圈、某些車隊的計程車上、餐廳門口等等,開始出現「街口」的紅色標誌。在 Pi 行動錢包、GOMAJI 等行動支付業者之外,街口支付雖然起步得晚,在去年十月才上線,但在短短半年多的時間,已經佈下了 1,500 個使用的店家,每個月交易金額達 1,300~1,400 萬元。

最近街口除了跟台新銀行和支付寶合作,讓中國遊客在台灣也能掃街口的二維條碼完成交易,今年下半年更會有計程車隊、便利超商、百貨公司、連鎖超市等大型商家加入街口,台灣用戶也能在更多地方使用街口支付。

究竟街口支付這個「後起之秀」,為何要跳進連先行者 GOMAJI 都承認不好做的行動支付市場?街口採取了什麼樣的策略?

街口, 胡亦嘉
(圖說:行動支付業者「街口網路」執行長胡亦嘉。照片來源:許文貞攝影。)

攜中國經驗回台「接地氣」

去年十月,街口剛剛上線時,引起媒體注意的,或許不是行動支付的服務本身,而是創辦人兼執行長胡亦嘉的背景。

雖然胡亦嘉對台灣的科技圈或金融圈來說可能不是一個熟悉的名字,但他的父親是前中華開發總經理胡定吾,加上胡亦嘉曾經在華爾街金融業工作以及中國經商的經歷,可說是含著金湯匙的出身的「富二代創業」。不過半年多過後的此刻,胡亦嘉談起街口支付這半年的發展時,他的第一句話卻是:「我錯了。」

「我本來想做台灣的『大眾點評』加『支付寶』加『微信公眾號』。」胡亦嘉說。

胡亦嘉解釋,街口剛推出時,他包山包海的想做很多中國網路產業近年來發展很好的功能,打造台灣的支付「生態圈」。但 App 推出後,卻慢慢發現有些功能,台灣消費者其實不太需要。

「有的按鈕幾乎很少人在按。」像是點評的功能,胡亦嘉認為,可能是中國或美國地廣,用戶到不熟悉的地方時,比較需要依賴點評平台尋找評價好的商店,台灣用戶的需求就不大。另一方面,原想要針對店家推出像淘寶或微信公眾號一樣功能強大的系統後台,但設計得太過複雜,也增加了店家使用的難度。

帶著中國經驗回到台灣,原以為台灣沒人做、找到機會,沒想到這半年多來跟台灣「接地氣」的過程中,App 介面跟後台都在不斷調整。現在街口正在準備下半年跟計程車隊、便利超商、百貨公司、連鎖超市串接系統,「做支付比我想像的難太多了。」胡亦嘉說。

做實體商店的 App,吸引消費者使用支付功能

難歸難,胡亦嘉還是有「富二代創業」的優勢,加上曾在金融業以及經商的背景,確實資金無虞,讓街口可以先不用思考獲利模式,專心找到適合的發展策略。因此跟 Pi 行動錢包、GOMAJI 都不太一樣的是,當多數行動支付業者上線之初都在對消費者推出大量的優惠折扣,試圖吸引用戶下載時,街口剛上線時的行銷策略,卻不是針對消費者,而是對商家。

「我們最初的廣告寫的是『實體商店的 App』。」胡亦嘉解釋,要發展支付,一定得有夠多應用的支付點才能推得動。因此,街口開發出許多會員經營功能,希望透過完整的商家會員經營系統,吸引沒有資金開發 App 的店家使用,等店家一多,消費者自然也會想使用。目前商家若加入使用街口,完全不用付會員系統的服務使用費,只需要向街口付行動支付的手續費,如果再扣掉街口要給銀行信用卡收單的手續費,每一筆交易街口大約只賺進千分之五的交易金額。另一方面,街口也讓店家自己設定折扣和優惠活動,不限制店家一定要配合折價。

街口上線至今可說是不計成本的在拓展使用點,也因此,今年二月才開始對消費者做折扣優惠等行銷活動的街口,才能有足夠的使用場域,帶動消費者來綁定信用卡交易。胡亦嘉表示,目前綁定的信用卡數雖然只有兩萬,但每個月交易金額已經有 1,300~1,400 萬元,平均客單價大約 800 元。「數字成長很快。」胡亦嘉強調。

相較於從團購餐飲優惠起家才轉做行動支付的 GOMAJI,街口純粹從行動支付的角度佈局,完全沒有過往的包袱,加上資金無虞,反而比今年第二季起才陸續要推店家會員管理系統的 GOMAJI 早了一步開始對商家佈局。

預計明年申請電子支付執照

當然,燒錢也還是得有限制。胡亦嘉表示,或許是先對商家行銷的優勢,久了之後開始有店家會口耳相傳,就不用一直擴展業務的人力,支出就不會成長太多。目前公司一共有 40 人,業務只佔約一半人力,負責街口 App 的產品部門(包含工程師)則佔另一半人力。

「我預計燒錢大概可以燒三年。」那有沒有計劃這三年要達成的目標呢?「我不想喊規模數字,但希望把規模做大,之後如果在信用卡之外也接電子支付的虛擬帳戶等方式,整體手續費成本才有辦法壓低,比較有可能獲利。」有設定今年底的目標嗎?「街口到今年底要成為市場第一大的行動支付業者。」除了愈來愈多的支付場景,街口未來也會著重餐飲業的商家開發,更打算增加「外送」服務,搶 Foodpanda 的市場。

目前,街口和 Pi 行動錢包以及 GOMAJI 一樣,都是採取綁定信用卡、掃條碼支付的模式。胡亦嘉認為,以目前電子支付專營機構的限制,現在申請成為電子支付專營機構對街口沒有好處,反而會拖慢進入市場的進度。但他也希望隨著街口把市場做大,明年視相關法規鬆綁的情形將申請電子支付專營執照,一方面是因為想讓街口的使用者不一定要綁信用卡,也能連結虛擬帳戶,另一方面,金融業的背景也讓他對街口的未來有個遠大的夢想。

「我想做『螞蟻金服』。」胡亦嘉說。「支付只是網路金融的第一步,接下來還有更多,例如餘額的投資、數據應用等。」

當然,目前街口還只是一家創立不到一年的行動支付公司,距離螞蟻金服還很遙遠,但發展的速度值得關注。特別是下半年隨著樂點行動支付「橘子支」、智付寶等電子支付公司也將陸續推出行動支付,市場上同時會有大約六家業者在推行動支付,誰能快速圈地,擁有愈多的支付點,就能佔得先機。面對強敵環伺,胡亦嘉顯然對自己的團隊相當有信心。

「我們的團隊反應速度很快。之前跟其他業者曾開會討論時,其他與會者都是說,雖然討論的內容很好,但要回去呈報集團上級,或是要跟高層再討論。只有我說,好,我們下週就來做。」胡亦嘉笑說。一間沒有包袱又擁有資源的新創公司,會對台灣的行動支付市場帶來什麼改變,讓人期待。

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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
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隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

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資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

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AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

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透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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