簡立峰 X 白璧珍:軟體創業的挑戰與夢想,發展平台放大規模
簡立峰 X 白璧珍:軟體創業的挑戰與夢想,發展平台放大規模
2016.05.27 | 人物

台灣市場不大不小,往往讓台灣軟體創業者為五斗米折腰,最後變成代工接專案,以至於建構平台化極其不易。宇萌數位科技創辦人白璧珍沉潛六年投入AR擴增實境,一開始接觸消費者,也接商業案子,後來切入新媒體,建構能規模化的平台,2015年更擴張到新加坡和上海,走向國際之路。擅長平台化概念的Google台灣董事總經理簡立峰又怎麼看他們商業模式的轉變?

圖說明

 今年可以看到全球性的浪潮往AR和VR移動,以AR來說,宇萌在這個領域的起步很早。

 當時不覺得早,六年前我跳下來做AR擴增實境(註)的心情是:我很怕看到別人先把我的想法做出來,而且做得很好!我知道AR是未來趨勢,所以準備了半年到一年決定創業。

 妳是從文創、行銷還是技術的角度去看AR?

 我是從商業發展的角度來看, 因為從媒體邁向數位化的演變來看,它一定從之前的文字化、搜尋,下一波會邁向視覺化。

議題1:思考如何規模化

 妳一開始就想做一個完整的產品嗎?

 我們掌握AR的相關技術,所以成立公司的第一件事就先想產品。一開始做幼教平台「布客學堂」想的是B2C市場,想要直接做終端產品,讓父母買單。但是教育產品仍被教育機構掌控,打入通路有困難,讓幼教體系的內容直接上架在平台上,同時兼具B2C和B2B商業應用。

 妳什麼時候轉向行銷商業應用?

 後來是因為要賺錢嘛!(笑)商業應用是立即賺錢最快的方式,第一個商業客戶是奧美,知道我們有AR技術,主動找我們接商業的案子。當時人很少,所以接一兩個商業案子,當月馬上就損平了,就這樣從B2B開始跨入商業應用。

 你們接很多有創意的商業應用案子,除了技術之外,行銷的想法很多,每一個個案都像是一個作品。

 我一直跟立峰老師討論平台化的想法,因為AR一直被挑戰的就是,它好像永遠只能是單案,沒有辦法擴大,所以一開始跟老師談的議題就是如何擴大。

 要慢慢讓它變成一個引擎,平台引擎裡的很多功能,要從每個個案累積。因為引擎的概念在目前的市場中沒有標準化,就像是20年前在做影像處理軟體,但是大家不知道要有什麼功能,就從好萊塢拍片需求的個案去累積功能。

你們光是從發想創造出來的東西就很有原創,這在台灣的軟體應用中比較少見,一般都是比較工程師思維,你們的產品很有行銷想法。不過,**我一直很擔心規模化和擴充的問題,如果每一個都是個案,都是一個創作,個案如何累積?**我希望它可以累積變成一個平台,因為平台化之後,力量才會更大。

 支持我們平台化的關鍵是手機的興起,2012年下半年開始,人手一支手機,時機到了。我們開始思考平台化的概念,生活性應用愈來愈廣泛,使用者可以從一個App出發,我們想像你不管走到哪裡,不管坐在家裡或走在街上,隨手都可以用AR取得很多資訊。

我們從2012年開始建構平台化,第一個是AR廣告媒體平台marq,雖然是客製化個案,但已經有集結客戶的效果。所以我們進階到O2O互動媒體平台marq+,開始建構平台化,把很多有趣的功能模組化,讓消費者自己選擇他要什麼功能,例如用手機辨識手錶圖片後,可以直接看到手錶試戴在手上的樣子。

目前兩個平台,上面有許多知名客戶,也有簽年約的長期客戶,希望可以讓它變成B2B2C的新媒體。我們在思考變成B2C模式,把流量變成終端消費者行為,最終達到B2C的價值。

圖說明
「AR市場的瓶頸在於好像永遠只能是單案,沒有辦法規模化。」白璧珍說。

#議題2:挖掘平台新商業模式

 妳一開始平行B2B還有B2C模式,再用B2B2C串起來,最終要做B2C。因為**妳如果沒有掌控最後的B2C,所謂的B2B就看不到消費者的價值。**要維持團隊一直調整又保持熱情,是很不容易的事! 妳已經把它變成媒體channel(通路、渠道)的感覺。

 以前你找商品還要搜尋,現在則是用視覺化來替代,例如你早上起來看到牙膏用完了,想要買新的,其實只要用手機一照就可以直接購買,這很直覺,愈來愈符合使用者體驗。

 所以妳現在開始結合O2O(虛實整合)線下到線上,因為有引擎和平台,如果平台上有相關資訊的話,AR可以幫忙從線下帶到線上。等於妳在思考平台化的新商業模式,在做平台之前,每個都是單一的個案,怎麼樣把單一個案串連起來變成橫向擴大,例如每個個案接觸幾千、幾萬個使用者,全部加起來能夠有綜效,就能把新的客戶帶進這個平台,連結舊的使用者。

 marq+的概念是,後續可以讓新客戶在平台上也能分享所有客戶的資訊,就能產生導流的效果。現在平台上的功能非常強大,還會追加很多功能,不僅是AR的功能,還有像是如何遞送優惠券給客戶,達到導流、導購的效果。今年春節我們跟中視合作,在節目開場有一個影像,觀眾直接掃電視螢幕畫面,就可以刮出現金或得到遊樂園的優惠券。

 妳的O2O還從線下找到一個入口,可以從電視當入口、產品當入口。特色在於平台化之後,個案和客戶都用同一個平台,這個平台就會變成虛擬電商平台,跟客戶變成長期合作。

 我還可以從很多賣場當入口,現在有很多百貨和3C賣場跟我們合作,AR是所有的入口。把每個合作變成長期合作,不再只是上架的概念而已,以後就變成虛擬商店。

議題3:新概念要先教育客戶

 你們公司真的不容易,對每個創業團隊,我擔心的是靠專案最危險,但是沒有專案打基礎的話,連進市場的機會都沒有。堅持在專案基礎下有平台的概念,要有規模化能力,就需要團隊的能力和企圖心。

妳過去累積這麼多的經驗,不管是創業、技術還有平台,要考慮的都是市場大小,因為如果在台灣,每個個案也許有一定的收入,但同樣的努力,多一個0跟少一個0差很大。妳現在也開始到上海、新加坡發展。

 今年1月在上海有設分公司,把平台化、媒體化的概念擴張到海外。大陸接受創新的程度高於台灣,在台灣我們必須教育客戶好一陣子,從他接受概念到老闆買單、納入預算規畫的這個過程,可能要一段時間,大陸的速度相對比較快。

 這個差別在於所謂的百分之一跟十分之一的市場,因為台灣總體市場小,如果只能接觸百分之一,以台灣公司的行銷規畫來說成本太高。但如果是中國市場,它的百分之一可以擴張到三到五倍,所以大家就敢去嘗試最新的服務,去接觸即使是百分之一的市場。

今年大家才對AR比較有概念,AR是新的概念,要導入市場、教育市場,要花很多時間,除了幫妳的客戶教育市場,還要教育你的客戶。Google Glass介紹AR概念時,你們已經開始在做了。不知道妳的觀察是什麼,我覺得市場變化很快,沒想到浪頭上來了,妳在做AR的時候,整個市場並沒有特別強調VR。

 新概念的發展本來就會跟硬體載具有關連,當載具愈來愈蓬勃,應用的模式就會被消費者不斷接受。 VR對我們來說不是新技術,以軟體的角度來說,它是裝置。Google Glass之前我們就在做AR了,只是剛好把概念結合在一起。

我們鎖定教育、商業應用兩大主題發展,以新媒體平台的角度來說,各種不同的客戶和流量,都有機會在平台上跟我合作,平台功能也必須一直擴大,符合使用者的需求,我想的是如何讓平台長大,做國際化服務,不只看台灣。

 這有兩種觀念,一種是載具方便時,競爭者會變多,但是載具不便的時候,投資時間要很長。現在是一個很好的時機,可以假設載具在未來的一段時間內會愈來愈成熟。

妳有競爭者代表有市場,現在市場的風吹起來了,就迎風而起。從新創的角度來講,這個時間點非常好,因為投資者有共識,大方向是對的。市場上有點動能,大方向不明確的時候,對創業者來說是個好機會,因為大方向明確的話,大公司自己做就好了,就不需要新創團隊了。

 大家講VR元年,理論上AR和VR會被放在一起討論。我的想法是只要能深入到生活中,會有比較大的產值,也發揮比較大的價值。長遠來看,AR一定扮演比VR還要重的角色,VR比較聚焦在某些垂直產業,比如VR結合遊戲、醫療。但如果以全面影響生活來講,AR的應用還是比較強。

 以AR和VR的占比來說,AR只會一直擴大,因為那是實際上的生活應用。今年在硬體的突破比較大,所有的新科技導入都有一個循環,一開始會很嗨,然後遇到瓶頸,接著會下去,修正之後又再上來。穿戴式裝置有點在修正期,可是同時硬體有許多突破和進展,VR在此時銜接上來。從使用者觀點的角度來看,我們知道有VR的話會更好,可是不知道沒有它會怎麼樣。顯然是在沒有它不一定不行的階段,所以需要比較長的時間引導。

Google推出Google Cardboard,成本不到200元,已經推出500萬個,想法是把VR和AR的應用介紹到每一個可能的領域去,讓大家去發想、創造內容。這也代表大家實際上都還在找方向,像三星的VR裝置是用手機搭配,它的目的還是在賣手機。

新創的挑戰是定義你的商品。台灣傳統是代工業的概念,我們是供應鏈中的一環,所以不需要去定義商品、教育消費者,離消費者非常遠。妳產品的難度在於看到技術和產品概念,還要去教育客戶和使用者,對一個新創來說是不容易的,甚至大部分新創是沒辦法存活的。但是妳在每個個案中累積了實力,到現在還可以上創櫃板,人和先開始,運用一點地利,現在是天時來了。

圖說明
「市場有動能但大方向不明確時,對創業者來說是好機會!」

擴增實境 AR(Augmented Reality)

將虛擬資訊擴增到現實空間中的技術,藉由攝影機的辨識技術結合程式,只要設定好的圖片被辨識,就會出現對應的虛擬物件。

##受訪者小檔案

###簡立峰
Google台灣董事總經理,台灣Google第一位員工,專研中文資訊檢索,被譽為中文搜尋第一人。加入Google之前,曾任職中央研究院、台灣大學資訊管理系,並曾擔任微軟亞洲研究院技術顧問。亦為AAMA台北搖籃計畫第一、三、五期導師。

###白璧珍
宇萌數位科技創辦人暨執行長,政治大學中文系、英國University of Stirling行銷碩士,曾任線上遊戲、百貨業、金融業之產品與行銷經理。2010年看到AR擴增實境的趨勢,創立宇萌數位科技。亦為AAMA台北搖籃計畫第三期創業者。

攝影/郭涵羚

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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