你一定聽過、也用過「待辦清單」（to-do list），但是你真的會用嗎？或者，你覺得它真的有用嗎？
很多時候，我們只是在單子上列下了滿滿的工作事項，非但搞不清楚該優先處理哪些事，而且當看到單子上的事情都沒被完成時，還搞得自己覺得效率不彰、心情不好。
《贏家早就下班了》作者馬丁‧皮耶奧古（Martin Bjergegaard）與丹‧米爾恩（Jordan Milne）訪談了全球25位頂尖人士，發現他們使用待辦清單的方式，跟一般工作者不一樣：
##1.不再條列待辦事項，改列「今日清單」
當你試著在to-do list寫下所有你該做、想做的事情時，可能會發現事情多到做不完。列出「今日清單」，每一天只需要做好清單上的工作，可以讓你帶著愉快的心情下班。
印度最大網路公司Infosys創辦人納瑞亞納‧墨西（Narayana Murthy）多年來始終奉行「今日清單」原則。對上班族來說，做完了今日清單上的事情之後，內心會感到平靜，下班回家後也不用再滿腦子想著工作，擔心到底還有哪些事沒做，無法跟家人好好相處。
##2.別貪多，兩、三件要事就夠了
每天開始工作前，都要反覆確認哪些事最重要，可以帶領你朝目標更近一步。而這兩、三件足以決定成敗的關鍵事情，就是你的「極重要目標」（Wildly Important Goals，簡稱WIGS）上，你只要將目光聚焦其上、全力以赴做到最好即可，再也不用擔心真正重要的任務一拖再拖，甚至找不到時間去做。
要找出這些最重要的目標，你可以先跟主管或團隊討論，用簡短、可衡量的句子寫下來，例如「專案團隊的WIGS是，在未來3個月內，點擊率要從15%成長至20%。」
為了提醒自己和團隊時刻謹記重要目標，你可以在辦公室的顯眼位置，架設一個「WIGS白板」（或螢幕），上面寫著本周或本日的WIGS目標，例如「本周點擊率目標：17%」。或者，你也可以固定召開「WIGS周會」，每次15分鐘為限，讓每個成員報告本周進度，以及下一周將要採取哪些行動。
（取材自《贏家早就下班了》，圓神出版。）
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