InVison 是一間提供原型工具與設計協作平台的公司，深獲設計師好評。最近他們首次發表產品設計趨勢報告（2016 Product Design Trends Report），總共調查了 1657 名設計師，遍及全世界 65 國、468 座城市，發掘在日新月異的環境中，設計師教育背景、職涯發展、薪資範圍以及對自我角色認知的變化。
我們列出幾項特別有趣的指標與讀者分享，完整的報告可於此處輸入 email 下載，也可於本文文末閱讀簡化版的簡報。
設計角色與工作型態
- 在 38% 的大型組織（員工數超過 2000 人）中，設計扮演領導角色，在新創公司裡更有 65%，顯見設計在當代企業的地位已是舉足輕重。
- 年薪超過 15 萬美元的設計師，幾乎參與產品設計的每個環節，包括創意構思、線框繪製、視覺設計、原型製作、研究與驗證、產品管理等等，但後續的開發與產品支援較少涉及。
- 87% 的設計師在視覺化、溝通想法以及找尋解決方案的過程中，皆會使用原型設計，其中 76% 使用快速原型製作工具。另外，五名設計師中僅有兩名（約 4 成）會接觸到程式開發的環節。
薪資與福利
- 所有受訪者設計師平均年薪為 80,606 美元，受僱於企業內部者（inhouse）的設計師平均年薪最多，84,438，其次為新創公司設計師，將近 80,000 美元，自由接案型態者一年平均收入約為 73,000，代理商、教育部門與政府公部門殿後。
- 最高薪的職位是產品設計師，平均達 9 萬美元，接著則是使用者測試與研究設計師，87,000 美元。薪資末段班則是概念設計師（conceptual designer）以及工業設計師，兩者平均年收分別都只有最高薪設計職業的一半，不到 5 萬美元。
- 受訪的設計師中，有 87% 的設計師為全職工作，平均年薪 76,544。但整體而言，無論位於哪座城市，自由接案者年收平均高了 3.7% 達 79,372 美元。
- 年收 12.5 萬美元以上的「高薪」設計師，有 88% 集中在美國，其中 62% 於舊金山、16% 在紐約。
- 51% 的設計師是專業設計科技背景出身，49% 則是來自自學。60% 設計師有學士學位，但有碩士學歷者只有 17% 左右。接受過正式教育洗禮的設計師，年收比自學者多出 4.6%，分別為 78,061 與 74,657。若在高層職位，有大學或碩士學歷與缺乏文憑者的年薪落差可達 27%。
- 無論以中位數或平均收入來看，在各種不同的公司型態中，男性設計師都比女性設計師高出一點（不到 2%）。男性與女性平均收入分別為 77,123、76,014，收入中位數分別為 70,000、68,000。
工時與跳槽因素
- 若以一天工作 8 小時計算，平均每週工時 40 小時。但本次調查的設計師平均工時為 43 小時，也不乏有接近或突破 50 小時者。另外，位處管理階層（C level）的設計師，平均每週工作 44.9 個小時。
- 只是，工作時數高於 40 小時者，只有不到 9% 有領到加班費，但大多數全職設計師會有有薪休假或彈性工作的自由，3/4 享有有薪病假，同時可以加入公司醫療保險計劃。
- 設計師考慮跳槽的最重要因素為「專業成長性」、「設計品質」，以及工作與生活是否能夠取得平衡。
資料來源：InVision
