為了找尋適合的地點，3M傷透了腦筋。擔任搬家計畫總召集的資深經理陳連進說，為了讓新辦公室可以長久使用，他們以未來三年的人力成長做為依據，評估後至少需要二○○○坪以上的空間。選出幾個符合標準的大樓後，再以「整體成本」、「大樓設施」以及「周圍交通」等指標來嚴格估算，最後才敲定新家的位置。
新的辦公室除了滿足企業內部的需求，它更透過地點、大樓的知名度、內部空間的規劃，傳遞出是一流公司的訊息。3M位在台北市敦化南路二段的新辦公室，樓下是「Hanspree」的旗艦店(液晶電視業者)，3M所承租的八層樓裡，設計師在每個樓層裡運用低隔板、寬走道、落地玻璃等手法，打造「開放」的溫暖空間。在這裡，好的景觀和最開放的空間都給大多數的員工使用。在單一樓層裡，主管辦公室圍繞在沒有視野的這面；另外一面具有豪爽視野的玻璃窗面，是留給部門同事，提供一個「公平」與「開放」的環境。面對樓面最外端三角畸零地--同時享有敦化南路與隔壁公園的兩面視野，則規劃成為大家都可以使用的會議室，讓每一個員工都可以輕鬆享受都市中「難得的奢侈」。
為了不讓樑柱破壞整體空間的質感，設計師特意將每層樓樑柱所佔去的空間，規劃為「腦力激盪區域」(Brain Storming Area)，員工可以坐在這裡閒聊討論。當然一時苦惱而陷入沉思的同事，也可以透過大片落地窗，讓工作中的心情隨著窗外景物不斷地轉換，靈感也可以源源不絕。
接待大廳設在六樓，行事風格向來低調的3M，只在玻璃與白色牆壁上貼有小小的企業紅色標誌，並將鮮明的顏色融合在沙發、地毯與牆壁。
同時，在這個沒有人辦公的樓層裡，設計師為了讓空間更有效率地被使用，除了規劃許多大、小不等的會議室外，還利用拉門的活動設計，讓最大的一間會議室與員工用餐環境相互連接，創造出一個能夠容納三百人的集會場所，而這數字正好接近3M在台灣的員工總數。
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