[Meet創業之星] 擔心貸款被拒?AlphaLoan要做你和銀行之間的信任溝通
[Meet創業之星] 擔心貸款被拒?AlphaLoan要做你和銀行之間的信任溝通
2016.09.09 | 新創團隊

談及貸款其實是一件嚴肅的事情,畢竟貸款期間所涉及的準備、流程、資料等都是讓人頗為煩惱的部分,而這期間的心情只怕並不會太好。根據中央銀行資料顯示,台灣的個人信貸市場這幾年的增長都在230億新台幣左右,顯然這是一個不小的細分領域,而AlphaLoan則看到了這個商機,成為全台首家提供信用貸款服務的團隊,要解決目前信用貸款資訊不對稱問題。

對於貸款者而言,不同銀行間的貸款方案和利率沒有一個公開的比較平台,且無法在貸款之前預先得知自己的評估方案,所以貸款被拒時有發生。另外貸款者大多無法根據自身的情況去選擇最適合自己的銀行,導致在利率和方案上遭受間接損失,而AlphaLoan想解決的就是建立貸款者和銀行之間的雙向服務關係。

利用演算法和大數據分析,通過用戶授信數據給出評估

不同於各大銀行的貸款專員,AlphaLoan並不直接提供貸款或是其他資金服務,他們所做的更像是「貸款中的7-11」,即提供貸款的入口服務。

簡單來說,以往的貸款往往需要到聯徵,也就就是「財團法人金融聯合信用徵信中心」進行信用記錄查詢,而銀行也將根據查詢結果來評估最終的貸款核准機率和方案,但由於聯徵查詢行為往往會被銀行解讀為多次貸款或是信用高風險行為,導致使用者無故遭拒,而AlphaLoan則從這方面入手,希望能讓貸款者一次解決問題。

AlphaLoan團隊在貸款者打算去貸款之前,利用軟體開發與資料分析專長,透過自己建立的演算法和資料庫,分析用戶授信的數據(包括Facebook、Linkedin、電商平台、個人實名資料等,根據提供不同層級的數據給出不同的方案),提供大部分銀行的核貸結果預測,讓使用者在不動用聯徵的情況下,取得適合自己的資金來源指南,進而提供申貸銀行的合理方案,也成為目前台灣市場唯一能一次提供大部分銀行核貸預測的網站。

圖片來源:截取自alphaloan官方網站

在這個過程中,使用者不僅可以通過AlphaLoan了解到最適合自己的申貸銀行和貸款方案,而且也避免了多次聯徵的情況,最後使用者還可根據方案在申貸銀行的網站上自行申請或是線下作業,解決目前信用貸款資訊不對稱問題。

團隊皆有數據分析背景,打造不一樣的Fintech模式

關於AlphaLoan團隊的建立其實也頗為有趣,共同創辦人Alvin在與合作銀行窗口討論時,發現個人信貸市場的資訊並不透明,且作業效率不如預期。而曾在富士康、中國信託等工作多年的他在和跟黃亮銓(LC)分享時,恰好LC也曾經利用信用貸款創業過,深知貸款者的痛,有著數據分析基礎的兩人找來了相似背景的網站開發高手許維城(POC),共同創立了AlphaLoan。網站上線至今2個多月,目前的使用者已高達千人,且貸款轉換率也在5%-10%之間。

頗有意思的是,這些客戶(申貸者)在得到專業服務後,常主動詢問AlphaLoan是否要跟他們收取數萬元的諮詢費,以及是否有意願幫忙經手申請資料及賬戶,而AlphaLoan則笑談,享受免費服務似乎對於台灣的使用者來說是一件意外的事。

在創業過程中,AlphaLoan也參考了中國大陸芝麻信用(支付寶)、京東白條,以及美國金融科技新創公司ZestFinance的經驗,考慮到目前台灣已有不少團隊在P2P 網路金融和信貸業務,所以團隊從自己擅長的數據分析出發,直接聯動使用者和銀行之間的溝通,藉此希望打造不一樣的Fintech模式,將個人信貸的評估服務擴及台灣市場,並在未來進一步打入東南亞地區。

與主流銀行合作,達成使用者和銀行的雙邊互贏

由於AlphaLoan團隊的創辦人之前在金融業工作,故也累積了大量的金融客戶關係,得益於這方面的優勢,目前合作的銀行已覆蓋國內主流銀行,並且還在持續增加中,而團隊也直言,希望通過AlphaLoan能讓使用者快速取得市面上所有信貸產品的資訊和實際貸款利率,並且讓銀行快速有效的取得客戶通路,建立大數據信評,甚至在未來推出專屬貸款商品。

AlphaLoan團隊主要成員.jpg
圖說:AlphaLoan團隊主要成員,從左至右分別為呂建林(Rulu, Developer)、陳冠宇(設計師)、林建宏(Alvin,BD)和黃亮銓(LC,PM)及未入鏡的許維城 ,攝影:賀大新。

雖然還是一間新創公司,但AlphaLoan已有不少潛在投資人,而目前團隊還在堅守服務的理念,短期內將持續專注貸款業務合作,並希望下一步能達成和金融、電信以及電商業者的數據共享與計算,並在未來能建立核心技術及資料,與銀行共同設計金融商品,打造一家具備新信用風險評估模型的數據公司,改善金融交易的效率及重新建立雙向的信任關係。

【創業快問快答】

Q.目前該服務的獲利模式?

我們將需求明確的使用者介紹給銀行,完成後續貸款申請,向合作的銀行收取CPSCost-Per-Sale/CPL(Cost-Per-Lead)費用。

Q.就目前市場狀況,您認為貴公司服務的競爭優勢為何?

我們有自己建立的演算法及資料庫,可以一次提供申貸者大部分銀行的核貸結果預測,讓使用者在不動用聯徵的情況下,取得適合自己的資金來源指南。

Q.要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?

還需要建立市場口碑,讓使用者更了解我們,產生互信。

【團隊資訊】

公司名稱:新愛世科技股份有限公司
產品名稱:實貸比較網 / AlphaLoan
團隊成員:5人
公司成立時間:2016 / 04
產品上線時間:2016 / 06 Beta版本上線
公司網站:https://www.alphaloan.co/

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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