[趙式隆] 中國對台灣創業者補貼不斷,創業者你準備好接地氣了嗎?
[趙式隆] 中國對台灣創業者補貼不斷,創業者你準備好接地氣了嗎?
2016.09.29 | 科技

今年以來,媒體不斷大篇幅地報導中國以各項政策工具吸引台灣青年赴內地創業,無論在產官學界都引起了熱烈的討論。在海峽兩岸青年就業創業基地和示範點的設立之後,到大陸實習就業創業的討論更趨白熱化。

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中國用各式各樣的創業誘因對台灣創業者招手,但面對同文同種的中國市場,我們準備好了嗎?
圖/ shutterstock

台灣政府機關感受到很大的壓力,短短一小段時間內,我就獲邀參加了五場以上由不同部會召開、正式或非正式的「因應中國」討論會。

從創業圈的角度觀察,也確實開始有越來越多的台灣創業團隊,認真地將這個看似對台灣人有很大發展優勢、又同文同種的巨大市場,作為開展事業的主體。

中國政府提供薪資補貼、辦公室廠房優惠、種子基金、生活零用金、市場推廣資源、投資人媒合,甚至連生活都幫你安排好了。然而, 創業者,你真的準備好立足台灣,放眼大陸了嗎?

那些年,被挖走的設計總監

我以創業者的身份,與大陸的第一次接觸,是在兩年前。當時,我的公司連續被阿里巴巴旗下的淘寶,挖走了兩任的設計總監,給薪是當時我公司的薪水的 2 倍到 3 倍。更有甚者,我們的前同事到了杭州之後才發現,她的薪水比起本地的大陸同事,還是低了一截。

講到這裡,讀者可能會覺得,或許是我們的公司給予員工的薪資太差,才導致優秀人才出走。但是事實上,我們給予剛從學校畢業的設計總監薪水,不僅高於平均業界水平,也相當有競爭力。

這是我第一次學習到資本的力量,也開始了解到當一間台灣公司嘗試西進的時候,面對的將會是什麼。
圖/ 數位時代資料照片

中國資本,正在逐漸地改變這個世界,當很多台灣鄉民逢中必反的同時,或許並沒有發現,他們每天手機裡玩的部落戰爭、或是召喚峽谷背後的英雄聯盟,都已經在陸資騰訊的控制之下。這些憤青本身,其實也在不知不覺中助長中國對於世界的影響力。

登陸中國的第一課:接地氣

儘管中國政府不停地向世界宣稱台灣是中國的一部分,至少就產業政策上來說,這樣的同胞宣告,基本還是政治語言。沒有任何大陸人認為台灣人跟他們是一樣的,就像是台灣人也一點都不覺得自己跟大陸人相同。台灣人到中國的第一課通常是震撼的。

趙式隆
或許你很難想像,中國這樣一個同文同種的地方,給予我的文化衝擊,是高於美國矽谷的。

我正式前進大陸,從獲選為台灣雪豹科技與紫牛創業協會的紫牛之星之後開始。接著,學悅科技在北京獵豹移動的紫牛戰隊北京站,獲得了總冠軍

當年稍晚,我在北京 APEC 工商諮詢理事會 / APEC 中國工商理事會舉辦的全球創新者大會中,成為第一個獲得未來使者獎項的台灣人,並擔任其中三個論壇的主題演講人。

今年稍早,在福州的亞洲合作對話 (ACD) 中,再度擔任兩岸專場的講者。最後,在今年年初,筆者所創辦的公司學悅科技,正式獲選進駐北京清華大學經管學院創業者加速器(X-elerator)。

提起這段過程的學習,我給所有想要西進的創業者一個最好的建議是,請大家在考慮團隊、產品,甚至政治立場之前,先買張機票過去中國,找幾個已經在中國創業的台灣朋友聊聊,也請他們介紹一些中國當地的創業者一起聊聊。

你一定會驚訝中國現在的發展、當地創業者高效的決策和執行能力。改革開放以後的中國,早已不是過去我們在課本上讀到反對經濟主義、致力於粉碎資產階級反動路線的極權國家。

現在的中國,依舊極權,共產黨、政府、領導依然有決定性的影響力,但是無損於它作為全世界發展最迅速的地方,它的發展甚至超過美國矽谷。

電影《功夫》
『天下武功,無堅不摧,惟快不破』火雲邪神

速度,是中國新創圈一個重大的特色,也是絕大部分的台灣創業者到中國發展要面對的第一個挑戰。幾乎所有到大陸發展過的台灣創業者的一個共同感覺就是,每次回到台灣,緩慢的生活步調,根本就是在度假。

舉個我親身接觸的例子,來說明中國的速度到底是如何快。2015年中,在獵豹移動紫牛之星的行程中,我們參訪了李開復在北京創立的創新工場。

當時有一個團隊,讓我印象非常深刻,早上參訪行程差不多告一段落,中午在會議室裡用餐的時候,有個年紀非常輕的小女生闖進了會議室。雖不請自來,但她充滿激情地跟我們介紹了她創辦的公司和產品:考拉班車,一個為了補足北京公交車(就是台灣的公車)服務的不足,而提供的線上客製化巴士出行服務。

她的積極讓我留下很深的印象,你也很難想像這個年輕人,創業前已經在赫赫有名的大公司「去哪兒」跟「新浪微博」繞過一圈,而且在創業之初就拿到創新工場的天使投資。

圖/ 數位時代資料照片

因此,回台灣之後,我一直關注著這間公司的消息,直到有一天,我發現他們的創辦人在跟用戶們道別了:

3月11日,小考拉第一次夢想起航,執行中關村-回龍觀號的出航任務,承載著所有小考拉們的夢想和我們最初的42個夢想贊助商順利送達。

4月11日,小考拉順利完成天使融資,舉辦滿月趴,正式開啓團隊組建。

5月17日,日訂單第一次過百,小考拉團隊開始壯大,也在大家的各種建議幫助下摸索出班車運營之道。

6月~8月,滿載夢想的考拉班車,進入了極速增長期,日訂單到8月底達到5000單,且保持了平均周對周40%以上的訂單增速。新開線1-2周後上座率可達70%的效率。

截至8月底,考拉用戶超過5w,考拉班車達到130條線,全部線路的平均上座率達到80%。(除了新用戶3次免費體驗外,無其他發券優惠策略)

9月11日,考拉會結束最後一天班車運營,大家不要擔心自己的班車生活發生改變,從下週一開始,將由滴滴巴士為大家繼續服務。相信滴滴也會給大家很好的體驗:)

當台灣同期的團隊還在學走路的時候, 這間公司在短短六個月之內,有條不紊地從創辦、啟動產品、獲得投資、組建團隊、拓展業務,最終出售給他們的最大的競爭對手 ,最近剛合併中國優步(Uber)的滴滴出行(滴滴打車)家族成員滴滴巴士,獲利出場。

這,就是中國的效率。

(接下來將推出中國創業系列文章,此篇為作者的第一篇文章。)

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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