雖然你還沒聽過，但這個產品可能是Slack未來在台灣的對手之ㄧ|數位時代 BusinessNext

雖然你還沒聽過，但這個產品可能是Slack未來在台灣的對手之ㄧ

Teampel產品出自棣南（ZEON），這是一家老牌的台灣軟體廠商，1989年就成立了，是PDF技術的領導廠商。旗下最知名的產品就是「文電通」PDF系列，此產品目前也是公司的主要營收來源（占九成以上）。

以「文電通」聞名的26歲的老牌軟體廠

Teampel產品出自棣南（ZEON）。這是一家老牌的台灣軟體廠商，1989年就成立了，是PDF技術的領導廠商。旗下最知名的產品就是「文電通」PDF系列，此產品目前也是公司的主要營收來源（占九成以上）。

除了文電通，近日開始主打企業管理通訊軟體「Teampel」。

目前已有有上千家企業試用

Teampel企業辦公通遜軟體主打「專案管理X即時通」2合1服務。幫助企業在專案管理和溝通協作上更簡易方便和安全。

「數據自主權」是Teampel重要特色，企業決定架設平台在私有雲或AWS等公有雲上。而且Teampel 5分鐘內即可快速安裝完成，輔以廠商絕不接觸企業內部資料的資安設計。

另外，「對於重視資安的企業而言，可以用純私有雲建立純區域網路系統，隔離外界。」棣南公司總經理董威言表示。

「目前已有有上千家企業試用。」董威言說。Teampel既有客戶類型，涵蓋軟體、製造、金融、電子、食品、傳播等產業，從數十以內至數千以上員工規模的中小及中大型企業、機構及政府單位，皆適合使用。即使出門在外也能於手機使用Teampel，在掌中即可處理緊急公事或危機，例如迅速指派任務給跨部門/跨組織之專案成員，即刻掌握處理進度。和任務相關的機密文件也可集中管理，維護資訊安全。

台灣企業管理通訊軟體競爭日益激烈

董威言表示，雖然目前國際有不少雷同的廠商在做企業通訊應用，但這些企業主要目標市場在歐美國家。因此語言上與技術支援上對於台灣企業來說有比較大的溝通成本。「如Slack至今都還沒有提供中文介面，他們的目標也是以北美等英語系國家為主，」

除了棣南，互動資通也供企業軟體，日前日商ChatWork也搶進台灣市場，對此董威言認為「台灣很多中小企業還是仰賴LINE與Gmail等軟體溝通，因此企業通訊軟體發展空間非常的大，」

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加，人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下，透過數位化的人力資源系統，有效整合多元資料來源，簡化流程、提升作業準確性，並加強資訊透明度與合規性，成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴，組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。