第三次人工智慧熱潮,能保持持續成長的勢頭,還是有跌入低谷的風險?
第三次人工智慧熱潮,能保持持續成長的勢頭,還是有跌入低谷的風險?

本文摘自:《人工智慧來了》,天下文化出版

2016年3月,似乎人人都在談人工智慧。

AlphaGo與李世乭的一盤棋,將普通人一下子帶入科技最前沿。圍棋人機大戰剛剛塵埃落定,「人類是不是要被機器毀滅了?」之類的話題,就超出科幻迷的圈子,在普通人群中流行開來。每天,我都能在各種場合聽見人們談論人工智慧,哪怕是在街頭的咖啡館裡,也能聽到「深度學習」這樣的專業字眼。

大大小小的人工智慧「論壇」或「年會」,如雨後春筍般在北京、上海、廣州、深圳、杭州等地湧現出來。學術界的人工智慧大師們,在各種會議、商業活動和科普活動中奔波忙碌,馬不停蹄。

一邊是專業的科研機構、高科技公司在談論人工智慧;另一邊,銀行、保險、能源、家電等傳統行業廠商,也都忙不迭地把「AI」或「AI+」的標籤貼在自己身上。至於創投領域,就更是熱火朝天,包括創新工場在內,每家高科技投資機構,都盯緊了人工智慧領域的新創公司。這種火熱場面,和整個投資圈在2016年遇冷的大背景,可說迥然不同。

然而,大家千萬不要忘了,這並不是人機對弈第一次激起公眾的熱情。1997年,IBM深藍戰勝卡斯帕洛夫的那天,全球科技愛好者奔相走告的場景,絲毫不比今天人們對AlphaGo的吹捧遜色多少。再往前看,1962年,IBM的亞瑟.薩繆爾開發的西洋跳棋程式,就戰勝過一位盲人跳棋高 手,那時的報紙也在吹捧人工智慧,公眾也一樣對智慧型機器的未來充滿好奇。

從1960年代、1990年代再到今天,從西洋跳棋、國際象棋,再到圍棋、三盤棋,總共歷經三次人工智慧在公眾中的熱潮。為什麼處在風口浪尖的,偏偏都是人機對弈?為什麼會下棋的電腦程式如此風光?

縱觀人工智慧發展史,人機對弈只是人工智慧在公眾心中地位起起落落的一個縮影。對於人工智慧的技術研發者而言,選擇人機對弈作為演算法的突破口,一方面是因為棋類遊戲代表著一大類典型、有清晰定義和規則、容易評估效果的智慧問題;另一方面,也是因為具備一定複雜性的棋類遊戲,通常會被公眾視為人類智慧的代表,一旦突破了人機對弈演算法,也就意味著突破了公眾對人工智慧這項新技術的接受門檻。

三個時代,三盤人機對弈.png
三個時代,三盤人機對弈
圖/ 天下文化

的確,每次人機大戰及電腦勝出的結果,都在公眾視野中激起萬千波瀾。可是,回過頭來想一想,人類對電腦在棋類專案上勝出的心理承受力,又是何等的脆弱和可笑?跳棋程式甫一成熟,公眾便驚呼「智慧型機器威脅論」,但沒過幾年,習慣了電腦會下簡單棋類的公眾,又會轉而挑釁道:「下個跳棋,有什麼了不起的?有本事去下複雜無比的國際象棋試試?」IBM 深藍剛戰勝卡斯帕洛夫時,全世界關心科技發展的公眾,都在為人類未來的命運擔憂。沒過幾年,國際象棋和中國象棋程式,就變成了再普通不過的電腦應用,在大多數人的心目中,「下個象棋,算什麼智慧?有本事去下奧妙無窮的圍棋試試?」

網上流傳著一幅有關「人工智慧發展成熟度曲線」的插畫,展現出人們在此前兩次人工智慧熱潮中,從被人工智慧在某些領域的驚豔表現震撼,到逐漸認識當時的人工智慧還有各種局限,以至於產生巨大心理落差的有趣過程。

網上流傳的插畫:人工智慧發展成熟度曲線.png
網上流傳的插畫:人工智慧發展成熟度曲線
圖/ 天下文化

與其說這是人類的心理落差,倒不如說,這是電腦是否擁有智慧的判定標準被不斷提升。從會下跳棋就算擁有智慧,到會下象棋才算擁有智慧,再到會下圍棋才算擁有智慧,到底有沒有客觀的評價尺度?到底要給電腦設定怎樣的門檻,才能正式發給它一張具有「人類智慧」的鑒定證書?今天,我們認為AlphaGo是人工智慧了,那麼三年後?五年後呢?

在AlphaGo出現之前,人們至少喊過兩次「人類要被機器毀滅了!」,1960年代前後算一次,1980 年到1990年代前後也算一次。在前兩次的人工智慧熱潮中,每一次都釋放人類關於未來的瑰麗想像力,每一次都讓許多人熱血沸騰。很不幸地,兩次熱潮分別歷經十數年的喧囂之後,無一例外迅速跌入谷底,在漫長寒冬中蟄伏起來。

1998年,我來到北京創立微軟亞洲研究院的時候,正值當時人工智慧的熱潮開始消退,人們對熱潮中隨處可見的盲目情緒心有餘悸,很多人甚至不願再用「人工智慧」這個詞彙,來指代相關的研發領域。在學術圈子裡,一度有很多人覺得,凡是叫「人工智慧」的,都是那些被過分誇大,其實並不管用的技術。結果,我們為微軟亞洲研究院設定科研方向的時候,就經常主動回避「人工智慧」這個字眼,選用「機器視覺」、「自然語言理解」、「語音辨識」、「知識挖掘」之類,側重具體應用領域的術語。

只是因為人工智慧的表現,和普通人的期望存有差距, 我們這些研究人工智慧的人,就羞於提及「人工智慧」,這真是一件尷尬的事。那麼,今天這次的人工智慧熱潮,又會如何發展呢?第三次的人工智慧熱潮,在本質上有何不同? 幾年後的我們,是否還會像前兩次那樣,不但忘卻曾有的興奮,還憤然表示人工智慧都是騙子?學術界、投資界、商業界乃至普羅大眾,還會像此前兩次那樣,在熱鬧一陣子之後,就歸於沉寂,甚至跌落冰點嗎?

今天的人工智慧,是「有用」的人工智慧

我覺得,和前兩次的AI熱潮相比,這一次人工智慧復興的最大特點,就是AI在多個相關領域,表現出可被普通人認可的性能或效率,因此被成熟的商業模式接受,開始在產業界發揮出真正的價值。

從心理學來說,人們接受了一件新事物,就像人們感受到一種外界刺激一樣,是有一個心理閾值的。外界刺激——例如聲、光、電——的強度太小的話,人們根本不會有任何 感覺。只有當外界刺激的強度,超過個人能夠感知的最小刺激量,人們才有「聽到聲音」、「看見東西」之類的明確感受。 這個能夠引起人們感知反應的最小刺激量,在心理學上稱為「絕對閾值」(absolute threshold)。

人工智慧技術的發展正是如此,在此還是以圖像識別為例,在人工智慧發展的早期,如果一個電腦程式宣稱可以識別出圖片中的人臉,但識別準確率只有五成左右,那普通人只會把這個程式看作一個玩具,絕不會認為它擁有智慧。隨著技術進 步,當人臉識別演算法的識別準確率,提高到80%、甚至接近90%的時候,研究者當然知道,儘管取得這樣的進步十分不易,但這種結果其實還是很難被普通人接受,因為每五個人臉就會認錯一個,明顯無法在實際生活中運用。

人們也許會說這個程式挺聰明的,但絕對不會認為這個 程式已經聰明到可以替代人類的眼睛。只有當電腦在人臉識別上的準確率,非常接近、甚至超過普通人的水準,安防系統才會用電腦來取代人類保全,完成身分甄別的工作。也就是說,對於人臉識別這個應用,接近或超過普通人的水準,才是我們關心的「絕對閾值」。

所以,當我們說「人工智慧來了」,其實是說,人工智慧或深度學習真的可以解決實際問題了。在機器視覺、語音辨識、資料探勘、自動駕駛等應用場景,人工智慧接連突破了人們可以接受的心理閾值,而且首次在產業層面「落地」,創造並發揮出真正的價值。

人工智慧之所以能有今天的成就,深度學習技術厥功至偉。谷歌最傑出的工程師傑夫.迪恩(Jeff Dean)曾說:「我認為,在過去五年,最重大的突破應該是對深度學習的使用。這項技術目前已經成功被應用到許許多多的場景中,從語音辨識、圖像識別,再到語言理解。有意思的是,我們目前還沒有看到,有什麼是深度學習做不了的。希望在未來,我們能夠看到更多更有影響力的技術。」

所以,關於第三次人工智慧熱潮,我的看法是:

  • 前兩次人工智慧熱潮是學術研究主導的,這次人工智慧熱潮是現實商業需求主導的。

  • 前兩次人工智慧熱潮多是市場宣傳層面的,這次人工智慧熱潮是商業模式層面的。

  • 前兩次人工智慧熱潮多是學術界在勸說,遊說政府和投資人投錢,這次人工智慧熱潮多是投資人主動向熱點領域的學術專案和創業專案投錢。

  • 前兩次人工智慧熱潮更多是提出問題,這次人工智慧熱潮更多是解決問題。

到底這一次的人工智慧熱潮,是不是處於技術成熟度曲線的成熟上升期,能不能保持長期持續成長的勢頭,是不是會像此前的人工智慧熱潮那樣,有跌入低谷的風險?我想,經過前述分析後,大家應該會有自己的判斷。

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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