練瑜珈體會身心平衡
練瑜珈體會身心平衡
2005.05.15 | 科技

近年來,瑜珈熱襲捲全球,成為人們追求健康的新風潮,不論年齡大小、男女老少,許多人藉由學瑜珈的過程將自我的感官和身心合而為一,和自己的身體對話。
「手往後、背挺直、心靜下來,慢慢來,吸氣、吐氣,」洪光明瑜珈教室創辦人洪光明正在教導初級課程的學員,體會瑜珈的奧妙。微黃略亮的燈光之下,十幾位學員坐在舖於木質地板上的瑜珈墊,聚精會神地學習老師所教授的姿勢。
而和教室相連的另一端則是開放式的廚房,爐旁準備著待會要下鍋的新鮮有機食蔬。
「瑜珈不是運動,而是生活方式,」洪光明指出,學員在上完瑜珈課後,會跟著老師轉進廚房,學習烹飪,然後大家共享一頓健康簡單的有機瑜珈餐,「練瑜珈身體會變好、變愉快,」洪光明表示,學習瑜珈不只是要練動作,飲食也不容忽略,如果吃的、喝的不健康,生活就無法找到平衡點。

**瑜珈教人如何放鬆身體

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練瑜珈是學習如何「開心」,把心打開來,不好的氣才能排出來,人自然就會活得健康快樂,「不好的氣累積太久,遇到小事情就容易生氣,」洪光明談到常彎腰駝背或打電腦時姿勢不正確,就會在身體裡累積不好的氣,長久下來胸就會悶,變得不健康。
平衡是瑜珈的學習關鍵,藉由瑜珈能學習如何放鬆身體,「能夠把毒素排出去,是因為身體在運作,」現在擔任業餘廣告模特兒的張永昕表示,在學了半年的瑜珈後,她發現好像爬完一座高山之後的感覺,整個人的身心都處於愉悅的狀態,對於自己的自信心與專注力也有很大的幫助。「你的身體會感激你,」張永昕談到很多思緒在練瑜珈的過程中都淨空了,瑜珈是一種能鍛鍊身體,但卻可以放空腦袋的好活動。

**練瑜珈改變飲食習慣

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一直強調瑜珈不只是運動的張光明認為,瑜珈的美和藝術是一樣,當一個人學習瑜珈到達一個境界時,生命會變得很有張力,身體會很有精神。
「生命裡沒有漂亮風景,就像沒有生命一樣,」張永昕談到藉由瑜珈能更了解自己,當達到忘我的境界時,只剩下專注力,姿勢就容易做到,「當一個高難度動作做到時,並不是狂喜,卻是平靜的感覺,」張永昕指出練瑜珈是在了解自己,和自己挑戰,而不是在和別人競賽。
「瑜珈是一種全方位的生活態度和方式,」洪光明表示,社會讓人的慾望變多變大,當慾望大於錢時,人會愈來愈不快樂,而瑜珈可以幫助一個人的身心靈都處於快樂的狀態,「不開心要去彌補,」洪光明表示,當一個人的身和心不一致時就會有衝突,另外,一心多用也不是正確的生活態度,很多人喜歡邊吃早餐邊看報紙,「忘了去享受做那件事的過程,」洪光明談到很多人游泳的目的是在計量游了幾趟,而忘了去享受身體碰到水時的感覺,應放慢腳步,去享受每個當下的感覺。
練習瑜珈之前二個小時不宜進食,練完之後最好也不要用餐,「有機瑜珈餐變成賣點了,」洪光明談到吃是通往心靈的一條秘密索道,吃太多垃圾食品,心靈就會變得混沌,若是吃健康有機的食物,心自然就會清澈。
剛開始教授瑜珈時,學員常常在課後會呼朋引伴去吃麻辣鍋,為了不想影響學員的學習效果,洪光明嘗試將瑜珈與有機瑜珈餐相結合,傳授學員正確的生活飲食習慣,「瑜珈會喚醒人的本能,飲食上會不自覺地改變,」張永昕談到學習瑜珈後,對吃會變得挑剔,只選擇有益身體健康的食物,讓身體完全零負擔。
「吃素和不看電視之後,我的快樂比過去多了好幾倍,」洪光明自從接觸瑜珈後,他更講求健康,「價值是什麼?」洪光明會去思索自我的生活價值,當他發現打坐對他很重要時,就會定下目標去做,當心靜時,能量就會出來了。

瑜珈(Yoga)
發源地:印度古國
適合年齡︰男女老少皆可,無年齡限制
身材限制︰環肥燕瘦都適合
瑜珈好處︰瑜珈是身心修養的過程,包含靜坐、冥想、呼吸和肢體伸展等動作,講求身心靈的平衡。藉由瑜珈可以讓身體回復到自然的狀態,達到完全放鬆,並能減緩壓力、焦慮、疼痛,以及有助於情緒的安撫
收費標準︰依課程和師資的不同,收費從數千元到上萬元不等

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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