現代年輕人在富裕上一代的羽翼下成長，求學時間長，就業時間晚，結婚生育時間也晚，30~35 歲之間結婚，學習獨自打理生活之後，許多人可能到了35歲，才有一種在心智上與財務上雙雙獨立的深刻感覺，雖然獨立代表準備好享受人生百態，卻也是包袱最沈重的時刻，調查發現，35歲開始就會討厭自己的工作。

財富 (Fortune) 雜誌根據人力資源公司Robert Half調查2千名英國勞工指出，每6名35歲以上英國人當中就有1名工作不開心，比35歲以下族群整整多1倍。造成工作不快樂的原因很多，隨著年紀漸長，在工作上的責任就愈大，若達不到自己原本的期待就很容易感到沮喪，雖然薪水增加，但其他的生活開銷如育兒也跟著出現，因此自己可支配餘額與時間不見得變多，大部分只會變少。

調查發現，55歲以上的受訪者中有近3分之1表示企業並無感謝他們的付出，16%表示在職場沒朋友。35歲以上受訪者中有3分之1表示工作壓力很大，而18-35歲受訪者中只有4分之1表示壓力大。由於年輕人工作時間比較短，所以相對上對自己的職業生涯和工作前景較能持樂觀態度，而且尚未被壓力擊倒。

不過，年紀大也有年紀大的好處。Robert Half另外一項研究發現，年紀較大，工作經驗更多的人，認為自己擁有的工作技能與職業需要相符，能行使更大的影響力和獲得更多的工作自由。專家認為，盡可能在職場上交些朋友會改善不快樂的情形，專注在個人工作計畫上讓自己重燃熱情也有幫助，或是利用技能、影響力與自主性的優勢，一樣能像年輕人一樣快樂工作。

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