簡單關閉 Windows 10 自動更新：避免工作中筆電自動重開機|數位時代 BusinessNext

簡單關閉 Windows 10 自動更新：避免工作中筆電自動重開機

一個多月前買了一台新的Windows 10筆電（因為家裡用了五年的桌上型電腦終於壽終正寢），美其名是要讓老婆在家裡也能工作，其實是買了台電競類筆電，想要更「自由的？」玩電腦遊戲。

我偶爾也會帶著這台Windows 10筆電外出工作，一開始也擔心會不會遇到很多人說的：「工作時要用，打開筆電發現要更新而自動重新開機」？但是後來自己實際用了一段時間後，發現對我來說這個情況很容易就可以避免。

而且避免的方法非常簡單，不需要有任何電腦技術去改程式，只要在最新版Windows 10內建設定做好簡單設定即可。（我的筆電是安裝Windows 10家用版）

做好下面的設定後，以我這一個月來大概有五次帶著Windows 10筆電外出工作的情況，或是平常在家裡用筆電玩遊戲XD，從來沒有遇到工作打開筆電時要我安裝更新，或玩遊戲到一半被強制重新開機的情況，頂多就是收到有更新的通知，但是會在我排定的「非工作時段」更新。

這個設定很簡單，打開Windows 10的設定畫面，進入「更新與安全性」。

這時候，進入［Windows Update］頁面，你可以看到一個［變更使用時間］的選項。

我把自己會打開筆電來工作的時間設定好，最多可以設定18個小時的區間。例如我設定為早上5:00到晚上11:00是我會打開筆電工作的時間。

這樣設定後，意思就是Windows 10不會在早上5:00到晚上11:00安裝更新、不會在這段時間打開筆電時重新啟動！

舉個例子，我晚上7點到10點有個講座，打開筆電開始要投放簡報，這時候雖然Windows 10有更新，並且更新可能已經下載，但不會自動在這時候安裝，也就不會導致要重新開機或等待安裝時間。

上圖可以看到有一個更新被延後安裝，就是這樣的情況。

上面那樣設定後，當Windows 10有更新，就可能會在凌晨時才自動安裝，這樣早上第一次打開筆電時，就會看到需要重新開機安裝更新的畫面。

這裡唯一可能遇到的問題是，如果我早上出門前完全沒有打開筆電、到辦公室也沒有打開筆電，等到我真的要做簡報時才打開筆電，這時候因為是這一天第一次打開筆電，有可能要等待一段時間完成凌晨時安裝的更新。

這種情況對我來說不會發生。但是如果你擔心，還可以在［Windows Update］頁面進一步選［重新啟動選項］，在這裡還有一個［排定時間］的設定，可以指定一個只在那時候統一做安裝更新的時間點。這可以用在假如這個禮拜我有非常重要工作，可以統一把更新延後到禮拜天工作結束才處理。

透過以上方法，以我個人的使用來說，就能避免工作時打開Windows 10筆電，卻遇到要更新電腦的窘境了，分享給大家，看看對你是否有幫助。

而如果你正在使用Windows 10，也歡迎參考我在電腦玩物分享的系列教學文章，像是善用小畫家3D：「用小畫家3D自動去背圖片」。或是「用Windows 10內建功能螢幕錄影」。你也值得好好利用方便的「Windows 10虛擬桌面」等功能。

或是你有其他Windows 10好用技巧，也歡迎到電腦玩物跟我分享。

本文授權轉載自：電腦玩物

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者，如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元，成長整整 5 倍？答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告，而是先從調整組織架構與薪酬制度著手，透過明確分工改善團隊運作，進而建立「全員銷售」文化，這並不是要求每位員工都成為業務員，而是讓團隊理解與認同品牌理念，確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點，都能傳遞一致的訊息與體驗，從而建立顧客對品牌的信任感，甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手，正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單，為何行銷公司反而更難做出成效？

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字，但無限創意行銷並非只從行銷工具出發，而是以顧問式行銷的角色，先理解企業經營問題，再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略，而是根據企業真的需求來提供適合解方」，無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常，企業在面對營收成長瓶頸時，第一個念頭就是做行銷，然而，翁小五從過往的工作與創業經驗中發現，限制企業營收成長的原因有很多，不一定與行銷有關，背後可能還有其他問題，若沒有釐清真正的問題所在，就急著投入廣告或其他行銷資源，很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察，無限創意行銷決定採取反向思考邏輯：先回到企業經營本身，找出造成「成長趨緩」的真正原因，再據此制定策略、優化營運流程，最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上，行銷才不只是「有做」，而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式，在生成式 AI 工具普及後，也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去，行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源；但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本，單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務，差異化將快速縮小。此時真正考驗的，反而是行銷人的理解力和判斷力：能否看懂消費者真正需要什麼？能否找出限制企業營收成長的關鍵環節？而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

AI 拆解營收黑洞，讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中，數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明，無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次：從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點，再進一步延伸至年度營運規劃，讓企業不只知道「過去發生了什麼」，更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先，是檢視行銷活動成效，其中最重要的原則在於，根據行銷目標去解讀數據。舉例來說，如果目標是增加首購顧客，除了檢視素材吸引力與點擊率，還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本；如果目標是擴大營收規模，則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值，是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程，理解每一個節點的數據分別反映什麼問題，再針對問題逐一修正。

至於第三個層次，則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發，結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果，拆解每一季、每個月的業績任務，再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正，據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告，從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說，數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵，文章開頭提到的健身業者，正是此套方法論的最佳印證。當初，翁小五深入診斷後發現，這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平，老闆長期忙於處理日常事務，難以專注在營運規劃；此外，組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等，皆是影響回購率的因素。

因此，無限創意行銷先從組織架構著手，設立專責店長一職，並重新設計薪酬制度，藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後，再透過前期廣告數據與顧客洞察，找出消費者選擇品牌的真正原因，並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時，翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念，確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗，品牌才能逐步累積顧客信任。

最終，這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元，達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論：行銷不是企業成長的起點，而是放大企業優勢的槓桿；企業體質愈健全，這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」，AI 時代，無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大，下一代行銷公司的價值，不只是比誰更懂得運用 AI，而是行銷人的市場理解力與專業判斷力，知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄，或是該如何持續修正，才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此，無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論，將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯，轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時，不是直接要求 AI 給答案，而是先定義目標、限制條件與判斷標準，再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言，AI 時代真正稀缺的，不是工具，而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力，也不在於使用多少 AI，而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how，透過 AI 放大，協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。