三星迎接3位新任CEO,第三季獲利再創新高
三星迎接3位新任CEO,第三季獲利再創新高

「新世代的領導者能夠加速創新步伐,並應對世界的需求。」三星副會長權五鉉(Kwon Oh-hyun)在三周前宣布離職消息後,領導階層面臨真空危機,本周二透過聲明宣布三位新任的共同執行長人選金奇南、金玄石、高東真,而原本被看好接棒人選的現任共同執行長申宗均(Shin Jong-kyun)及尹富根(Yoon Boo-Keun)則宣布請辭。

3大事業主管換人,李在鎔新時代正式來臨?

三星現任執行長兼副會長權五鉉本月初宣布在明年三月請辭並不再尋求連任後,就面臨領導階層真空危機,會長李健熙名義上退休、 副會長李在鎔人在獄中服刑,選出新任領導者成為眼下的當務之急。

三星電子權五鉉 Dr. Kwon Oh-Hyun
三星現任執行長兼副會長權五鉉,本月初宣布在明年三月請辭。
圖/ Samsung 提供

先前權五鉉宣布請辭後,就有一派聲音認為是49歲的李在鎔在獄中幕後操盤指揮,希望能趁機將公司領導階層大換血、全面年輕化,同時也代表李健熙時代人馬退場,李在鎔新時代的來臨。

三星電子周二透過聲明表示,金奇南(Kinam Kim)、金玄石(Hyunsuk Kim)、高東真(Dongjin Koh)將取代申宗均(Shin Jong-kyun)和尹富根(Yoon Boo-Keun)成為共同執行長,未來三星也會維持3位共同執行長的管理架構,3位執行長分別接掌旗下三大事業,其中金奇南將接替權五鉉,負責面板與半導體事業、金玄石將接替尹富根,主掌消費電子事業、高東真將接替申宗均,負責IT與手機事業。

「新世代的領導者能夠加速創新步伐,並應對世界的需求,他們在各自的領域都有豐富的經驗和傑出的專業知識。」現任副會長權五鉉在聲明中表示。而現任的共同執行長申宗均、尹富根也表示,將追隨權五鉉的辭職決定同進退,將舞台讓給新一代的領導者,在聲明中提到:「能見證三星歷史性的崛起是一種榮幸,有信心我們的繼任者持續讓公司走在成長的道路上。」

另外,現任財務長李相勳(Sang-Hoon Lee )會即刻卸下現任職務,在明年3月接替權五鉉出任董事會主席,這也是三星首度將董事會主席一職,與執行長管理職務分割。三星獨立董事兼董事會管理委員會主席李承憲(Byung-Ki Lee)談到:「除了監督公司的財務狀況外,李相勳同時也負責掌管全球業務,這些經驗將是董事會的巨大財富。」

三星電子李在鎔
因捲入前總統朴槿惠親信干政醜聞風波而入獄的三星副會長李在鎔。
圖/ Samsung 提供

半導體助攻,第三季獲利再創新高

走過Note 7爆炸、李在鎔入獄等醜聞,三星電子在週二還宣布今年第三季獲利再創新高,第3季總營收較去年同期成長近30%,來到62兆韓元(約合新台幣1.8兆元)、營業利益較一年前成長近兩倍,來到14.53兆韓元(約合新台幣4220億元)。

第3季營收之所以能成長30%,主要是受到去年Note 7爆炸事件影響,導致營收銳減,當時共花費65億美元的成本召回全球Note 7手機。此外,三星半導體事業是第三季獲利的大推手,營業利益來到9.96兆韓元,較去年同期增加近2倍,占三星整體營業獲利比重高達69%,成為最大金雞母;手機部門營業利益也來到3.29兆韓元,已逐漸走出 Note 7爆炸的陰霾。

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三星受到去年Note 7爆炸事件影響導致營收銳減。

三星也在聲明中表示,今年將發放4.8兆韓元的股利,這個數字較去年成長20%,從明年開始連續三年,三星將年年發放9.6兆韓元股利,總額比起今年提高一倍。隨著iPhone X 上市、聖誕佳節的到來,未來三星將專注高端手機銷售,預計增加OLED面板銷售額,及零組件業務能讓三星整體營收在2018持續成長。

關鍵字: #三星
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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

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圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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