利潤,來自累積的“BenQ Style”
利潤,來自累積的“BenQ Style”
2005.04.01 |

Q:從一個全球品牌總監的眼光來看,如何看BenQ在今年德國iF設計大賽的表現?
A:今年我們又是台灣得獎最多的公司,拿下十個獎(去年七個),而且我最高興的是,這些獎項分散在各種不同種類品項,說明了我們的設計能力不但可以分散在不同產品上,但是又能保持一貫的風格形象。這次我們碰到iF的主席,他就說他已能猜測到什麼東西是明基做的,這種能包容多元、又能維持相同理念的設計能力,代表我們不僅是設計深度,包括「水平」戰力也提升了。
iF主席也告訴我,BenQ在設計上和三星、LG是屬於同一種層級。另外,我們的得獎作品除了一項「姆指滑鼠」正準備上市之外,其他都已量產,這是一種紮實的設計經營能力,這要歸功設計總監一開始就和他才華洋溢的設計師溝通得很清楚:每一個原初設計,都和後續生產、品牌行銷的環節息息相關,讓我們的得獎不是靠話題、打高空而已,而是從形式落實到品牌的內涵。

Q:這次得獎的設計作品,是否符合現階段的BenQ商業策略?
A:從我們推出自有品牌產品的第一天就很清楚:產品會從「Me Too」先轉到「My Style」,再到「BenQ Style」,這次得獎的作品讓我們已有更清楚的「My Style」形廓,且分布在周邊產品線上,有狂野也有收歛,不是過去只有在監視器的設計上,也符合公司經營品牌的策略和進度。

Q:台灣很多製造業經營者與投資人都好奇:得獎能帶給股東什麼立即好處嗎?設計的優勢何時可以在財務報表上展現?
A:這五年來明顯有幾個趨勢:一是科技產品的價格持續滑落,永遠是跌價的,像台灣的手機產品產量增加了,產值卻減少了;二是產品的市場一直在調整,一下這個產品起來了,不到一季另一產品又取而代之,消費性電子產品本來就充滿了變化,這是我們必須面對的現實,任何一樣產品要提高價格都很難,而在這樣的情況下,「設計」的意義為何?其實利潤最終還是來自於產品,只要是有價值的產品,會在「價格」掉到一個程度之後顯現出來。明基一直提供顧客很超值的「產品」和服務,如果說創造差異化是提升產品價值的不二法門,這次得獎就代表我們走在一個對的方向上,被認可我們有提供顧客更多價值的能力。

Q:在全球企業跨國競爭愈來愈激烈的情況下,您如何看待工業設計的角色定位?
A:設計已是商業競爭中最重要的前鋒者角色,從最近汽車市場的變化就可以看的很清楚,「設計」直接決定了產品風格的辨識,而消費者的口味又變化這麼快速,汽車改款變成家常便飯。像我認為最近德國奧迪(Audi)的表現,就比BMW好,因為你要如何一代一代地變化,又能掌握原來風格的辨識。這些產品設計風格的掌握,一定是「遺傳」而不是「突變」,有大環境的背景,也有公司文化的相互影響,才能造就整個產品的「氣質」。

Q:BenQ現已是一個世界運作的品牌,從全球通路商的角度來看,他們對於明基設計的產品有什麼看法?
A:他們愈來愈不用擔心代理一家台灣品牌的公司,會碰到產品線不齊或是水準不一的情況,因為一次拿下十個獎項,証明我們是一家有整體作戰實力的IT公司,有深度也有廣度。這次得獎也讓他們再一次感受到我們當初的承諾,一直源源不斷地推出新的產品,而且是有風格、有設計的產品。而產品線越齊,也代表我們越能掌握從「理性購買」到「感性購買」、從耐用到美觀的各類型消費者。如果我們把消費者個人的購買行為,看做是「個性+預算」結合,就可以發現我們的產品一直細膩地朝著這兩種結合元素,去滿足不同的「結合方式」,有通路商物廉價美「戰鬥機種」,也有追求極致個人風格的「高利潤產品」,這也是我剛剛提到的,在iF拿下十項大獎代表我們全面的「水平戰力」。

Q:在很多企業的經驗中,設計和商業策略很難一致,但BenQ顯然做得很成功,明基是如何完成這種不可能的任務?
A:設計活動做為商業策略的一環,才有可能發揮最高戰力,像是蘋果電腦之前也推出iMac第二代,外形是檯燈一樣的PC,難道不夠極簡和漂亮嗎?但最後還是失敗收場。這次iPod可以持續發繞,是因為整個商業運作已經建立了,要是先推出iPod再推iTunes,結果可能完全不同,所以只要確定設計的每一細節也都是商業策略的一環,自然就能避免脫節。另一方面,「追求品質」和「追求風格」是完全沒有衝突的,兩者從來沒有規定哪一個步驟誰要先發生,對BenQ來說,品質本來就是必要元素,我們不會因為追求風格而和品質脫節。

Q:設計能力在提升明基的品牌忠誠度上,扮演什麼角色?
A:前幾天我的同事坐計程車來公司時,司機知道他是BenQ員工,就問他如何可以買到紫色的手機項鍊,因為他都買不到。我同事二話不說,就把自己那條送給他。這就說明了我們的紫色識別已開始有渲染力,像其它全球品牌一樣,開始有人會找它的周邊商品。BenQ最近兩年發現有「粉絲」(fans)出現之後,也開始去試圖長期而緊密地和這些喜好者對話,希望從與他們的互動之中,找到BenQ還能做哪些事情,符合族群的需要,了解3C的這一批使用者,他們希望自己未來變成什麼樣子?對自己有什麼期望?我們就算不能快速培養市場對BenQ的忠誠度,也要確定自己的變化設計,沒有「背叛」愛用BenQ者的期望,設計產品其實都是相當戒慎恐懼的。

Q:未來往「BenQ Style」的路上還有什麼要加強的?
A:雖然我們這次得了很多獎,但是我們在設計上其實還有很長的路要走。商業環境的變化很大,功能和生活、生活和品味之間,本來就對產品設計充滿了啟發和挑戰,而BenQ又是在科技與人文、東方與西方之間激盪出來的品牌,包含理性的數位科技產品和感性的enjoyment內容訴求,這種「二元性」融合,是BenQ很重要的風格來源。當方形碰上圓形,當硬的碰上冷的,當弧形碰上直線,具象與抽象,甚至當「觸覺」碰到「直覺」時,產品要如何表達?這些困難是明基設計師們每天很興奮來上班的理由,雖然一時看不出成果,但是年輕就是本錢,有時間去努力做到「沒有妥協、也沒有衝突、只有融合」的設計產品。

Q:在當下如此激烈的市場和生態變化下,明基的品牌要如何經營,好像也是更難的學問?
A:品牌,代表的是一種承諾,這種承諾是不變的部分,但是承諾要讓消費者更滿意,就得趕快去變,有承諾,才有影響力。在形式與內容之間,不要放棄任何一個差異化的機會,所以未來產品經理(PM)的角色也愈來愈重要,因為唯有溝通,才能讓消費者有更便宜、更有風格的產品,產品價格雖然長期下跌,但是我們持續練兵、累積風格,也同時讓市場學習品味好的產品,等到我們設計出更符合市場的產品做為引爆點,就能帶動更高的利潤。「賺錢」只是企業存在的手段之一,追求成長的同時,我們希望給人們更多的價值,這也是經營BenQ品牌的目的!

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從生成式AI到代理式AI,不可輕忽的五大關鍵趨勢與致勝訣竅
從生成式AI到代理式AI,不可輕忽的五大關鍵趨勢與致勝訣竅

代理式AI將驅動產業創新變革與升級,對此,研究機構Gartner預測,截至2028年底,33%的企業應用軟體將整合代理式AI功能,至少15%的日常工作決策將改由代理式AI負責,以及三分之一的生成式人工智慧互動將改由行動模型與自主代理完成,同時,加速協作型 AI Agent出現與普及。
面對勢不可擋的AI浪潮,Google Cloud搶先布局市場:不僅提供含括AI優化基礎架構、AI模型、可互通的AI代理等高度整合AI雲端技術堆疊,更攜手CloudMile萬里雲等夥伴協助不同產業客戶發揮代理式AI的綜效。

不可輕忽的五大AI趨勢

隨著雲端與人工智慧等創新科技成為企業創新變革的關鍵基石,想要極大化科技綜效、搶先布局未來,不可輕忽五大AI趨勢:

趨勢一:AI Agent蓬勃發展。

生成式AI已從單純的處理提示(Prompt)轉變成具備模組化、自主化與協作化能力的 AI Agent,Google Cloud 更透過年度旗艦活動介紹超過 600 個 AI Agent 與跨產業應用案例。

Google Cloud 台灣總經理陳愷新表示:「因應用途的不同,Google Cloud 推出客戶代理(Customer Agent)、員工代理(Employee Agent)、創意代理(Creative Agent)、資料代理(Data Agent)、程式碼代理(Code Agent)與資安防護代理(Security Agent)六大類 AI Agent,協助企業提升營運效率、員工生產力、資安防護,進而加速產業創新。」

萬里雲 x Google Cloud_Podcast
Google Cloud 台灣總經理 陳愷新
圖/ 數位時代

趨勢二:多模態AI應用普及。

企業開始透過多模態AI整合文字、圖像、音訊與影片等資訊,讓 AI可以模仿人類學習方式,以更精準且自然的方式輸出與互動。

趨勢三:AI驅動輔助搜尋崛起。

透過生成式AI賦能,企業搜尋模式可以跳脫關鍵字,改以多模態輸入與對話提示等方式互動,讓使用者可以快速找到所需資訊並因應權限優化知識搜尋成效。例如,玉山銀行整合 Gemini 模型與內部知識管理系統,短短 3 個月推出「金融業務聊天機器人(金秘書)」,大幅縮短分行人員解決複雜客戶問題的時間,以及減少內部教育訓練負擔。

CloudMile萬里雲創辦人暨董事長劉永信表示:「Enterprise Search 不僅能打破孤島、快速連結Google Workspace、BigQuery、Looker、SAP、Salesforce 等內部系統與資料來源,還可以進一步提高企業內部搜索相關知識的效率。」

趨勢四:AI 輔助顧客體驗優化。

透過AI驅動的全通路個人化行銷,以無縫消費體驗提升零售業營收、效率跟提升客戶忠誠度。例如,CloudMile 萬里雲整合最新 AI 人臉檢測、表情辨識技術、服裝顏色分析與圖像標籤,以及串連 Google Workspace 雲端應用,打造出獨一無二的 AI 旅行推薦體驗服務 AI 魔鏡,消費者只要站在互動裝置前自拍,系統即會依照臉部表情與穿衣風格自動生成個人化旅遊行程與亮點,大幅提升選旅效率與便利性。

趨勢五:以 AI 加強資安防護。

面對AI帶來的嶄新、增強的安全攻擊,如深度偽造(DeepFake)攻擊與攻擊頻率增強等,企業除可以藉由 AI 增強現有安全系統,還可以透過偵測威脅、保護資料、識別潛在風險等方式對抗深度偽造與假訊息等釣魚攻擊。

「AI 與雲端將成為企業營運的關鍵基礎設施、發揮相輔相成的綜效,此外,也有助於企業加速業務創新與發展數位經濟生態圈,進而鞏固企業競爭力。」劉永信認為,透過 Google Agentspace 提供的多代理協作機制,企業不僅可以整合工作流程,還可以進一步優化模組設計與完善安全治理,讓 AI Agent 進入企業日常營運場景,在這個過程中,若進一步結合 A2A 協定(Agent-to-Agent Protocol),AI Agent 將不僅是單一任務執行者,可以相互溝通,型塑嶄新的企業虛擬團隊,讓企業能以更敏捷的人機協作模式回應市場與顧客需求。

3關鍵 X 5指標,助企業加速代理式AI落地與極大化綜效

劉永信表示:「Data Anywhere 是企業發展代理式AI的關鍵基礎,具體實作方式是從資安(Security)、人工智慧(AI)與雲端財務管理(FinOps)三個關鍵面向切入,型塑具備自主強化的『AI 優先』營運模式以優化創新轉型成效。」例如,企業需要一個含括雲端、邊緣、地端的數據同步與治理框架以確保數據即時性、隱私性、合規性與安全性。

萬里雲 x Google Cloud_Podcast
CloudMile 萬里雲集團創辦人暨董事長 劉永信
圖/ 數位時代

除了以 Data Anywhere 為基礎打造的 AI First 營運模式,Google Cloud 建議企業可以從 5 個關鍵指標選擇平台與合作夥伴:第一是平台服務是否含括全面 AI 技術堆疊,讓企業可以因應需求挑選所需的基礎設施、平台、模型與商業應用;第二是提供企業客戶多元選擇,包括選擇自行開發或者是以既有服務進行客製化開發,以及可以彈性選擇平台提供的 AI 模型、第三方 AI 模型與開放原始碼服務等。

第三是確保雲地、新舊系統的互通性,例如,Google Cloud 不僅在 2019 年推出混合雲管理平台 Anthos 服務,更於日前推出 A2A 協定協助企業打通、協作各個 AI 代理,以及推出 Google Agentspace 協助企業集中化管理AI代理與透明化營運成效等。第四是平台是否有支援開放標準與應用程式介面(API)等機制,讓企業客戶可以因應業務發展彈性串聯與擴展應用範疇。第五是確保平台提供的是負責任的AI以及提供與時俱進的安全防護機制,例如 Google Cloud 便積極深化在深度偽造防護(DeepFake Defense)的能量。

展望未來,隨著 AI 的推陳出新與日趨普及,Google Cloud 除會因應市場需求持續優化平台服務,也會攜手 CloudMile 萬里雲針對產業客戶需求提供最佳服務,以產業專屬、軟硬整合的方式發揮智慧化人機協作的綜效,實踐生態圈共贏。

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