企業風格比個人特色重要

2005.04.01 by
數位時代
企業風格比個人特色重要
白色外套、白色塑膠框眼鏡,右邊耳朵上還掛著一個小花形狀的銀質耳環,林志傑站在宏碁新裝修完成的產品展示間裡,還用不著開口說話,就能讓人感受到他...

白色外套、白色塑膠框眼鏡,右邊耳朵上還掛著一個小花形狀的銀質耳環,林志傑站在宏碁新裝修完成的產品展示間裡,還用不著開口說話,就能讓人感受到他身上的設計能量。
在宏碁做工業設計師,的確需要很高的能量。相較於同樣在做品牌、推設計的華碩與明基,宏碁的團隊連同主管彭學致在內,就只有六個人,人力是其他兩家公司的六分之一,但所要負責的產品線卻是廣得多,筆記型電腦、桌上型電腦、投影機、顯示器、液晶電視、數位相機、PDA、甚至連偏向企業應用端的伺服器,一樣都不能輕忽。
一台黑色鏡面框的二十吋顯示器AL2032機種,擺在展示間的一角,在燈光的照射下,散發著高級精品的氣質,而一旁就擺著二○○五年iF獎牌與產品,這是林志傑參與設計的產品,「得獎很高興,但我更覺得驕傲的是,可以參與一個品牌的成長。」
老家在香港旺角的林志傑說,台灣有一種時時找機會、不斷創新的動能存在,特別是台灣的電子產業,在產能之外,已經漸漸走出不一樣的格局。林志傑到澳洲留學後,回香港擔任三、四年流行產品設計師,決定到台灣來發展。他先在國內小有知名度的設計公司上班,直到前年宏碁業務重整穩定,開始逐步強化工業設計的能力,林志傑透過朋友的引薦才成為宏碁的團隊成員。
加入宏碁之後,許多學習又重新開始,比如說得獎的顯示器,就提早考慮到後續平整包裝以降低成本的需求,讓螢幕可以折疊平躺。「設計團隊必須發展出一套精準的產品識別系統(product identity)。」林志傑指著另一台剛得到德國紅點(Red Dot)肯定的筆記型電腦說,模仿公事包放入文件後的鼓脹感所做出來的線條,加上明確的周邊插孔安排,可以節省許多產品設計的時間。雖然林志傑不是原始概念的發想者,但對於團隊提出的「Folio」公事包概念相當認同,「這讓我在設計時有方向感。」
林志傑說,工業設計師的工作重點,是塑造出消費者對公司產品風格的認同,「個人風格也不是完全不能表現,材質使用、細節的修飾,都是個人可以發揮的地方。」他以展示間中的兩台投影機為例,外觀看起來都是銀色亮漆處理,但其實一個是金屬,另一個是塑膠材質,而且亮漆的密度也不太一樣,「之所以有這樣的差別,是因為我們在設計產品時,就很清楚目標族群。」林志傑嚴肅地說,「電腦產業的毛利已經很低了,而且出貨都是幾萬台在計算,如果不計算清楚,損失沒有人賠得起。」
有著香港人的現實精明,也經歷東西方文化差異的薰陶,林志傑雖然不是百分之百台灣產的設計師,卻比許多人更能看清並抓住手中握有的優勢。

Profile
年紀: 到了三十而立的階段
學歷: 墨爾本Swinburne University of Technology
現職: 宏碁公司工業設計處主任設計師
得獎作品: 液晶顯示器AL2032

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