為什麼給差評?走向信用社會,希望我們能多給點寬容
為什麼給差評?走向信用社會,希望我們能多給點寬容

最近一個影片在大陸地區廣為流傳,引起對於外賣和評分系統的討論。一個外送員因為一個隨意給的差評崩潰在地上大哭,「為什麼給我差評」另一個(競品)的外送員安慰他還遞上面紙,路人也紛紛關心,這段影片讓人很心痛,我看了好幾十次,很痛苦(註)。

一個差評可能就讓他今天都白忙了,或是丟了這份工作。

 
在大陸外賣非常方便,一個APP我就可以坐在辦公室享用2公里外的餐廳美食,儘管今天體感溫度是零下十度,外送員還是必須在程式規定好,近乎苛求的時間(頂多20分鐘內)送過來,晚的話就要賠錢。
 
剛來北京時我也給過差評,馬上電話就打來,「您為什麼要給我差評?」當時心想你東西晚送一小時,全部都涼掉了,我當然給差評呀? 想想我真差勁,因為這一個晚送他已經要被扣掉薪水(賠我當下一單的紅包抵免),我給他這個差評,等於雪上加霜。我後來越瞭解才越覺得自己這麼做不應該。
 
外送員一單平均賺3元至6元人民幣左右,他要先衝去餐廳領餐,有些在購物中心裡面還得找地方停車再下到B2,接著再送到你手上,近的可能1公里來回,遠的我遇過3公里左右的,等於一小時內辛苦一點跑,大概也只能接兩單左右,更別提有些人拿外賣的時候還會慢吞吞地讓外送員等。
 
我附上的其他圖片是外送員可能會收到的指示,還有地址填停屍間來作弄人的,以及另外一則在朋友圈傳的故事。
 
講的也有點亂了,就是很難受吧,這些外送員也都是人生父母養,也都是別人家的支柱,之前在路上聽過一個人向別人嚷嚷,「我從來不給這些美團或餓了麼外送好評的。」

我就想到有一回我搭公車,看到一個外送員出車禍,滿地的湯水,他站在路旁打電話,我想他一定不管身上的傷痛,只想趕快跟叫餐的客人解釋他出車禍,不要給他差評。

 
不只這些,我租房子的打掃阿姨也特別在乎評價,只要一打掃完就會卑躬屈膝地說,「可以給我一個好評嗎?」
 

英國短劇黑鏡的劇情正在真實上演,信用評價固然有利有弊,但在人類的不理性情況下,我們真的能夠做到設身處地替他們著想嗎?就像打遊戲或是FB都容易收到惡意檢舉,這個差評只要我不更改,就永遠不可能被移除。

 

大陸成都明年1月開始試行信用社會,你是什麼學歷加幾分,你按時繳房租得幾分,你的分數決定你可以在這社會上有什麼立足點,想必這些評級也會被加入進去,我只想問,面對信用社會,我們真的準備好了嗎?可以再看看這個影片,希望我們都能多點寬容吧。

註:這段影片的真實性還有待查證,但並不影響本文想要強調的觀點

本文由王彥荏授權轉載自其Facebook。

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關鍵字: #外送服務
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化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴
化挑戰為成長契機,自由系統成台商布局海外市場的最佳夥伴

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響,全球供應鏈調整持續進行中,從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來,自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗,早在數年前就開始布局泰國市場,今(2025)年,更進一步展開新加坡與日本業務,目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示,台商在海外建廠的速度越來越快,IT建置反而成為落後關鍵,為改變這個局勢,自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗,為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說:「供應鏈重組是一場長期的布局競賽,為確保生產據點可以如期完工,並因應市場變化進行彈性調整,越來越多台商以委外取代自建,確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

自由系統
自由系統業務副總經理 陳委承
圖/ 數位時代

不僅克服語言與文化挑戰,更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後,自由系統發現,資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度,除與語言跟文化因素有關,更核心的挑戰是,海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩,以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰,自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係,更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外,讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋:「過去,台商到泰國設廠時,通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務,輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊,以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響:產品價格被層層加價,且交期難以掌握。為解決這些痛點,自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊,也深入當地經銷通路生態體系,讓台商以合理價格取得設備與服務,並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

自由系統
自由系統區域經理 潘子維
圖/ 數位時代

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示,日本因為高齡化與少子化議題,企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升;同時,九州半導體聚落正快速成形,吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓,自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境,降低初期投入的複雜度與風險。」

自由系統
自由系統區域經理 陳冠儒
圖/ 數位時代

至於新加坡市場,自由系統區域經理邵宗佑指出:「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注,吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資,台商也不例外。在此過程中,台商對設備租賃、自主(助)服務與裝置控管的需求相對提升,同時,為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準,裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升,這正是團隊努力耕耘的方向。」

自由系統
自由系統區域經理 邵宗佑
圖/ 數位時代

無論是在泰國、新加坡還是日本,自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標,讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務,專注市場拓展,同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商,亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是,除了台商,當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示:「目前台商客戶佔比70%,其餘則是來自本地市場,包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來,我們將積極建置示範指標案例,帶動各區市場開發,同步深耕在地合作夥伴生態系,創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快,接下來,除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外,團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場,並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機,我們除了拓展營運據點,也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量,極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局,陳委承如是總結。

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