在2017年比特幣、以太坊等主要加密貨幣價格飆漲，於是在全球掀起了一股熱潮，過去這幾個月，《數位時代》也陸續報導了值得認識的人物故事，有投資眼光精準成為億萬富翁的兄弟檔，也有年僅11歲的比特幣專家。
但你可能會注意到一個現象，買入加密貨幣的投資者，以及鑽研區塊鏈技術的專家，有很大的比例都是男性，許多人認為區塊鏈技術將會在未來世界中扮演重要角色，你可能也不禁想問，在這關鍵的一役中，女性究竟都去了哪裡？而這背後又有哪些值得關注的現象？
以男性思想為中心，區塊鏈的兄弟文化
區塊鏈、虛擬貨幣的出現，就是想創造一個去中心化的世界，讓各方勢力能夠更均等。不過諷刺的是，隨著產業不斷的壯大，許多女性卻在當中發現了不平衡的性別差異，甚至有些人認為這樣的狀況正在惡化當中。
區塊鏈技術早期的發展大多由男性主導，這並不是什麼大秘密，不過以男性思想為中心的兄弟文化（blockchain bros），卻讓許多想投入區塊鏈領域的女性感到不適。以今年一月在邁阿密舉行的北美比特幣大會（The North American Bitcoin Conference）來說，男性講者高達84位，女性僅有3位比例相當懸殊，不過真正引起討論的是，在脫衣舞俱樂部舉行的會後晚宴，許多女性投資者甚至揚言未來要抵制這項活動。
不僅如此，專為線上交友所設計的代幣（Token）「DateCoin」，最近在網路上下的廣告內容同樣引起騷動，廣告中以一位穿著性感的女性照片做為主視覺，並在圖片上寫下「Touch My ICO（碰我的ICO）」，具有挑逗意味的字眼，被認為相當輕浮，廣告設計、文案的出發也極度以男性為中心。
女性投資者僅占4%，一股反擊勢力正醞釀
但更糟糕的是，投入區塊鏈領域的女性成為少數。
照理來說，正在萌芽的新科技領域，女性應該更有發展空間，但據統計，女性區塊鏈投資者僅占約4%至6%，這項指標之所以值得拿出來討論並不單單只是性別比例的懸殊，而是因為當一個產業處於萌芽階段時，搶得先機的贏家很大程度決定了這項技術未來的發展走向。
而現在，一些女性的投資者以及創業家，正打算發起反擊的勢力。
一位風險投資家Alexia Bonatsos就認為，女性必須更積極投入加密貨幣領域，否則男性將掌握大部分的財富。一些加密貨幣的領導者也透過籌辦活動、社團的方式，希望能吸引更多女性投入，今年二月有許多風險投資家與區塊鏈開發者，群聚在紐約討論這項議題，甚至還打算創立「區塊鏈多元化倡導小組」。
支持這項活動的女性風險投資家Jalak Jobanputra就認為，萌芽時期往往能決定一個產業未來的文化走向，以及主掌大權的關鍵角色，女性絕不能在這階段缺席。
投資者為何都是男性？「資訊來源」成影響關鍵
以太幣錢包服務「Trust Wallet」就曾分析後台使用者數據，發現高達94.3%的用戶都是男性；根據Google Analytics統計，網路上比特幣社群性別參與比例，男性竟然高達96%，而女性究竟都去了哪裡？
加密貨幣本身是一項高度風險的投資，有一派說法認為，女性態度一般較為審慎，才沒有大規模的搶進加密貨幣投資。斯德哥爾摩經濟學院（Stockholm School of Economics）就曾研究男性和女性在風險容忍度方面的差異，結果顯示男性比女性願意承擔更多風險的機率為64％。
不過這樣的說法，並不能代表事實的全貌。
「資訊來源」也是影響的關鍵，加密貨幣相關資訊一開始都是在科技、金融產業核心的圈子被討論，像是比特幣就在論壇Reddit上被大規模傳播；2014年遭駭的日本比特幣交易所Mt.Gox，前身就是卡牌遊戲《魔法風雲會》同好線上買賣的交易平台，而這些資訊集散的平台，絕大多數都由男性參與者所掌控。
另外，區塊鏈領域缺乏女性領袖也是一大問題，埃森哲（Accenture）全球區塊鏈創新部門負責人Iliana Oris Valiente就曾分享，在她剛進入區塊鏈領域時根本全是男性的天下，她常常是會議室中唯一的女性。不過雖然改變緩慢，但現在已經可以逐漸看到一些進展，例如目前正在進行的ICO（首次代幣發行）中，有13%是由女性所帶領。
因此區塊鏈領域需要的，是更多的女性榜樣（role model），鼓勵更多女性看見自己在這塊領域中的潛能。
適時為女性推上一把，帶動產業文化更開放
不論是台灣最大比特幣Facebook中文社團的管理員陳伯韋，或是IOTA的生態系工程師（ecosystem engineer）Lewis Freiberg，從許多報導的故事中可以發現，區塊鏈技術專家經常是年紀不到30歲的年輕人，因此想要投入區塊鏈或加密貨幣領域，高深的專業知識或博士學位並非絕對關鍵。
許多女性往往會擔心自己的能力不夠資格，一位矽谷的創業家Brit Morin，最近就舉辦了專門針對女性的區塊鏈活動，500張門票在一個小時內就被搶光，線上直播更吸引了16,000人觀看。
目前，加密貨幣相關產業也不是沒有女性重量級人物，像是先前任職於摩根大通（JPMorgan Chase），現在是區塊鏈新創Digital Asset Holdings創辦人的布萊斯•馬斯特斯（Blythe Masters），以及研究加密貨幣交易技術Lightning Labs 的共同創辦人Elizabeth Stark。
區塊鏈技術有機會可以重塑現有的金融體系，女性絕不是沒有興趣或不想參與，鼓勵更多的女性加入，讓走在前頭的女性先鋒們證明這個曾經讓多數人以為封閉的圈子，整體產業文化正一步步邁向更開放的明天，適時的推上一把，或許才是改變真正的關鍵。
