結合定位感測技術與IoT,捷螺系統讓工廠變得自動又智慧
結合定位感測技術與IoT,捷螺系統讓工廠變得自動又智慧

隨著通訊技術不斷進步,低功率廣域網路(LPWAN)的出現使得萬物聯網不再是夢想,智慧工廠的概念應運而生。但是,想打造智慧工廠可不單倚賴通訊技術就能達成,因為通訊技術只是完成「傳輸」的功能,想使得工廠真正智慧化還必須要其他功能配合,「定位感測」即是其中一項不可缺少的技術。

台灣身為製造業大國,數量眾多有「智慧化」需求的工廠形成龐大商機。新創公司捷螺系統推出定位感測技術結合 IoT(物聯網)的解決方案,主動出擊瞄準工業 4.0。

定位感測技術為本 開展各項應用

捷螺系統成立於 2015 年,以定位感測技術聞名,並開發出一系列的產品及解決方案。目前,他們的發展主力則聚焦在製造業,針對合作企業提供工業 4.0 即時定位系統及自走搬運機器人。

為什麼製造業會對定位感測技術相關的解決方案有需求呢?捷螺系統創辦人暨總經理楊德洲解釋,台灣每年出產極大量的電子零組件,以半導體封裝廠裡價值高昂的晶元盒,如果能使用結合定位系統技術的自走搬運機器人完成搬運任務,不但能替製造廠大幅降低任務成本,更能減少因人為因素失誤出現的巨大損失風險。

應用捷螺系統解決方案,工廠端最主要能有三點益處:
1、掌握工廠內人員、物料、設備的位置與即時狀態,減少尋找的時間
2、替代人工搬運貴重原物料,準時地運送原物料,避免人員操作失誤造成損失
3、替代人工搬運危險物料或有害廢棄物,避免危害人員的事件發生

捷螺系統打造的機器人有別於一般機器人,一般機器人通常會建置導軌,雖然速度可以非常快,但是如果在 Layout(布局規劃)很大的工廠就無法隨時調整,要調整的話通常伴隨著大幅度的設備改裝。但是這樣的改變在可移空間較小的半導體封裝廠是不可能順利完成的,此時能感測定位隨之調整移動方向、位置的自走搬運機器人便不可或缺。

除了定位感測技術自走搬運機器人,團隊還應用定位感測技術開展出其他解決方案。包括室內定位系統(Indoor Positioning System)戶外 GPS 追蹤系統(Outdoor GPS Tracking)手勢控制解決方案(Gesture Control Solution)

楊德洲說明室內定位系統運作的流程稱為 Gyro Infrastracture,由兩項硬體設備及一套軟體組成,分別為 Gyro Locator(下稱 Locator)、Gyro Tag(下稱 Tag)及 Gyro WebView(下稱 Webview),其特色是能做到即時、無負擔裝配及多重裝置偵測。

Tag 有卡片形狀、感應扣等輕巧外觀形式,將其要裝配在想要監測、定位的物品或是人員身上,便會發送低功耗藍芽訊號由 Locator 接收,Locator 接收到之後會定位配戴 Tag 物件,再透過傳輸訊號送至 Webview,提供使用者蒐集數據及分析。使用者可以根據這些資料,思考後續應對策略,包括瞭解廠房內作業狀況、門禁/人員控管等。

2017年 2 月,捷螺系統也正式與推廣 Sigfox 物聯網技術的台灣營運商優納比公司(UnaBiz)簽署合作備忘錄,並將 Sigfox 技術應用至產品及解決方案,戶外 GPS 追蹤系統即是其中一例。使用者只要將 Gyro Sigfox-GPS Tracker 裝置在貴重物品或由人員、寵物佩戴著,便可以透過 Gyro Location APP 隨時追蹤位置,在 APP 上還可以設定 Geo-fence(地理柵欄),一旦追蹤器超出範圍便會主動通知 APP。楊德洲表示這套系統能應用在許多方面,包括人身安全追蹤或是貴重物品維護。

競爭核心、未來發展

感測定位技術誰都能發展、應用,捷螺系統有什麼信心不被競爭者追上?楊德州說:「的確,只要擁有定位感測技術,誰都可以能發展這些產品。但捷螺除了持續非展定位感測技術及演算法之外,最重要的是捷螺也有開發硬體,並耗費極大心力在軟硬整合。一般外面廠商多半有軟體技術沒有發展硬體,兩相比較之下軟硬整合就是捷螺的一大優勢。也當然別人在追我們也會努力跑,不會傻傻停住讓對方趕上。」

這樣的信心並非毫無依據,從捷螺系統一路以來拚得的成果,包括穩定的中國半導體封裝廠客戶、去(2017)年 11 月獲得台灣雲豹育成亞軍,都可以看出團隊正全力衝刺也被肯定。也許,我們可以期待工業 4.0 這波浪潮,捷螺系統能在其中扮演要角,將台灣製造業推向另一波高峰。

創業快問快答

Q:簡單分享創業至今以來的心得感想?
創業是一個資源與時間的競賽,需要專注並善用資源。也要永遠保持正面與積極,廣結善緣。

Q:產品需要客製化程度高,商業模式擴展是否不易?
物聯網與工業 4.0 的產品多多少少都是需要客製化的,雖然初期的推廣與擴散不易,但只要打入後,便會成為長期的客戶,公司會有長期穩定的維護合約收入。

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捷螺系統創辦人暨總經理楊德洲
圖/ 賀大新攝影

公司資訊

公司名稱:捷螺系統股份有限公司/GYRO SYSTEMS, INC.
成立時間:2015/10/15
服務名稱:工業4.0 即時定位系統 & 自走搬運機器人
上線時間:2016/9/1
團隊人數:17人
官方網站

本文授權自《創業小聚》,作者:許為傑

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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