截長補短,微軟宣布Alexa、Cortana正式整合
截長補短,微軟宣布Alexa、Cortana正式整合
2018.05.08 | 微軟

未來亞馬遜的智慧助理Alexa,將可以與微軟的Cortana「互相召喚彼此」,兩大虛擬助理的整合構想早在去年就提出,在美國時間7日於西雅圖登場的開發者大會Build 2018上,正式宣布兩大虛擬助理整合,利用彼此的優勢截長補短。

截長補短,發揮兩大助理優勢

Alexa-Cortana整合構想,微軟早在去年八月就已經宣布,據傳,這項構想是由亞馬遜的貝佐斯(Jeff Bezos)提出,他認為這麼做可以讓兩大虛擬助理各自發揮所長、提供更完整的體驗,此外團結力量大,還能對抗Google Assistant、蘋果Siri、三星Bixby等對手,原定整合的時程是去年底,今年一月時亞馬遜表示:「仍在籌備中」、微軟則稱:「很快會有進一步資訊」。

終於在Build 開發者大會上,宣布整合完成的消息,概念是可以透過Alexa打開Cortana、Cortana打開Alexa,兩大虛擬助理各自擁有不同的優勢,根據貝佐斯(Jeff Bezos)最近寫給股東的信件,第三方開發商已經替Alexa研發出超過3萬種技能,透過Alexa可以控制超過4千種、1,200項品牌的智慧裝置;Cortana最大的優勢則是雲端服務Office Suite。

Satya Nadella
微軟執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在Build上特別強調開放系統的價值。

微軟執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在Build上特別強調開放系統的價值:「我們想讓我們的顧客不被束縛,充分利用個人虛擬助理。」雙方截長補短,發揮最大的效果。

Alexa-Cortana如何相互招喚?

微軟總經理Megan Saunders與亞馬遜副總裁Tom Taylor,在大會共同展示Alexa-Cortana如何相互合作。

微軟的Megan Saunders先是對著Echo說:「Alexa,把牛奶加入我的購物清單。」,接著要求Alexa:「打開Cortana。」接著Cortana回應:「我是Cortana,需要什麼協助嗎?」便要求Cortana提供當天行事曆上的行程,並寄一封mail給亞馬遜副總裁Tom Taylor:「告訴他我們今晚見。」

Alexa-Cortana
微軟總經理Megan Saunders亞馬遜副總裁Tom Taylor,共同示範Alexa-Cortana如何相互召喚。

接著,亞馬遜的Tom Taylor,展示從Cortana呼叫Alexa的反向狀況,他對著PC上的Cortana說:「嗨Cortana,打開Alexa。」接著Alexa回答:「嗨,我是Alexa,需要什麼幫忙嗎?」Taylor請Alexa確認今晚與Megan Saunders見面的地點後,接著叫了一台Uber,並透過Alexa關閉家中電燈。

整體操作看起來,更像是啟動裝置中的第三方應用程式,在其中一台裝置召喚另一個虛擬助理後,都可以在不重複提及Cortana或Alexa的情況下,順利完成指令,系統也不會被混淆錯亂。

推出時程仍未明

但也不是全然沒有缺點,雖然目前有Cortana 、Alexa的手機App可以安裝,但「互相召喚」的功能還不能在手機上執行。

雖然發表會上實際展示了運作方式,但Cortana-Alexa整合仍沒有正式推出的時間表,微軟總經理Megan Saunders表示,目前仍在進行小規模的beta測試,已經有推出開發者專用的網站,有興趣的開發者可以進入了解更多最新進展,Saunders最後表示:「我們已經等不及看到各位所打造的東西。」

資料來源:TechcrunchThe VergeMicrosoft

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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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