90%人力被替代!Uniqlo全自動化工廠開張
90%人力被替代!Uniqlo全自動化工廠開張
2018.10.11 | Amazon

在快時尚的浪潮下,時尚能不能真的「快」起來,物流倉庫運作的效率是非常重要的關鍵。日本品牌Uniqlo位於東京的倉庫,過去需要大量的員工負責品管、分貨、包裝等工作,不過自導入自動化系統以來,現已可取代高達90%的人力,還能24小時不間斷地運作,不僅名符其實地做到「快」時尚,還能降低營運、倉儲成本。

導入自動化系統,減少90%的人力

一旦物流系統效率不彰,便會對集團整體營運帶來極大的不便,像是最近天氣漸漸轉涼,Uniqlo熱銷的HeatTech保暖內衣已可在各門市中看到,而根據Uniqlo說法,為了讓產品可以順利交付,HeatTech系列產品往往需要提前五個月就進入倉庫存放,這對公司營運來說,無疑是增加額外營運成本。

於是,最近Uniqlo在位於東京的倉庫導入一套自動化系統,由機器來負責服裝品管、分貨的工作。舉例來說,當服裝運到倉庫後,會被裝在箱子中放上輸送帶,系統會自動讀取衣服上的電子標籤,來確認商品的庫存、種類,接下來就能利用這些資訊包裝、分類。

Uniqlo說,這座「機器人倉庫」目前已經減少了90%的人力,還可以24小時持續不間斷地運作。

降低營運成本,Uniqlo營收目標提高到3兆日元

事實上「機器人倉庫」背後是經過長達兩年的布局,Uniqlo的母公司迅銷集團(Fast Retailing)在2016年時為了發展電商業務,急需縮短庫存管理和生產週期,於是與物流公司Daifuku(大福株式会社)建立全球戰略合作夥伴關係。

Uniqlo東京倉庫的自動化系統,就是由Daifuku負責改造,據了解,使用Daifuku的全自動物流系統改造一間傳統倉庫,成本大約落在10億~100億日圓,雖然建造成本並不算低,但對品牌來說卻是一種投資,可以在未來大大降低倉儲成本,甚至進一步提升交貨效率。

Uniqlo
一旦物流系統效率不彰,便會對集團整體營運帶來極大的不便。
圖/ shutterstock

而東京只是第一步,Uniqlo創辦人柳井正透露,未來計劃陸續投資1,000億日元,在全球市場都引進自動倉儲系統,降低庫存成本,Uniqlo去年(2017)營收為1.86兆日元,有了這套全自動系統加持,Uniqlo更將今年的營收目標提升到3兆日元。

京東全自動輸送平台,每小時可處理9千件包裹

物流系統自動化早已不是新概念,隨著中國雙11購物節將至,各家電商平台想必是如臨大敵,事實上在去年(2017),京東就在崑山打造無人分揀中心。

京東創辦人劉強東曾經說過,未來5~8年內,從採購、配送、到消費者手中的所有過程,通通可以由人工智慧和機器人來解決。相較於傳統電商的分揀系統,崑山中心最大的不同就是配有全自動輸送平台,能透過3D技術掃描包裹的六個面,快速辨識每一個包裹身分,能將分揀效率提升四倍之多,根據京東統計,全自動輸送平台每小時可處理9千件包裹,大約可減少下180名作業員人力。

京東物流.jpg
隨著中國雙11購物節將至,各家電商平台想必是如臨大敵,事實上在去年(2017),京東就在崑山打造無人分揀中心。

此外,從揀貨、裝車到倉庫配送,每個環節都做到全程無人操作,包括自動分揀機、無人駕駛搬運車(Automatic Guide Vehile,AGV)、無線射頻辨識系統(RFID)的資訊處理等,自動化設備覆蓋率幾乎達到百分之百。

導入物流機器人,亞馬遜員工卻沒因此減少

講到物流機器人,就不能不提亞馬遜(Amazon)在2012年收購新創公司Kiva Systems,後來將這家公司改名成「亞馬遜 Robotics」引入Kiva倉儲機器人。

去年年初,亞馬遜在全美20個物流中心導入4.5萬個Kiva機器人,專門負責搬運貨架等工作,舉例來說,在導入Kiva倉儲機器人之前,亞馬遜單個物流中心最高峰一天能出貨70萬個品項,全面導入後出貨量提升到150萬個品項、營業支出節省20%、檢貨速度更一舉提升三倍,現在亞馬遜在全球部署了10萬多台機器人,未來數量還會增加。

amazon warehouse.jpg
雖然大量引進機器人設備,但是亞馬遜的員工並沒有因此減少,因為亞馬遜認為機器人並不是用來取代人力,只是讓員工轉而負責不同的工作。
圖/ Flickr-Álvaro Ibáñez CC BY 2.0

特別的是,雖然大量引進機器人設備,但是亞馬遜的員工並沒有因此減少,因為亞馬遜認為機器人並不是用來取代人力,只是讓員工轉而負責不同的工作,好處是可以讓人類從重複極高的無聊工作中解脫,更能減少營運成本、提升整體物流配送效率,達到雙贏局面。

往下滑看下一篇文章
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位,獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者,尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日,總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎,今年已邁入第13屆,本屆的2位獲獎者,分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗,不僅全心全意投入創新,更樹立了典範,成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時,引用諾貝爾和平獎得主曼德拉(Nelson Mandela)的話指出:「在事情完成之前,一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事,他們對未知世界保持熱情、好奇,認真從基礎研究做起,並堅持努力到最後一刻,成功終將屬於他們。」

2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
圖/ 數位時代

梁院士開創廣義估計方程式 ,加速新藥問世,造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士,從小就喜歡數學的嚴謹,在美國華盛頓大學攻讀博士期間,因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」,進而對生物統計產生興趣,「投入『生物統計』是條不歸路,因為我發現,統計工具的發展,可以對人類健康有間接幫助。」後來,他前往美國約翰霍普金斯大學任教,又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」,突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限,讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹,也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色,卻不只將心力擺在學術上,他更心心念念著臺灣的發展,持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間,幾乎年年暑假,都返國舉辦研討會,分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年,他乾脆辭去教職,回臺擔任國立陽明大學校長,將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予梁院士。
圖/ 數位時代

2017年,他又接下國家衛生研究院院長一職,並在新冠肺炎爆發期間,擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長,與阿斯特捷利康(AstraZeneca)簽約,採購1千萬劑疫苗,完成防疫任務,「所以獲得總統科學獎,不僅是個人的榮耀,更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐,以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻,我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士,堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士,打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統,開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」,為元素週期表注入嶄新生命力,在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主,再加入少量元素微調性質,金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降,使應用受限;然而高熵合金卻反其道而行,以4、5種以上金屬融合,展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度,重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是,30年前葉院士提出高熵合金構想時,曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑,透過紮實的實驗與論證,於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文,為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎,後續更平均每年發表逾10篇研究,提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念,開創全新的材料科學典範。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予葉院士。
圖/ 數位時代

如今,高熵合金不只在學界掀起熱潮,更成功落地產業。「學以致用非常重要!」葉院士強調,學術研究不該停留在象牙塔,而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」,也創辦全球首家高熵材料公司,推動技術轉移與產業升級,讓高熵合金真正走向世界舞臺。

所有總統科學獎得獎人的科學成就及重要貢獻,不僅提升臺灣學術聲譽及國際競爭力,對於增進人類生活福祉更有深遠的影響,實為臺灣學術界的最高典範。而本屆梁院士、葉院士2位得獎人終身投入科學探索、人才培育的成果,嘉惠了整個社會,更成就跨世代的深遠影響,為臺灣科學寫下光輝一頁。

【總統科學獎委員會 廣告】

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓