和碩閃過iPhone禁售令,高通、蘋果中國專利戰出現中立區
和碩閃過iPhone禁售令,高通、蘋果中國專利戰出現中立區
2018.12.12 | 蘋果

中美貿易戰打到蘋果供應鏈,根據中國媒體報導,中國福州市中級人民法院民事裁定書中,四家蘋果子公司被高通起訴,裁定禁止銷售,但裁定書指出禁售品不含和碩生產的iPhone在內,對此和碩發言系統表示,客戶訊息無法給予評論。

高通對蘋果4家子公司蘋果電腦貿易(上海)、蘋果電子產品商貿(北京)、蘋果貿易(上海)、蘋果電子產品商貿(北京)提出告訴,福州中院11月底判決書出爐,針對蘋果iPhone 6s、iPhone 6s Plus、iPhone 7、iPhone 7 Plus、iPhone 8、iPhone 8 Plus以及iPhone X禁售,不過到截稿時間為止,蘋果手機仍在中國官網開賣。

由於iPhone主要組裝廠包括鴻海、和碩、緯創,中國《第一財經》報導,指民事裁定書表示和碩製造iPhone排除在外,不受禁令約束,頗令人玩味。目前該裁定書全文尚未被中國裁判書文網及福州中院(福州市中級人民法院)發布,但封面已經遭翻拍上網,案號為閩01民初1208號之一。

對此中國媒體臆測,是高通跟和碩達成協議。然而和碩對此也不表示評論。

拓墣產研分析師則表示,目前禁售的部份都是用專利侵權的角度去看,而非以生產廠商進行判定。因此,在這次事件中,他們認為,和碩傳出未受禁令影響的可能原因為和碩生產的版本剛好沒有涉及專利問題,與高通有所協議的可能性較小。

福州中院扮演貿易戰要角

中國媒體指出,福州中院表示該案不可以上訴,沒有二審,只能覆議一次。禁制令包含全中國,不過蘋果中國立即回應,已經提出上訴,目前消費者仍可購買所有型號iPhone商品。

蘋果聲明說,高通禁售iPhone是一種絕望的作為,因為高通提出的三項專利過往從未提出專利主張,且其中包含一項失效專利,蘋果將會透過法院尋求法律途徑解決。

iPhone
蘋果iPhone 7和iPhone 8系列仍降價在官網販售,但此次被中國福州中院裁決侵犯高通權利禁售
圖/ Apple官網

而判決書中部分文字也曝光,指出若不讓現在的iPhone侵權行為停止,會使高通損害擴大,且將對中國市場上已經跟高通建立許可關係的其他手機廠商造成難以補償的產品競爭力損害,進而損害高通跟這些伙伴的商業合作關係。

受到媒體關注是,福州中院知識產權法庭也是曾裁定美光半導體產品需要禁售的法院,顯示美中貿易戰火中,福州中院扮演相當重要角色。

iPhone仍正常銷售,訴訟撲朔迷離

外電指出,蘋果iPhone目前有20%營收來自中國市場,RBC Capital Markets也估計以舊款iPhone銷量最大,禁令生效可能影響蘋果營收超過百億美元。不過蘋果聲稱,被裁定禁令的是屬於iOS 11所使用的專利,但現在新手機作業系統都更新,新款iPhone安裝iOS 12影響有限。

蘋果與高通的專利大戰始於2017年1月,高通透過綑綁銷售,抽取手機單價固定百分比授權金方式分潤,使得高單價手機支付權利金費用較高,引發蘋果不滿,指控高通收取過多晶片費用,而中國及韓國則因政府公平會介入,高通修改過權利金支付內容。

Qualcomm
高通專利金費用遭蘋果質疑過高,引發兩年來雙方訴訟戰火,你來我往。
圖/ shutterstock

2017年底起,蘋果iPhone不再大量使用高通晶片,改用英特爾解決方案,高通則對蘋果在全球各地提出訴訟,粗估超過50案,高通多次在歐盟以及美國要求法判蘋果禁售iPhone產品,目前無具體進度。

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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