精準掛號、轉院免繁複手續!HTC與彰基推出全台首個AI區塊鏈Chatbot「蘭醫師」
精準掛號、轉院免繁複手續!HTC與彰基推出全台首個AI區塊鏈Chatbot「蘭醫師」
2019.01.21 | 健康

北漂青年最擔心的,莫過於家中長輩生病,想到醫院看診,卻又對大醫院龐雜流程感到無所適從。宏達電(HTC)旗下健康醫療事業部DeepQ團隊與彰化基督教醫院合作,推出全台第一個結合AI與區塊鏈,且橫跨彰基10院區的醫療AI助理「蘭醫師」,大幅簡化看診流程。

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彰基院長陳穆寬表示,彰基服務範圍橫跨三縣,透過AI技術的導入,「蘭醫師」將大幅增加問診效率,並減輕工作人員負擔。
圖/ 葛翰勳 攝影

「蘭醫師」取名自彰基創辦人、來自蘇格蘭的傳教士蘭大衛,民眾透過LINE與「蘭醫師」互動對話,不僅能達到精準掛號,還提供診後衛教,如病徵與藥物說明,若AI判斷需轉院,還會提供10間院區的資訊供病患選擇。

彰基院區橫跨彰化、雲林、南投,照顧病患達250萬人,彰基院長陳穆寬表示,透過AI技術的導入,「蘭醫師」在第一關就先取得病患資訊,回傳至門診後,可以大幅增加醫師問診效率,「更重要的,也減輕為數不多的工作人員,龐大的作業負擔。」

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登入LINE蘭醫師介面,透過一連串問答,蘭醫師將推薦最適合門診,並將資訊傳給診間醫師。
圖/ 葛翰勳 攝影

導入區塊鏈,兼顧個資保護與就診效率

「蘭醫師」跟其他聊天機器人最大的不同,在於結合區塊鏈的技術。DeepQ區塊鏈團隊與台灣大學、史丹佛大學合作,共同開發「多層次醫療區塊鏈」(Multilayer Blockchain for Healthcare)技術,資訊能在院區內流通,但又能同時解決保護病患個資隱私兩者矛盾的衝突。

DeepQ資深處長鄭志偉表示,「這就像有多層防火牆」,病患的個資儲存於就診院區,若需要轉院,只有拿到「鑰匙」的授權人,才能將病患資訊傳給指定院區或門診。HTC健康醫療事業部總經理張智威表示,區塊鏈技術導入,將醫療照護從單一院區,延伸到院外照護、建構出完整的醫療照護網,「是朝精準醫療邁進的重要里程碑。」

但區塊鍊技術一秒只能交換7筆資料,如何能應付10個院區龐大的病例?鄭志偉說,「我們改變了區塊鏈的演算法,在多層次醫療區塊鏈下,一秒鐘交換幾千筆資料不是問題。」目前彰基為試點院區,未來是否有更成熟的商業模式,鄭志偉表示,等區塊鏈在醫療領域運用成熟,使用者以比特幣支付醫院費用,或許是可行的目標。

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DeepQ資深處長鄭志偉表示,「多層次醫療區塊鏈」就像有多層防火牆,資訊能在院區內流通,但又能同時保護病患個資。
圖/ 葛翰勳 攝影

VR、AI、區塊鏈:DeepQ全台醫院攻城掠地

HTC在2016年成立DeepQ醫療事業部,開發個人化的醫療產品,以AI和VR等技術打入台灣各大醫療中心,目前合作醫院包括疾管局、馬偕、萬芳、內湖三總、彰化基督教醫院。

2016年DeepQ與馬偕醫院合作開發「馬偕醫生館」APP,只要掃描藥袋上的QR Code,APP便會定時以鈴聲提醒病患服藥;同年,DeepQ與疾管局推出LINE聊天機器人「疾管家」,提供民眾衛教資訊、國內外疫情搜集、鄰近醫院查詢等功能;同樣是以LINE為平台,2017年底DeepQ與萬芳醫院推入「萬小芳」,這次導入AI技術,透過民眾在LINE選單內的填選,和聊天互動中搜集到的資料,提供正確的掛號建議,而診間醫師得到LINE平台回傳的資訊,也大幅減少問診時間。

除了AI,VR技術也是一大亮點。2018年5月DeepQ與內湖三總打造亞洲第一個智慧外科診間,結合3D列印中心,服務顱顏骨需要修復再生的病患,另外診間內設有一台電競級的電腦,以及搭配數據搖桿器、動作偵測器,掃描電腦斷層(CT)、核磁共振(MRI)等醫療影像資訊,3D還原出體內構造,為顱內或脊椎等高難度手術,提供更好的訓練,也更容易找到病灶。

而這次與彰基合作,則導入區塊鏈,但為什麼是彰基?鄭志偉表示,彰基是中部重要醫學中心,而且在科技上的採用較為積極,另外根據健保署2017年公布國內醫院最新財報,彰基營收則超過170億元排名第四,僅次於台大、林口長庚、中國附醫與榮總。若與彰基的合作順利,鄭志偉表示或許DeepQ在前四大醫療中心推出科技化服務的機會,並非不可能。

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國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力

國泰人壽持續推動數位轉型,第四屆數位業務發表會近日登場,發表AI創新應用及數位工具升級成果。會中亮點包括升級業務行銷工具「新業務平台 NAP 3.0」(New agent Platform, NAP)導入三大 AI 功能,並率先試辦「全場景人臉辨識計畫」,以提升業務通路服務效率與專業能力;並特地邀請新加坡保險同業MDRT(百萬圓桌會員)業務菁英參加,同台分享跨世代客群溝通與數位轉型實務經驗,泰國人壽更派出策略創新長等高階主管來台參與盛會,期能攜手海外同業彼此交流,為國壽業務部隊經營開創新視野。本次發表會活動吸引逾400位業務人員到場,另有2萬人透過線上直播參與,創下發表會收視人數歷史新高。

國泰人壽自2022年起每年舉辦數位業務發表會,透過新技術、新應用發表,協助業務人員更掌握科技趨勢與善用工具提升工作效率。國泰人壽總經理劉上旗於發表會中表示:「國泰人壽的數位工具不斷進化,NAP從5年前戰情室藍圖規畫,現已成為業務同仁日常工作不可或缺的工具,落實了效率工作與輕鬆生活的承諾,期許進入AI時代,國壽同仁以更堅實的底氣疾風前行。」強調保險服務已邁入智慧新時代,作為台灣保險業數位轉型的先驅,國泰人壽持續投入創新科技,為業務夥伴打造全方位的數位工作環境。

國泰人壽
國泰人壽副董事長李長庚(左3)及總經理劉上旗(右3)率領高階主管,出席數位業務發表會,展現公司對數位轉型的高度重視。
圖/ 國泰人壽

此次發表的「新業務平台NAP 3.0」導入三大AI新功能:一是「文件智慧識別」,透過AI大型語言模型(LLM)輔助智慧字元辨識技術(Intelligent Character Recognition,簡稱ICR),當業務夥伴為客戶進行保單健檢時,不需手動輸入,就能透過ICR拍照將資料正確帶入相關欄位;二是「自動生成圖文」,讓業務夥伴運用AI自製賀卡轉傳給客戶,利用生成式AI技術產生各類情境圖文,讓業務員有源源不絕的話題可以拜訪客戶;三是「AI COACH口袋教練」,能協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。再搭配「FitBack健康吧」增進與客戶的互動,提供完整且深度的保險資訊,成為業務人員的最強後援。

國泰人壽
國泰人壽NAP「AI COACH口袋教練」協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。
圖/ 國泰人壽

「新業務平台NAP 3.0」平台使用率已達到100%,深獲業務人員肯定,今(2025)年國泰人壽更率先實現試辦「全場景人臉辨識計畫」,應用於投保、保單變更、保費付款授權、理賠申請及據點臨櫃辦理等五大保險服務流程,業務夥伴可協助客戶使用NAP平台完成人臉註冊,暢行國泰人壽全服務平台,除了讓客戶能享受快速、安全且便利的數位服務,亦能強化業務通路的服務效率,預計年底前將全面推行。

在培育業務人員專業能力方面,國泰人壽優化「C-Learning」內部學習社群平台,以遊戲式的學習模式,提供教育訓練及時事分享,提升學習動能;更透過「集團全攻略」匯聚人壽、產險、金融及健康四大核心服務素材,讓業務人員能夠開拓例如企業主、新手爸媽、超跑車主、銀髮族等不同客戶族群,並透過工具獲得實質的銷售幫助。未來,國泰人壽將持續落實集團「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神,深化AI技術應用,打造「人機協作」的最佳典範,優化數位服務功能,攜手業務夥伴開創保險服務的新局,為客戶創造更多價值。

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