錢櫃將併購好樂迪!3度申請「結婚」,台灣兩大KTV結盟緣由為何?
錢櫃將併購好樂迪!3度申請「結婚」,台灣兩大KTV結盟緣由為何?

國內兩大 KTV 錢櫃、好樂迪即將合併?

好樂迪於今日(22日)召開重大訊息記者會,由財務處協理暨發言人李俊德出面說明,考量經營效率跟成本, 好樂迪將成為錢櫃百分之百持股的子公司,228 長假前會送件公平會申請合併 ,並在記者會中解答外界疑惑。

Q1. 好樂迪跟錢櫃是什麼關係?

錢櫃成立於 1989 年,目前全台擁有 16 家門市,目標族群為上班族;好樂迪成立於 1993年,目前擁有 52 家門市,以學生為主力客群,定價較錢櫃便宜。長久以來,雙方為市場的「兩大山頭」、各有擁護者。

直到 2002 年錢櫃取得好樂迪 30% 股份,競爭態勢開始扭轉,到了 2003 年有意合併,曾三度送公平會申請,最終皆因故破局,維持雙方交互持股近 3 成的局面。

Q2. 兩家公司已相互持股多年,為何現在想要合併?

12 年前,錢櫃與好樂迪最後一次像公平會申請合併,被公平會以「在台北縣市獨占」緣由否准。但錢櫃與好樂迪考量近年產業變化,加上星聚點、個人 KTV 加入戰局,認為當初判斷否准原因已有鬆動,決定再送公平會審查。

不過, 公平會副主委彭紹瑾表示,尚未收到兩家公司的合併申請案,將密切追蹤相關動態。

Q3. 為什麼是興櫃公司錢櫃併上市公司好樂迪?

好樂迪目前持有錢櫃的股份為 26.06%,錢櫃流通在外的股份還約有一億股,最近股價落在 115~120 元,若好樂迪要公開收購錢櫃,大約需準備 120 億。而好樂迪的股本是 14.7 億,最近財報的現金約 14 億,若要以 120 億來收購錢櫃不太可行。

另外,在證交所的營業細則中,規定上市公司以股份轉換非上市櫃公司,營收不能超過既存財報的二分之一,也就是不能「以小併大」。

幾番討論後,決定以錢櫃為主體,以現金對價「每1股好樂迪普通股,由錢櫃公司支付配發新台帶67.7元」,在股份轉換完成後,讓好樂迪成為錢櫃的子公司。好樂迪預計要向證交所申請下市,日期暫定為 10 月 1 日。

Q4. 合併後,好樂迪還會在嗎?

李俊德透露,以後也將維持雙品牌經營,但是經營方式、定價等營運細項尚未確定,待後續公布。

本文授權轉載自:經理人;作者:楊修

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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
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隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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