13天狂吸37萬粉絲!哈根達斯甜筒熱賣背後的行銷術
13天狂吸37萬粉絲!哈根達斯甜筒熱賣背後的行銷術
2019.07.08 | 合作

「小姐,要不要試吃看看最新推出的口味?」在人潮洶湧的交通樞紐,或是百貨公司的化粧櫃位前,總能遇上派發試用、試吃品的廠商,但對廠商來說,與消費者的關係在試用品被拿走的那一刻,就此斷裂。

哈根達斯(Häagen-Dazs)靠著在LINE上發送甜筒兌換券,在短短13天內,成功吸引超過37萬名官方帳號好友,活動結束後封鎖比例只有10%,更讓甜筒賣到大缺貨,除了成功建立新產品的聲量,背後數據更成為日後分眾經營顧客關係的基礎,讓哈根達斯培養出鋼鐵般的鐵粉。

攜手LINE送試吃券,甜筒上線一周就缺貨

甜筒系列,是今夏哈根達斯(Häagen-Dazs)在台灣力推的新品,推廣到各市場前,總部做了全球性的消費者滿意度測試,發現相較其他冰品,甜筒消費者年齡層比較低。正因為如此,哈根達斯一開始就規劃要投入較多網路行銷資源。

不過哈根達斯行銷負責人崔瑋潔卻點出一個困境,冰品類的產品多數都是超商、百貨、超市等線下零售通路,「很難把消費者線下行為與線上資源串上。」不易做到分眾的精準行銷,以及後續的客戶經營。

哈根達斯(Häagen-Dazs)
甜筒系列冰品,是今夏哈根達斯(Häagen-Dazs)在台灣力推的新品,超商冰品櫃前都能看到宣傳看板。
圖/ 攝影 / 高敬原

因此哈根達斯與LINE合作,透過行銷工具「LINE樂兌」發送甜筒試吃券,也趁著這個機會開設帳號。哈根達斯先在捷運站、LINE上投放廣告,吸引消費者填寫問券抽甜筒試吃,抽中的消費者到通路兌換試吃品後,系統會自動加入品牌官方帳號好友。

「上線第一周,超商通路就大缺貨,還必須跟國外緊急調貨,業績銷售狀況是當初預期的3倍。」崔瑋潔回憶香草焦糖脆皮甜筒剛上市的盛況,她半開玩笑地說:「要不是缺貨,不然當時業績應該更好。」參與LINE樂兌的用戶年齡層落在20~39歲,跟哈根達斯想要主力進攻的客群完全吻合。

設立問券門檻,官方帳號封鎖率僅10%

這並不是哈根達斯第一次與LINE合作,崔瑋潔回憶,過去都是直接跟LINE買廣告、辦抽獎活動,「雖然參加的人很多,然而缺乏二次溝通的管道,無法串起我們跟消費者的Journey(旅程)。」光是這次13天的樂兌活動,就成功吸引超過37萬好友加入。

崔瑋潔表示,樂兌活動結束後,官方帳號被封鎖的比例只有10%,背後原因是樂兌會先要求填寫問券才能抽獎,參與門檻本來就略高,最終加入官方帳號的用戶,對品牌的忠誠度自然也比較高。

哈根達斯(Häagen-Dazs)
這次哈根達斯先在捷運站、LINE上投放廣告,讓消費者填寫問抽甜筒試吃,抽中的消費者到通路兌換試吃品後,系統會自動加入品牌官方帳號好友。
圖/ 截自Häagen-Dazs

以哈根達斯的例子來說,透過問券資料蒐集,能精準知道用戶喜好,下次在發行銷資訊時,可以一次就打進客戶的心坎裡。崔瑋潔表示,過去內部本來就有一套自己的CRM(客戶關係管理)系統,接下來會擴大資源做分眾經營,往後會將行銷主力放在官方帳號中。

關係經營不斷鏈,資料累積性才是重點

LINE企業解決方案事業部廣告產品總監洪易群觀察,過去行銷資料收集破碎,一次性的宣傳活動雖然能吸引很多人參加,但無法跟消費者建立關係。

洪易群認為,唯有理解用戶在線下的樣貌後,再回到線上做行銷,才能將價值發揮到最大。LINE在今年從日本市場引進的行銷工具「LINE樂兌」,透過抽獎的型態向用戶發送試用品。樂兌最特別的地方在於,抽獎前品牌商可以設計一份五道問題的問卷,讓品牌理解每位客戶的喜好,作為分眾經營顧客關係的基礎,哈根達斯也成為在台灣第一個合作的品牌。

洪易群
LINE企業解決方案事業部廣告產品總監洪易群觀察,過去行銷資料收集破碎,一次性的宣傳活動雖然能吸引很多人參加,但無法跟消費者建立關係。
圖/ 攝影 / 侯俊偉

樂兌問卷的五道問題中,前三題性別、年齡、居住地區是固定的制式題目,剩下兩題品牌可以自由設計單選、複選的選擇題。填完問券後可以參加抽獎,抽中的用戶憑著QR Code,能到線下通路換取商品,系統會將用戶自動加入官方帳號好友,消費者在取走試吃品後,有了顧客對產品的喜好資料為根基,品牌能持續透過官方帳號經營顧客關係。

樂兌背後最大價值在於資料的累積性,蒐集到的數據能與官方帳號對接,成為官方帳號分眾貼標籤的資料來源。從樂兌活動頁面的後台,可以看到參與用戶的使用者ID,透過問券填答能清楚個別用戶的喜好,且該資料具有累積特性,下次廠商再舉辦行銷活動時,資料效益會持續累積,不斷點掌握消費者樣貌,強化「分眾」特點。透過科技的幫助,對每位好友的理解,都能如同VIP一樣細緻。

特別的是,過去LINE品牌行銷,大多與官方帳號綁在一起,先加好友才能收到行銷內容,樂兌突破過往限制,以獨立活動頁面呈現。

由於活動頁面是一個網址而非帳號,因此廠商可以在Google下廣告、官方帳號推播,也能把活動頁面變成QR Code,在任何線上線下媒體行銷管道露出,覆蓋範圍能達到官方帳號好友以外的客群,除了提高靈活度,也能擴大活動參與的人數。

責任編輯:陳映璇

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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