止血還是重生?王雪紅卸下HTC執行長,找法國電信大將接棒
止血還是重生?王雪紅卸下HTC執行長,找法國電信大將接棒
2019.09.17 | 物聯網

HTC(宏達電)宣佈,王雪紅於今日(17)卸下執行長職務,並由曾在法國電信巨擘Orange擔任Consumer Equipment and Partnerships執行副總裁的Yves Maitre接任新掌門。

王雪紅表示,4年前接下執行長的職位時,她立志將HTC重塑為一個完整的生態系提供者,在XR、5G、AI領域中發光發熱。隨著5G技術即將到來,HTC現在需要一位強而有力的領導者,而Yves Maitre不僅非常認同HTC的理念,對VR、5G、AI等技術也有深入的瞭解,正是那位合適的人選。

而卸下執行長的職位,並不代表王雪紅將從管理層淡出,而是為了將部份職務交棒出去,專注在HTC的整體大方向。王雪紅仍將繼續擔任HTC的董事長,持續為拓展HTC的產品、實現以Vive Reality為核心的願景努力。

與HTC合作14年,法電信大將接替執行長

Yves Maitre有何來頭,能帶領HTC前進?

早在2005年擔任Orange資深副總裁時,Yves Maitre就曾與HTC一同走過許多重要時刻。他也在記者會上笑說,從這時起便在等待加入HTC的機會。事實上,Yves Maitre曾在消費性電子領域浸淫多年。他不僅曾於Orange服務長達14年,過去也曾為消費性電子產品公司Thomson Multimedia擔任美國與新加坡的資深管理職務,對後端的供應鏈、產品管理頗有經驗。

王雪紅在記者會上透露,2007年於倫敦發表俗稱阿福機的HTC Touch;以及HTC總部大樓剪綵啟用時,Yves Maitre都曾在場。
而Yves Maitre也是Orange創新科技小組成員,致力於探索及發展開創性的商業機會,對於逐步走向XR、5G、AI等新興技術的HTC,預期能帶來相當大的幫助。

HTC  Yves Maitre.JPG
Yves Maitre在消費性電子領域擁有豐富經驗,並曾與HTC一同經歷過許多重要時刻。
圖/ HTC

單打獨鬥已成過去,共組生態系將是5G時代勝出關鍵

在HTC短短不到半小時的記者會上,5G這個關鍵字不斷被反覆提及。Yves Maitre多次強調,HTC正面臨從4G邁向5G的關鍵時刻。在網路技術的進展中,微軟、Nokia、Google等眾多公司接連乘著浪潮興起,成為一個時代的象徵。

隨著5G技術逐漸萌芽,Yves Maitre表示,他的任務正是確保HTC成為5G時代的一員。他深信5G不是一間公司單打獨鬥的時代,與其他企業的結盟合作將是勝出關鍵,建構生態系會是HTC未來的重中之重。

Yves Maitre聲稱,他很榮幸有機會帶領HTC邁向下一個階段,期盼引領這間全球首家結合發展行動通訊與XR業務的企業,邁向5G、XR與AI的未來,並持續發展優秀、容易使用的硬體產品與服務。

關鍵字: #HTC #王雪紅
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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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