美國加州法案承認「僱傭制」,Uber、Lyft集資9千萬美元反擊

2019.10.30 by
Dylan Yeh
美國加州法案承認「僱傭制」,Uber、Lyft集資9千萬美元反擊
Tech Crunch
Uber、Lyft、DoorDash共同成立「基於保護App服務的司機及快遞員」小組,並集資9千萬美元抵制加州在9月通過的AB5法案提出投票議案。

提供司機和外送為服務的Uber、Lyft、DoorDash共同成立「基於保護App服務的司機及快遞員」小組,為抵制加州在9月通過的AB5法案提出投票議案,預計將花費9,000萬美元組織政治遊說活動,並希望在2020年11月的選舉中進行投票。

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這項「基於保護App服務的司機及快遞員」的投票議案包括保證司機的收入將比最低工資高20%,並每英里支付0.3美元的汽油和車輛磨損等費用。但反對人士認為,賺取超過最低工資的承諾難以兌現,因為這並不包含兩趟服務之間的時間。

加州在9月通過的AB5法案,其中包含了所謂的「ABC測試」用於確認某人是承包商或僱員,並要求企業將臨時員工視為員工,須給予和正式員工同樣的福利,法律專家均認為此法案將使Uber、Lyft、DoorDash更難將其司機及外送員歸類為獨立承包商,而這些公司也表示AB5法案對他們的商業模式已造成了威脅。

這場高達9,000萬美元的政治運動,可能將顛覆支撐零工經濟的商業模式。Uber擁有龐大的車隊和送貨員,但他們被視為獨立承包商而非僱員,讓Uber合法的不須提供這些人最低工資、加班費、工人補償金、失業保險和帶薪病假等福利。

從美國矽谷吹起的零工經濟風潮,隨著Uber及餐飲外送服務在台灣興盛,也引斯司機與外送員勞工權益的討論,因此,Uber、Lyft、DoorDash將如何維護自身的商業模式,對抗保護勞工的AB5法案,值得持續觀察。

責任編輯:蕭閔云

資料來源:CNNThe Verge

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