張忠謀運動會豪發4.68億元紅包,面對全球貿易戰為何他說:處於地緣策略家必爭之地?
張忠謀運動會豪發4.68億元紅包,面對全球貿易戰為何他說:處於地緣策略家必爭之地?

原定將參與APEC會議的台積電創辦人張忠謀,因主辦國智利當地發生遊行抗議而取消未成行,2日他出席台積電運動會,感嘆全球局勢的紛亂無所不在。

他今天在台積2019運動會上勉勵全體員工,要持續發揮「技術領先」、「製造(生產)優越」及「客戶信任」黃金三原則,才能讓台積電在紛亂局勢中維持領先不敗的地位。

張忠謀回娘家,員工齊聲歡呼:「我愛你」

台積電創辦人張忠謀事隔18個月後再重返台積電年度運動會,也讓在場員工對著他大喊「我愛你」,張忠謀也忍不住大家的熱情回應「我也愛你」。對於去年沒有回來的原因,他表示才剛退休、參與多場歡送會,又重新出現在台積電運動會上,感覺像是送不走的人一樣。

台積電運動會2019
創辦人張忠謀回娘家,台積電的員工都歡欣鼓舞,更在他致詞時大聲喊出「我愛你」,逗得張忠謀也回應「我也愛你」。
圖/ 簡永昌/攝影

所以他透露當時跟董事長劉德音說,如果2019年台積電表現亮眼,他會回來跟大家相見,如今台積電第三季財報超前,在面對半導體產業吹寒風的情況下,依舊開出紅盤,所以他今天回來跟大家信心喊話。

他首先針對這18個月來雙首長制度的表現打了一個「相當成功」的成績單,雖然過程當中遇到了困難,包括貿易戰、晶圓瑕疵門等事件,但是在雙首長的帶領下也是度過了這些挑戰,兩位首長也帶領台積電迎來嶄新的一頁,所以他要恭喜在台積奮鬥的大家。

延伸閱讀:台積雙劍合併!魏哲家、劉德音做對什麼,帶領台積電股價飆破300

穩固台積的黃金三角,提醒大家莫丟失

話鋒一轉,他也把話題帶到如何維持目前台積的競爭優勢。他反覆的提醒大家,技術領先、製造(生產)優勢以及客戶信任,是台積電的看家本領,沒有理由全體員工在發展的同時喪失任何一個優勢。台積電在進步的同時,也要謹守這三個看家本來,才能在競爭激烈的半導體產業中取得持續優勢的領先。

張忠謀
張忠謀一直再三強調,台積電之所以會成功,有三個重要的因素:技術領先、製造(生產)優勢以及客戶信任,這些看家本領一個都不能丟!
圖/ 簡永昌/攝影

翻開台積電目前的技術表現,不僅7奈米加入了N7+這個生力軍,強化了7奈米家族的表現,5奈米即將在明年進入量產、6奈米也預計在明年初進入試產、年底進入量產,其餘先進製程如3奈米、2奈米也持續研發並保持令人興奮的表現,都是在技術領先及製造優勢上的一個最佳解釋;至於客戶信任部分,台積電一直謹守「代工」的角色,協助提供客戶先進技術、以利在市場推出具有競爭力的產品,才能獲得客戶的信賴。

全球局勢險惡,謹守台積電價值以自保

而他也以「地緣策略家的必爭之地」來形容當前台積電的處境。表示在全球貿易戰打的如火如荼的情況下,列強對於競爭對手做出的攻擊,都可能讓台積電深陷其中,即便台積電在過去一直扮演是一個供應鏈的角色。因此,張忠謀呼籲大家除了要謹守黃金3原則外,還要秉持台積電的天條:「誠信、正直」的經營裡面,才能在這個混亂的局勢下保護自己不受外界攻擊、影響。

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全球貿易戰持續發酵,台積電也終將成為「地緣策略家的必爭之地」,張忠謀也提醒,唯有秉持台積原則「誠信正直」,才能在混亂的局勢中自保。
圖/ Ink Drop via shutterstock

運動會上劉德音致詞時表示,今年半導體全球都遭遇逆風、預期將衰退12%,若屏除記憶體部分不談,則衰退3%,但台積電確定今年營收將比去年表現有微幅成長,雖不夠好,但能逆勢成長也算是表現突出,因次將加發紅包、每人1萬2000元,預計有3萬9000位同仁將能入袋,合計將發出4.68億元。

張忠謀更預告明年(2020年)可能會加碼,因為他也看好明年台積電會繼續開出紅盤,明年的紅包一定要比今年大才是,讓現場員工一聽更是歡聲鼓舞。

明年大環境險峻,5G應用技術是帶領台積起飛關鍵

對於大環境的經濟狀況,劉德音也不諱言明年其實依然是險峻的,主要在於整體經濟不佳外又碰上中國市場成長趨緩所致,所幸明年是5G即將落地的一年,其所需要的技術皆是目前台積電先進製程所能提供的,劉德音更透露,市場上目前5G智慧型手機清一色是採用台積電的先進製程,所以即便他對於明年大環境表現持保守看法,但對於台積電依舊有信心。

責任編輯:王郁倫

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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

兆勤科技總經理蔡明見進一步說明,AI 正大幅改變資安攻擊的態樣,不僅讓攻擊成本明顯下降,攻擊速度與頻率也快速提升,攻擊目標更從過去的大型企業,逐漸轉向防禦能力相對薄弱的中小企業,尤其勒索軟體攻擊更明顯增加。許多中小企業因缺乏備援與復原能力,遭受攻擊後往往只能選擇支付贖金,進而衍生營運中斷與資料遺失等風險。

在此背景下,企業需要思考的,已不僅只是「防堵威脅」,更重要的是,當攻擊發生後,能否持續營運與快速復原。瞄準這樣的需求,兆勤透過自行研發的 Nebula雲端管理平台提升資安可視性,讓企業能夠「看見風險」,進而做好防禦、預警與應變。透過Nebula雲地整合架構,企業可將有線、無線及資安設備全面整合至單一平台進行管理。蔡明見表示,管理者不需分別學習與使用不同管理介面,即可掌握整體網路與資安狀態,大幅降低資安管理的複雜度、人力需求與技術門檻。

此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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