網紅們,你的公司價值可能是零!
網紅們,你的公司價值可能是零!

Ana是個在YouTube、IG上有數十萬訂閱的網紅,特色是美女又是冷面笑匠,隨便發篇午餐黎麥沙拉照片,讚數都多過我寫半年的新創股權文章。除了Google廣告收入外,她也接品牌代言、產品置入等,收入豐厚,活得挺滋潤!上週末我們共同認識的天使投資人陳大哥敲她,希望約時間聊聊投資她公司。她整個沒概念,約我隔天午餐聊聊。

我就直說了:「我覺得妳很有能力,但是妳的公司根本沒有價值,陳大哥應該不會投資妳。」

陳大哥是老江湖了,若是投資Ana的公司,買到的是「公司」的股份,代表公司若是有賺錢他才有得分。問題在現在有獲利能力的是「Ana這個人」,但「公司」其實沒有穩定獲利能力!

目前的收入唯一的模式就是她在演出,她寫腳本,她在代言。簡單來說,她的公司只是空殼,沒有產品,攝影師阿修、Lily、拉子都不能完整執行整套業務,全靠Ana個人的美貌及搞笑能力一肩扛。若是哪天觀眾胃口突變,不喜歡冷面笑匠風格,或老愛衝醫美的她,不小心搞壞一次,公司也就直接垮了!傻瓜投資人才投資她的「公司」,陳兄是老江湖,沒有看到「強賺點」不會進場!

其實Ana夠強!28歲的人很少能像她做到這樣買房買車不愁吃穿,但現在其實是一人公司,真正的公司經營是另一回事。有價值的公司最重要特徵是:「老闆不用工作,公司也能自動繼續運轉賺錢」!

以另一個Youtuber網紅為例,阿滴的經營就是正確範例,他的公司先推出「阿滴英文」這個YouTube頻道,是可以持續營運的「通路」,又自己錄製所有的影片,產生可以反覆銷售的著作權「產品」,更懂得以商標保護「阿滴」這個「品牌」,也培養出「滴妹」這個能歌能教的二軍網紅(更因為是親戚也比較不怕跳槽),能夠避免萬一主角傷病時,公司營運不受影響。除了產品外,阿滴幕後團隊更是公司的價值,能主動找企業接案、產出腳本、拍攝剪輯上片、收款,甚至研發出新產品。

整體完整的「商業模式」、「產品」、「通路」、「團隊」及穩定的收入記錄,「全部透過法律綁定在公司上」,這樣才算是一個能持續創造營收,有價值的公司。

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知名Youtuber阿滴的「阿滴英文」,有完整的商業模式、產品、通路、以及團隊和穩定的收入,且「全部透過法律綁定在公司」,這樣才算是能持續創造營收,有價值的公司。
圖/ 蔡仁譯攝

我總是提醒我的客戶說「想得到才做得到!」只要知道了方向,若是調整好,我想Ana的公司有天也是可以很有價值的!

當然那一天午餐瞎聊很多,我覺得Ana也聽懂了,她的團隊目前只能稱為工作室,老闆及員工賺的錢最多是服務費,一日服務一日收費,隔日呢?看天吃飯,祈禱永遠不要生病、美貌常在囉!

(以下為對話版)

Ana是在YouTube、IG上數十萬訂閱的網紅,除了Google ADs外,也接代言、影片置入等收入,隨便發篇午餐雞腿飯照片,讚數都多過我寫半年法律評論。上週末我們共同認識的天使投資人陳大哥敲她,希望約時間聊聊投資。她整個沒概念,約我隔天午餐聊聊。

Ana: 嘿!Bryan,你覺得我該讓陳大哥投資多少?
我問:你有需要錢嗎?我看妳現在不是過得挺滋潤?
Ana:有啊!我請助理、出國盤貨、請人拍、剪影片都要花錢呀!
我:妳應該蠻爽的呀!每次上片至少都會有幾十萬view,也看得到厲害的品牌置入。
Ana:哪有,超累的好嗎?每次拍片我都要熬夜好幾天寫稿、蕊腳本,找朋友來互捧也不是每次都配合得好呀,煩死!
我:可是一旦被投資了就要分别人賺喔!
Ana:陳大哥也是很照顧我,給他投我OK的。要分多少?
我:要看他投多少持股多少。
Ana:那是多少啦~~
我:先說你們頻道每個月收入?
Ana:最近很讚,有時一個月可以到200萬。
我:都這麼甜?最少多少?
Ana:有時也會有小月收入不到30萬啦……
我:再問妳,若是妳出國,你公司阿修跟Lily能自己弄上片嗎?
Ana:哪可能,我沒出鏡的話view數就很可怕。
我:慘!
Ana:你還沒回答我,這樣我要給陳大哥投多少呀?
我:這要看妳的公司有多少價值。
Ana:你覺得呢?
我:我覺得妳很有能力,但是妳的公司根本沒有價值,陳兄應該不會投資...
Ana:啥?
我:陳兄若是投資妳的公司,買到的是公司的股份,代表是公司若是有賺錢他才有得分。雙方股權比例大約會是你公司的價值,比上他投資的現金。但是妳的「公司」其實沒有穩定獲利能力呀!簡單來說,若是妳生病了,這個公司根本是空殼,沒有業務、沒有固定收入,更沒有「產品」,全靠妳個人(美貌)厲害。像妳老愛衝醫美的,哪天一次搞壞了,公司也就直接垮了。傻瓜投資人才投妳的「公司」,陳兄是老江湖,沒有看到「強賺點」不會進場的!
Ana:原來你這麼不看好我?
我:哪有,妳很強了!28歲的人很少能像妳做到這樣買房買車不愁吃穿了,但你現在其實是老闆做最多事,當然公司有收入。但是公司經營是另一回事了,經營公司的終極目的是要讓「『老闆不用工作』公司也能自動賺錢」!不過若是調整好,我想妳的公司也可以很有價值的!

當然那一天午餐瞎聊很多,我覺得Ana也聽懂了,她的團隊目前只能稱為工作室,老闆及員工賺的錢最多是服務費,一日服務一日收費,隔日呢?就只好乞求老天永遠不要生病、美貌永在囉!

責任編輯:陳建鈞

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關鍵字: #YouTuber #KOL
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行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?

隨著消費者注意力分散、內容氾濫,單一曝光已難再換取真正關注,品牌勢必重新思考與消費者連結的方式。電通觀察到,體育賽事與娛樂內容正快速成為當代最具穿透力的文化載體;透過科技驅動、數據洞察與創意策劃,品牌不只是參與者,更能成為文化的共創者,從汲汲營營的流量競技場,轉身搶佔消費者的心佔率長跑。

電通行銷傳播集團 (dentsu Taiwan )於上月正式在台灣成立「電通娛樂」(dentsu sports and entertainment)營運據點,也正式宣告將以台灣作為大北亞區域娛樂創新孵化的戰略基地。在內容為王、圈層經營成為顯學的時代,電通娛樂如何幫助品牌破圈、搶攻心佔率?

電通娛樂以數據洞察人心、科技賦能體驗

電通娛樂從日本母集團出發,電通整合體育與娛樂資源,串連全球娛樂網絡,在文化多元、數位技術領先的大北亞市場,更進一步選擇台灣作為創新策略的前哨基地,佈局新一波品牌娛樂體驗。

電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩表示:「科技是帶動娛樂深化參與的關鍵力量,讓品牌與消費者的關係從單向溝通轉為共創連結。」不過她也強調,能與人共鳴的好創意絕不只是靠科技堆疊就能完成,關鍵仍在於於對消費者的洞察、對內容脈絡的理解與圈層語言的掌握。簡言之,品牌要說對語言、進入對的場景,才有機會形成真正有感的情感連結。

電通集團
電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩指出,科技正加速體育與娛樂的文化體驗,品牌必須從參與內容、共創價值開始,才能走進人心。
圖/ 電通集團

為強化品牌跨圈層經營力,電通以「one dentsu」策略整合集團資源,從品牌娛樂與體育行銷策略、創意策劃、體驗與內容製作、數據分析到技術開發,打造具文化穿透力與執行韌性的團隊,協助品牌打造可持續的內容資產。

在執行上,電通娛樂同時服務內容方與品牌客戶。對IP創作者而言,從企劃期就參與商品化、推廣與導入;對品牌而言,則以洞察為起點協助選題與切角。透過雙向共創,電通不只加速 IP 發展,也讓品牌跳脫傳統贊助角色,轉變為文化體驗的共創者,實現雙贏。

包容度、反應力、與參與力,推動台灣成為創新孵化基地

事實上,品牌與消費者之間的關係,往往奠基於感性與直覺,而非純然的理性判斷。為協助品牌找出能真正引發情感共鳴的「文化切角」,電通娛樂在大北亞區發展出一套完整的方法論,從品牌任務出發,透過策略設定與在地洞察,找出「粉絲會有共鳴的梗」,並以本土語彙轉化為有感的內容體驗。

娛樂的力量不容小覷。電通娛樂台灣區總監何華軒指出,根據《電通創意 2024 CMO首席行銷長報告》,逾八成品牌認為應建立自有娛樂化資產,88% 的行銷長更重視「文化佔有率」高於曝光量。再加上 Gen Z 與 Alpha 世代強大的文化消費力,娛樂內容的商業價值更顯而易見。

而台灣之所以是品牌娛樂的絕佳孵化場,何華軒說明,是因為台灣市場具備高度包容性、快速反應力與高參與度,無論是棒球賽事、動漫展還是社群討論,皆展現出快速破圈的潛力與真實的情緒回饋,「一個原本鎖定特定圈層的 IP 內容,只要成功搭上社群,很快就能擴散至主流圈層!」

電通集團
電通娛樂台灣區總監何華軒表示,台灣市場的包容性與快速反應力,成就品牌娛樂策略與文化破圈的理想基地。
圖/ 電通集團

因此,電通娛樂也聚焦台灣扮演關鍵角色,作為品牌與內容方之間的橋樑,協助媒合 IP、形塑娛樂內容溝通場景。

近期電通娛樂重磅宣布攜手韓國 The SMC 集團將話題綜藝《鑑定師》搬到台灣製作全球版,由舒華擔任主持。節目延續韓版「珍藏物品鑑定+價值交流」的核心,並融入在地文化視角。首季邀請 9m88、ENERGY、LuLu、黃偉晉等人氣嘉賓,透過分享私人物品與故事,將娛樂與情感連結,成功為品牌注入溫度與討論度。

過去也有不少精彩案例,如:2023 年夏季,電通協助披薩品牌與《進擊的巨人》展開全球獨家聯名合作,推出「必勝の巨人」套餐。從產品設計、視覺包裝到社群操作,完整呈現動畫角色的視覺語彙與世界觀,讓粉絲吃進角色,也讓品牌成功打入動漫圈層,引發社群分享,帶動話題與銷售雙成長。

又如 2024 年中職明星賽期間,電通娛樂看準球場熱潮與暑期行銷節奏,為炸雞品牌打造「雞情應援團」企劃,攜手「全球先生」戴凱文與巴西模特男團,將品牌精神轉化為現場應援秀與社群梗,結合啦啦隊演出與大巨蛋互動,吸引年輕受眾目光,創造出具娛樂性、參與感與話題擴散力的品牌體驗。

今年,則有汽車品牌以「出品發行人」身份參與影視內容創作,在電通娛樂的策劃與整合下,推出改編自鄧惠文醫師著作《婚內失戀》的微電影《慶祝》;故事聚焦失婚女性重新找回自己的人生,品牌則透過內容敘事傳遞情感價值觀,並結合 VIP 車主專屬觀影體驗,跳脫產品導向,展現內容深度與品牌溫度。

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電通娛樂攜手韓國 The SMC 集團製作全球版《鑑定師》,由舒華擔綱主持,結合在地文化與明星真情故事,打造兼具娛樂性與情感溫度的綜藝體驗。
圖/ 電通集團

破圈新解方, 打造品牌文化資產的長線策略

品牌要破圈,深耕娛樂內容是不得迴避的挑戰。而品牌在踏入體育與娛樂領域,也往往四個問題:該選擇什麼內容與 IP 切入?合作怎麼談?執行怎麼落地?圈層關係又該如何維繫?電通娛樂指出,這些問題挑戰背後很多時候是基於對產業語境的不熟悉,以及缺乏整合性策略。

對此,電通以方法論為核心,從品牌目標出發,透過數據分析與圈層洞察,媒合合適內容與平台,並串聯策略、製作到傳播的一站式服務,協助發展品牌娛樂。目前提供六大整合方案,涵蓋品牌娛樂內容、沉浸式文化體驗、IP 生態系、IP 科技力、名人管理、娛樂商務等,並搭配 AI 等科技工具,讓品牌娛樂傳播有憑有據,也有感。

白玉瑩表示,在台灣市場,品牌行銷打法靈活且具彈性,建議先釐清並發展娛樂行銷策略,從小圈層測試著手,累積內容經驗與用戶回饋,再逐步擴大規模與投入,讓娛樂內容與體驗長期累積,最終沉澱為品牌的文化資產與情感記憶。

「若品牌能發展自有 IP,更能在內容經營上掌握主導權。」她補充,肯德基「桑德斯上校」就是很好的例子,一旦品牌成功創建角色,透過敘事延伸到跨媒體操作,長期下來累積的不只是辨識度,也建立了穩固的品牌形象。

「當品牌希望打造獨特的品牌體驗,並尋求下一波成長動能時,體育與娛樂就是最有力的加速器。」最後,白玉瑩強調,電通在台灣深耕已久,亦是本地市佔率最高的行銷傳播集團。現在,帶著文化傳播的使命感,電通娛樂將讓科技驅動內容並走進市場,幫助每一次的品牌內容能走進人心。

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