怕生米煮成熟飯!文曄質疑大聯大5大保證,IC通路併購纏鬥將跨2020
怕生米煮成熟飯!文曄質疑大聯大5大保證,IC通路併購纏鬥將跨2020
2019.12.17 | 併購

IC通路商大聯大欲以3成的比例收購文曄案子持續延燒,原訂本月12日截止的收購日,在大聯大重新修正公開收購說明書、以及提出5大保證後,讓收購日期延後至2020年1月30日。文曄認為,從各種角度來看,都合理懷疑大聯大有壟斷市場的疑慮存在。(延伸閱讀:大聯大祭出「1會4不會」交友保證,文曄股東買單嗎?

由於大聯大跟文曄的主要市場是以中國為主,更讓此次收購的法律問題更加複雜。

大聯大作為出手的一方,除了必須要符合台灣公平會的法規外,是否應該顧及其股東權益、同步公開中國市場的風險揭露資訊,特別是律師的法律意見書;然而目前就公開的資訊來看,尚未看到大聯大有出示中國市場的相關文件,這也是文曄認為投資人有權知道、且需要被透明的資訊。

中國五家律師意見,都指需申報反壟斷法

文曄指出,針對本次公開收購是否需向台灣、中國市場監督管理總局辦理經營者集中申報,大聯大修正後公開收購說明書第27頁提及「惟該等大陸律師同時也說明,交易行為是否構成經營者集中係屬大陸反壟斷法主管機關之權限,不排除大陸反壟斷法主管機關因第三人之舉報,而對本件公開收購進行調查,進而做出科處罰鍰或其他處分之可能性。」這個意見,已屬於保留意見,這在以往公開說明書內非常罕見,表示狀況非常不明,連律師都無法確定。

文曄表示,已委任中國安杰、錦天城、中倫、德恒、君合等律師事務所出具法律意見書,一致認為這次大聯大公開收購需向中國反壟斷法主管機關辦理經營者集中申報。再者,根據集微網2019年12月2日報導,中國國家市場監督管理總局已受理手機中國聯盟舉報,對大聯大公司就本件交易未為「經營者集中申報」一事展開調查。文曄也呼籲大聯大要站在投資人的角度、與股東權益,應該儘速提供相關的文件。

台灣市場明顯壟斷,是否增加持股?文曄:不排除

而以台灣的市場來看,文曄以當年好樂迪與錢櫃的案例為例,表示公平會主要關注的市場是以「台灣」為主,而大聯大與文曄分別作為市場上的大哥與二哥,3成比例的收購其實在台灣市場已經有構成壟斷的嫌疑,並不如大聯大自己所表示、即便結合佔了台灣代理商市場佔有率7成,但是其中有大半是來自直銷、代理商模式的半導體銷售值不超過2成,且亞洲半導體市占率頂多8-10%的說法。

文曄獨立董事
針對外界對於董監事持股比例過低一事,文曄表示就台灣目前200億市值的科技公司來看,董監事持股不到1成的有約45家,這是一個要成長的公司所會面臨到的正常現象,但也不排除在未來增加持股比例。
圖/ 王郁倫攝影

而對於外界質疑文曄董監事持股比例過低的問題,也能從市場統計資料來解釋。在台灣上市櫃公司中,以市值超過200億新台幣的科技公司來說(文曄市值約242.3億新台幣),共計97家,而董監事持股不超過10%的科技公司,約有49家、佔51%,而這也是上市櫃公司在面臨企業成長的過程中會面臨的狀況。

至於目前文曄僅持股約9%的情況,是否會以增加持股來保持「話語權」?文曄也表示由於目前市場對於文曄的後勢看好,因此增加持股是肯定的、但不會是現在這個敏感的時刻;此外,是否會啟用庫藏股?文曄也表示,基於庫藏股的目的主要有二:一是收回股本、二是發給公司員工,因此基於這樣的目的性若市場的價格漂亮也會是出手的時間。

袁興文
大聯大雖不一定要出示大陸的相關文件,但文曄認為,出示文件是對於廣大投資人的一個負責跟交代。圖為大聯大發言人袁興文
圖/ 王郁倫攝影

文曄:大聯大收購不會造成一加一大於二的效果

文曄董事長鄭文宗
文曄認為,基於公司文化差異以及客戶的需求選擇減少,此次的收購行為應該不會有一加一大於二的效果,也以董事長鄭文宗「奮戰到底」的說法來解釋目前文曄的態度。
圖/ 王郁倫攝影

雖然大聯大於修正後公開收購說明書中提出,在被收購公司(文曄)本屆董事任期內,提出五大保證,包括「四不一會」,包括會出席股東會並參與表決、不自行召集股東會或與第三人共同行使表決權、不徵求委託書、不增加持股及不提名或參選本公司董事等,但都記載為「本屆董事任期內」。

若收購完成後,是否變動文曄公司組織、介入人事任免、變動資本及業務,明載僅限於「目前」沒有計畫,大聯大公司仍保有事後可透過其他方式或管道影響該公司人事任免或經營決策之可能。況且,一旦大聯大公司完成本件交易,縱使事後違反五點聲明,也已生米煮成熟飯,無法改變交易已完成事實。

對於此次的收購行為,文曄表示世界上沒有獨佔的生意,從生意的角度來看,兩家公司的結合並不會有一加一大於二的效果,而且對於客戶來說更是少了可以議價、選擇的空間;此外兩間公司的文化差異大,也不一定適合。在一切都尚未明朗之前,文曄是:奮戰到底、寸步不讓!

責任編輯:蕭閔云

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隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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