今年前4月業績腰斬,為什麼雄獅王文傑還帶頭自砍百萬薪酬?他自曝為這兩字

2020.03.21 by
陳君毅
今年前4月業績腰斬,為什麼雄獅王文傑還帶頭自砍百萬薪酬?他自曝為這兩字
雄獅旅遊
面臨外國人進不來,國人避免非必要出國,台灣觀光業者的慘況已不是雪上加霜能形容,雄獅為穩定軍心,除董監宣佈棄領酬勞,副總級以上主管也主動減薪5成。

新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)衝擊全球整體經濟,觀光產業更是首當其衝。

台灣旅行社龍頭雄獅表示,除了全面配合政府防疫政策之外,為了穩定軍心、維持企業永續經營的概念,於今(20)董事會決議,全體董事與董事長將不領取2019年的酬勞,高階主管也自請減薪最高5成。

根據雄獅2019年發佈2018年報,含董事長王文傑在內4席董事及3席獨立董事,2018年領取董監薪酬約751萬元,今年將放棄支領。

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另雄獅副總級以上職等也宣佈減半薪、協理級減薪30%,以年報公佈,總經理裴信祐薪資級距在500~1000萬元區間,預估減薪金額最大,將少領200萬元以上,雄獅所有副總級以上主管年領4273萬元薪資(不含紅利績效獎金),今年推算將少領2000萬元。

同時,為了維護股東長期投資權益,董事會通過2019年盈餘分配案,決議每股發放現金股利2元。

雄獅董事長:疫情終將過去,但「品牌」無價

武漢肺炎疫情延燒近2個月,且確診人數不斷攀升,企業將如何穩定經營與存活已成為現今最重要且困難的課題。

雄獅旅行社董事長王文傑強調:大家都相信景氣會恢復,但應慎思如何「自救」,現階段除了維持穩定生存的能量,更重要的是,盡可能減少或降低員工與股東的權益被犧牲或影響,此一共識也獲得全體董事與公司高階主管們的全力支持。

因此,雄獅旅行社也於3月起正式啟動『高階主管自主自救計畫』,全體董事與董事長將不領取2019年的酬勞,副總級以上減半薪、協理級減薪30%,以期能給予多數員工穩定的力量,齊心面對這場旅遊史上最艱鉅的戰役。

王文傑表示:「天助自助,觀光產業除了需要政府的協助,企業也應『自救』,董事們以實際行動力挺,內部高階主管亦主動提出減薪,以維護多數員工權益為首要任務,全體員工將上下一心、安心團結,勇於面對眼前這場的戰役,一起為活下去而努力。」

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王文傑提到,雄獅短、中期現金流無虞,本次董事會決議董事不領酬勞,與內部高階主管自主推動減薪計畫,均是希望率先向社會大眾、投資人宣示雄獅的決心,在當下對未來恐慌性無限蔓延的社會氛圍中,雄獅做為產業領導龍頭,努力在困境之中仍盡全力實踐對於員工、消費者、投資人與全體社會大眾的承諾,維持企業永續經營。「疫情終將過去『品牌』無價」王文傑說。

雄獅預估1-4月合併營收受疫情影響達53億元

中央流行疫情指揮中心於今(20)宣布,將全球旅遊警示提升至第三級(警告),呼籲國人沒有必要不要出國。

交通部觀光局也宣布,請旅行社停止4月30日前的團體旅遊。再加上目前非本國籍旅客原則禁止入境,進不來、出不去的狀況,對觀光產業來說是一記又一記的重擊。

本月18日,雄獅指出,預估今年1-4月合併營收影響數約新台幣53億元。相較去年同期1-4月的合併營收97.25億元,一口氣腰斬超過54%以上的營收。也於3月中宣布全台門市週日公休(除了分公司與忠孝、新店門市),因應不知何時停止的疫情發展。

各家旅行社過去12個月的營收折線圖。
公開資訊觀測站,陳君毅製表

從這個情況看來,觀光業者3月份的營收只會更加慘澹。但正如雄獅旅行社董事長王文傑所說:疫情會過去,但「品牌」無價,但不管怎麼說,觀光業者都要先撐過這波疫情,一切才算數。

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