誰來勒住孫正義的韁繩?軟銀深陷疫情泥淖,願景基金一年賠掉1.9兆日圓
誰來勒住孫正義的韁繩?軟銀深陷疫情泥淖,願景基金一年賠掉1.9兆日圓

去年正式退休的阿里巴巴創辦人馬雲,本週也辭去於軟銀董事會的職務。就在關鍵董事出走的當下,軟銀也報告了成立以來最嚴重的財務虧損,並歸咎於新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)對全球經濟造成的嚴重衝擊。

截至2020年3月31日為止,軟銀在上一個財政年度中虧損達到約1.36兆日圓,約等同127億美元。這不僅是軟銀近15年來首度年度營收虧損,也是軟銀至今為止損失最慘重的一個年度。作為比較,軟銀在上個財年的營收為約2兆日圓。

另外,在1月至3月季度間,軟銀的虧損更是創日本史上新高,達到近1.44兆日圓的規模,這個數字超越2011年311大地震時,東京電力1.38兆日圓的赤字紀錄。

造成空前虧損的,仍舊是軟銀旗下的願景基金,這個以1,000億美元銀彈聞名的創投基金,在過去一年中賠掉軟銀約1.9兆日圓。軟銀也因此宣佈將首度不配股息。

從2019下半年開始,軟銀願景基金便不斷出現麻煩,Lyft、Uber等獨角獸上市後股價表現乏力;共享辦公空間新創WeWork更因為籌措IPO資金失敗,估值腰斬再腰斬。

去年11月公佈的財報中,軟銀因為WeWork事件面臨14年來首次季度虧損,在7月至9月季度損失逾7,000萬日圓。

嚴重程度堪比經濟大恐慌,孫正義承諾未來將謹慎投資

今年初爆發的武漢肺炎,更令旗下新創砸錢換成長的經營模式頓時瓦解,軟銀執行長孫正義在財報會議上表示,「這次疫情危機造成的影響,和1920年代的經濟大蕭條類似。這樣的情況下,基金業務受到相當大的負面影響。」

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軟銀在上個財政年度遭遇史上最慘重的虧損,孫正義也承諾未來投資將更為謹慎。
圖/ 賀大新攝影

延伸閱讀:獨角獸獵人孫正義,和軟銀催肥的美國「巨嬰」們

3月時,軟銀也透露將出售410億美元的資產,其中可能包括部份阿里巴巴的股票,以償還債務及購回股票。而原訂4月1日到期的WeWork股票收購契約,軟銀也選擇不履行,這些舉動都能看出軟銀在疫情下舉步維艱。

《路透社》指出,孫正義在財報會議上以生動的圖片表示,有的獨角獸掉進了名為新冠病毒的山谷裡,而有的長出翅膀成功飛越,「我相信有部份獨角獸能夠飛過這座山谷。」

願景基金在全球投資了88間新創公司,先前接受《富比士》訪問時,孫正義坦言,其中可能會有15間公司因此殞命,但這次也補充,可能也會有15間公司因此崛起獲得成功。

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孫正義表示,有的獨角獸掉進了名為新冠病毒的山谷,有的則長出翅膀飛越過去。
圖/ Softbank

延伸閱讀:撐不過武漢肺炎!孫正義預言:15間願景基金新創將倒閉

軟銀旗下衛星網路新創OneWeb便因為捱不過疫情難關,在3月底時宣佈破產;即使大如Uber,也在短短兩週內接連祭出裁員,大砍6,700名員工,並宣佈將裁撤各類旁枝業務,專注在乘車及外送上。

願景基金總計750億美元的投資規模,目前已縮水至696億美元,並連續兩季繳出虧損,對於後續的投資策略,孫正義指出,「雖然仍然會持續下去,但這並非能夠憑氣勢強硬突破的狀況,未來我們會謹慎地進行投資。」

馬雲離開董事會,軟銀計畫再添補3名董事成員

在軟銀營運表現低迷的同時,任職董事達13年的阿里巴巴創辦人馬雲也退出了軟銀董事會。馬雲在去年辭去阿里巴巴執行長的位置,聲稱將全心投入於慈善事業。對於馬雲的離去,孫正義僅透露這是他個人的決定,兩人仍會是一輩子的朋友。

Uniqlo創辦人柳井正也在去年底離開軟銀董事會,聲稱將專注於服飾業務上。面對董事接連離去,軟銀也預計在6月25日的股東會上提案3名董事人選,將董事會名單擴大至13人。

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雖然馬雲離開了軟銀董事會,孫正義宣稱兩人仍會是一輩子的朋友。
圖/ 阿里巴巴

這3名新董事人選中,包括集團財務長後藤芳光、晶片設計軟體公司Cadence執行長陳立武,以及早稻田大學商學教授川本裕子。後兩位將是獨立董事,同時川本裕子將是現任董事會第一名女性董事。

孫正義的投資方針近來備受質疑,尤其這創史上紀錄的嚴重虧損,似乎更令投資者感到擔憂。這批新的董事會成員,能否拉住孫正義對於新創投資的狂熱,也受到外界關注。日本董事養成機構(BDTI)代表人班尼斯(Nicholas Benes)認為,「誰敢站出來反對孫正義?你可能需要不只一個這樣的人。」

資料來源:Reuter紐約時報NHK

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #孫正義 #軟銀
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從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議

面對國際地緣政治的「去風險化」浪潮之下,長期觀察臺灣產業發展趨勢的數位轉型學院院長詹文男建議,臺灣不能再依賴單一的製造能力來換取戰略保障,而是將國家戰略從「製造中心」升級為「技術與系統整合」的樞紐。

在此背景下,金管會、證交所與櫃買中心共同成立的亞洲創新籌資平臺,詹文男觀察該平臺的價值,絕不僅是為資本市場引進活水,更能放大產業附加價值,成為驅動臺灣產業整合的關鍵引擎,打造下一波更多護國群山。

亞洲創新籌資平臺可望創造的三個附加價值

亞洲創新籌資平臺的核心宗旨,希望在臺灣本土打造「亞洲的NASDAQ」市場板塊,詹文男認為除了「籌資」的任務之外,其實平臺更可以扮演產業轉型的重要角色,進一步擴大其附加價值,其中可以體現於以下三個面向。

首先是先前美國商務部長提出「美臺晶片產能五五分」的主張,詹文男認為臺灣不能只靠單一「矽盾」作為我國戰略的屏障,也就是調整「重製造、輕解決方案」的現狀,讓製造轉向技術及解決方案的綜合發展,成為我國的新籌碼。隨著亞洲創新籌資平臺的建立,加上精進創新板上市及交易制度,開放當沖交易,提升創新板規模及流動性,都能讓更多具備利基技術的企業有機會進入資本市場。

第二個是亞洲創新籌資平臺能成為「軟硬整合」與「以大帶小」的創新引擎。詹文男指出,臺灣有數家市場領頭的電子硬體製造商代表,亞洲創新籌資平臺能進一步驅動這類科技業者與新創企業合作,例如以大帶小模式,當新創技術獲得大廠的認可,進而藉助大廠的商業人脈,打進全球大型客戶的供應鏈合作網絡,讓新創開發的技術方案與服務,有更多機會在全球落地。

詹文男認為第三個附加價值,有助於加速中小企業的AI轉型及數位化落地。他觀察臺灣多數中小企業仍處「數位化」階段,加上目前政府積極推動「百工百業用AI」,當越多加入創新板的企業推出類似AI as a Service的解決方案,能讓資源相對不足的中小企業,以較低門檻、不需高成本導入AI解決方案,又為新創企業帶來實際營收。「此模式促使新創和中小企業的Win-Win局面,同時驅動產業朝向AI轉型的助力,」詹文男補充道。

勿為上市而上市!登板企業應具備「全球思維」與「治理韌性」

不過對於渴望進入資本市場的創新經營團隊,詹文男院長也提醒,切忌把「募資作為單一手段,上市視作唯一目標」。詹文男提供企業創辦者幾個思考方向,第一是確立全球市場目標,臺灣可當成實地試驗(Field Try)和建立最佳實踐(Best Practice)的試煉場,但也建議新創在發展初期以全世界市場為目標,募資的規劃也可以從全球市場的角度出發,確保產品應用在國際市場獲得青睞。

第二是提升透明度與公司治理能力。上市後,投資人會高度關心公司治理及獲利能力,若要提升流動性,新創必須加強企業的透明度。因此詹文男院長強調,千萬不要「為上市而上市」,而是要有一個完整的規劃並依據目標按部就班,資本市場會給予相對的回饋。另外他也建議平臺針對上市前的企業,能提供「治理的輔導」,而非僅是「程序上的協助」,協助新創導入更健全管理制度。

建構亞洲NASDAQ的驅動引擎,給平臺的三大策略建議

因應亞洲創新籌資平臺成立後,迎來創新板交易制度改革、放寬外國企業上市櫃規範、帶動轉板彈性、鼓勵大眾參與等多項舉措。在此基礎之上,詹文男分享三大策略建議,期許平臺日後運作持續成長茁壯。

首先是強化非傳統資訊揭露,提升市場流動性。詹文男觀察創新板企業多處早期發展階段,傳統財報資訊較不足,導致降低投資人進場意願。為了強化流動性,他建議主管機關要求企業揭露更多反映成長性的實質指標,例如使用者數據、研發進度、商轉里程碑或專利成果。透過降低資訊不對稱,以活絡交易量。

第二個建議是建立研究報告體系,深化產業洞察。由於創新板企業的研究報告仍稀少,導致價格難以反映基本面,降低機構投資人的參與意願。詹文男認為平臺可透過獎勵機制、研究補助或資料庫資源的方式,邀請投信、券商或研究機構成立專責團隊,藉由定期提供具產業洞見的研究報告給投資人參考。

第三個方向是促進制度國際化,吸引跨國創新企業來臺上市。詹文男表示,「亞洲創新籌資平臺不僅是鼓勵臺灣企業在地上市,也希望吸引國際創新企業走進來。除了持續制度鬆綁開放,也要讓制度與流程國際化。」他舉例,推動跨境申報文件與流程的全面英語化、提供具預測的審查流程、以及稅務制度透明化,讓臺灣在全球資本競爭持續脫穎而出。

對於亞洲創新籌資平臺的最終期許,詹文男認為其價值可從「募資導向」轉向「品牌導向」。一方面讓全球瞭解臺灣除了半導體之外,還有領先的解決方案,進而建立起全球市場對我國產業的信任;另一方面,強化「說故事」能力,讓登板的企業協助全球打造AI及ESG「雙軸轉型」,進而建立起嶄新的國家形象。透過上述的努力,相信臺灣將能持續造山,確保下一波的護國群山如春筍般持續成長茁壯!

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