華碩最大事業體換掌門人!PC負責人由東南亞戰將李益昌接任,他憑什麼?
華碩最大事業體換掌門人!PC負責人由東南亞戰將李益昌接任,他憑什麼?

加快培養新生代經營者!華碩5月28日發佈最新人事令,集團內事業體規模最大的「個人電腦事業總部總經理」負責人選,將由系統事業群亞太業務總部總經理李益昌接任,由於是未滿50歲青壯派,意味華碩經營團隊再年輕化。

李益昌
華碩發佈最新人事令,「個人電腦事業總部總經理」負責人由系統事業群亞太業務總部總經理李益昌接任。
圖/ 李益昌LINKEDIN

業務資歷深厚,歐亞累積戰功

李益昌從華碩業務系統歷練出身,1997年加入,服務超過23年,過去曾派駐歐洲擔任區域銷售負責人,熟悉英國及北歐業務,隨後又轉任至東南亞,建立赫赫戰功,包括成功讓華碩筆電品牌紮根印尼,以36%的寡佔市佔率,大步拉開跟聯想及宏碁差距。

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華碩筆電在東南亞穩居第一名。
圖/ asus

李益昌挾戰功於2015年升任亞太業務總經理,管理範圍擴大至菲律賓、印尼、馬來西亞、印度、緬甸等地區,儘管東南亞各國民情風俗差異大,語言更複雜,但他嫻熟東南亞通路生態,掌握各國消費特性,行銷業務手腕靈活,任期內成功推動華碩筆電品牌躍居東南亞筆電一哥,甚至導入ZenFone手機等新產品線也成功打造傲人成績,2019年亞太區是華碩營收佔比最大的區域(編按:華碩官方統計含中國的亞太市場占比41%),肩上戰績無數。

由於能力獲得高層認可,李益昌將接掌華碩個人電腦系統事業群這個年營收規模超過1,000億元的部門,這也是華碩集團規模最大的事業體,更讓這次負責人上任消息備受矚目。

挾東南亞戰功,李昌益躍居PC操盤人

李益昌在屢建戰功下,華碩共同執行長許先越及胡書賓兩人29日發出共同聲明,強調華碩正面臨產業挑戰,全力推動數位轉型、AIoT(智慧物聯網),建構以消費者為中心的新數位經濟,此時個人電腦產品更需從市場動態及消費者角度來調整產品,故將升任李益昌負責PC的產品企劃與管理。

華碩胡書賓 許先越
華碩共同執行長許先越(右)與胡書賓(左)指派李益昌擔任PC部門負責人。
圖/ 王郁倫攝影

「以李益昌多年來在亞太及歐洲的豐富行銷及市場經驗,非常瞭解消費者需求的體驗,相信在新的工作職務上可以帶動團隊規劃更符合及貼近消費者需要的產品,除此之外,也期待能協助我們一起推動及促進PC事業群的持續再造及變革。」許先越與胡書賓共同表示。

根據人事令,李益昌將於6月1日走馬上任,由於他未滿50歲,使華碩經營團隊再青壯化。據了解,華碩為提高競爭力,內部正展開經理人培訓計畫,期望積極選拔具潛力的中生代接班人才,建立「準接班人才庫」,未來或將看到更多華碩人力部署消息出爐。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #華碩
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從找對市場到放大商機,中華電信 5G 加速器助阿米索拉加速成長
從找對市場到放大商機,中華電信 5G 加速器助阿米索拉加速成長

從工作、娛樂到各種智慧服務,網路早已成為現代生活不可或缺的基礎設施。而人們對行動網路的期待也不再只是「連得上」,更希望無論身處室內外場域,都能享有穩定、流暢且一致的連線體驗。尤其 AI 時代來臨,從手機到無人搬運車、機器人與各種智慧設備,對高速、穩定網路的需求只會愈來愈高。

這也讓 5G 室內覆蓋逐漸成為一塊不可忽視的市場需求。中華電信 5G 加速器團隊阿米索拉(AMOESO)看準這股趨勢,推出5G室內分散式天線系統(5G DAS),並借助中華電信長期累積的電信專業、場域資源與第一線服務經驗,重新調整產品規格、市場定位與商業模式,讓創新技術更貼近使用者需求,進而加速擴大市場版圖。

技術做到一百分,市場卻不買單:阿米索拉發現兩大營運盲點

「我們一開始推出的產品,其實充滿技術人的迷思,只顧著把技術做到極致,卻忽略了市場是否真的需要,」阿米索拉執行長邱創群笑著說,回頭來看,團隊早期主要踩到了兩個盲點。

第一是找錯目標市場。阿米索拉原本鎖定已經建置 4G 室內覆蓋設備的舊建物,推出可沿用既有設備、由 4G 無痛升級至 5G 的產品。然而,產品實際推向市場後,團隊才發現,這群客戶並沒有強烈的網路升級動機;相較之下,尚未建置室內行動網路覆蓋的商辦大樓、住宅社區與新建築,反而展現出更明確的需求。

第二則是習慣從技術角度去定義產品,而非從市場需求反推規格。由於團隊成員多為研發背景,在制定產品規格時,主要延續過去的 4G 經驗,也習慣追求更高規格、更完整的功能;然而,技術做到一百分,不代表市場就會買單。團隊後來才意識到,比追求「頂規」更重要的是,讓產品符合客戶需求、且價格負擔得起,這才是技術走向市場的關鍵。

從產品規格到商業模式,中華電信助阿米索拉打開更大市場

這兩個盲點,導致阿米索拉的市場拓展速度一直不如預期,如何跳脫研發團隊視角,真正理解客戶需要什麼、願意為什麼買單,成為團隊下一步必須突破的關卡。

加入中華電信 5G 加速器後,這道關卡開始有了突破口。邱創群表示,透過5G 加速器牽線,阿米索拉得以直接對接中華電信,從第一線電信營運商與真實市場的視角,重新檢視產品規格、市場定位與價格服務包裝,跳脫過去單從研發角度思考產品的盲點。團隊也因此重新調整產品方向,將目光從金字塔頂端客戶,轉向更廣大的新建築、中小型企業與住宅市場。

「中華電信長期服務企業客戶、建商與一般使用者,最清楚終端市場真正需要什麼,」邱創群表示。憑藉長期累積的網路規劃經驗與第一線市場洞察,中華電信協助阿米索拉重新校準產品規格,在技術效能、實際需求與價格之間找到更適切的平衡點,讓產品更貼近客戶真正的使用情境。

中華電信_阿米索拉執行長
阿米索拉執行長邱創群表示,中華電信所帶來的第一線使用者回饋意見,不僅協助阿米索拉釐清產品規格,促使團隊發展出新的商業模式。
圖/ 數位時代

更重要的是,中華電信帶來的第一線市場回饋,也讓阿米索拉看見另一個過去沒有注意到的問題:客戶不買單,不一定是沒有需求,而是導入門檻太高,無法一次負擔全部的建置費用。舉例來說,許多住宅社區都有改善地下室等公共空間行動網路覆蓋的需求,若要由管委會編列預算採購設備,不僅可能面臨預算不足的窘境,還有可能卡在冗長的決策與開會流程,最後往往無疾而終。

面對這些沒有被滿足的需求,阿米索拉進一步與中華電信討論出新的商業模式,以設備租賃取代一次性採購,將初期建置成本轉為定期支付的租金,希望降低社區與企業的導入門檻。為此,阿米索拉甚至新增租賃相關營業項目,從過去以設備買賣為主的模式,延伸至訂閱與租賃型服務,讓更多「有需求、卻跨不過採購門檻」的客戶有機會導入,也為室內 5G 覆蓋打開更廣大的市場。

從 POC 到 Scale-up,中華電信助阿米索拉跨過信任門檻

「對我們而言,中華電信不只是合作夥伴,也可能是未來最大的客戶與市場通路,」邱創群說,中華電信除了協助阿米索拉調整產品規格、創新商業模式,也進一步尋找合適的驗證場域,希望透過實際場域完成 POC、產品認證與入網驗證,未來才能快速複製既有模式,大幅縮短產品導入與市場拓展的時間,預計年底前可完成第一個合作案。

除了與中華電信合作,阿米索拉也積極接觸中華電信各地營運處,目前已與台北、新北、新竹等營運單位建立合作管道,並鎖定新建案、企業廠辦及社會住宅等多元案場展開部署規劃,將產品推廣到更多場域。

而這些合作之所以能快速展開,邱創群認為,關鍵在於 5G 加速器讓阿米索拉能夠快速跨過新創最難突破的「信任門檻」。過去,阿米索拉也想與中華電信合作,卻卡在不知道該向哪個單位、哪個人敲門;加入 5G 加速器後,不僅有了對接中華電信內部不同單位的入口,更能藉由中華電信的品牌影響力,加速建立內外部對阿米索拉的信任與認同。無論接觸潛在客戶、合作夥伴或投資人,都比過去單靠陌生開發更有效率。

這份信任,也進一步反映在募資成果上。「中華電信願意把我們納入加速器,本身就代表對這個市場方向與團隊能力的認同。」邱創群坦言,來自中華電信的肯定,也提升投資人對阿米索拉的信心,使公司順利完成新一輪 4,000 萬元的募資,實收資本額進一步突破 7,000 萬元。

阿米索拉的故事,是中華電信 5G 加速器與新創共創的縮影。透過技術能力、場域資源與市場經驗的分享,中華電信陪伴新創跨越從 POC 走向 Scale-up 的階段,讓創新不只停留在技術驗證,更能轉化為真正被市場需要的產品與服務,進而壯大台灣 5G 創新生態系,讓電信產業的能量成為推動創新成長的重要力量。

阿米索拉
邱創群認為,5G 加速器讓阿米索拉能夠快速跨過新創最難突破的「信任門檻」,使公司無論接觸潛在客戶、合作夥伴或投資人,都比過去單靠陌生開發更有效率。
圖/ 數位時代

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