迎接智慧醫療戰國時代!「天樞健康」慢性病管理系統深入基層,從「診所」開始把關
迎接智慧醫療戰國時代!「天樞健康」慢性病管理系統深入基層,從「診所」開始把關

以發展「慢性病管理與臨床流程優化解決方案」為志向的天樞健康,2018年被商周評為台灣未來最值得關注的醫療科技新創公司之一、2019年獲得國發基金天使投資方案的青睞,其幕後推手,是一位名副其實的跨界人才-吳博儒。

吳博儒頂著台大醫學院、美國紐約大學畢業的光環,卻意外走進資訊產業闖蕩,多年前,一封來自學妹的 email 以及工研院的邀請,讓他從美國返回台灣,並悄悄地展開往後的創業之路。

Bo&MHT
天樞健康創辦人吳博儒。
圖/ 天樞健康提供

提出醫療科技解決方案:以台灣為立基點、放眼美國市場

大約是在2006、2007年,工研院希望深耕「智慧醫療」領域,並持續進行 eHealth 與 Tele-Healthcare 等計畫,但卻發現科技專長領域人員難以與醫療專長領域人員進行溝通,以致於相關產品常常無法符合醫療服務端預期需求,「因此他們希望找尋跨領域人才,盡快解決團隊內部的溝通與協調。」吳博儒侃侃地說起過往。

待在工研院的那些年,吳博儒看見美國對於數位醫療解決方案的需求興起,這促使他思考:國內的醫療服務有哪些優勢能與美國相輔相成

2015年,他帶著工研院的計畫隻身前往 Stanford,並花了半年的時間觀察當地市場。吳博儒分析美國醫療產業的痛點,當地要求大型醫療機構必須全面電子化,包含裡頭的資料、行為和流程,但卻缺乏一個好用的工具負責管理這些電子病歷。「我們發現其中一個很好的市場機會點。」創辦人解釋,台灣在數位醫療的軟硬整合其實走得比美國還要快,這是我們的優勢所在;不過礙於市場規模太小、法規限制等原因,台灣在數位醫療領域無法走得那麼順暢。綜合以上考量,若先在台灣研發相關服務與進行驗證,再把服務導進美國的市場,將不失為一個創業項目。

因此,2016 年吳博儒回歸工研院、並向院長提報半年以來的觀察。不僅如此,這一次他想要自己創業,目標是提出符合美國市場需求的數位醫療解決方案;而之所以一開始就將公司設立在美國,便是希望盡可能接近目標市場、方便與當地的醫療體系聯繫,也有助於日後在當地發展;而台灣市場則發揮人才、技術研發優勢,專門負責前期的市場驗證,「我們是由台、清、交工程背景的技術團隊組成。四分之一的成員都具有醫療背景,當中還有留美的專業醫護人員。」

天樞健康.PNG
天樞健康團隊合影。創辦人吳博儒(前排中)。
圖/ 天樞健康

鎖定「慢性病」:提高早期發現與治療的可能性

吳博儒表示,團隊選擇專注在「慢性病」相關方案,理由是慢性病一般具有較長的潛伏期和病程,患者在早期階段難以察覺異樣;因此等到患者得知慢性病的存在,往往已經到了後期,不但難以治癒,還要承擔後續龐大的醫療照護開銷,這也是為何美國市場每年都要投資「兆元」的醫療資源在成人慢性病治療上。

「我們看見了其中的商機,透過結合軟、硬體開發,落實『早期篩檢』與『自我照護』。」團隊現階段以開發App的方式,分別針對患者端、醫護端(醫生、個案管理師、治療師等)、醫院管理端(成本控管等)設計因應服務支援,「經由分析病患行為數據,幫助醫療團隊為患者擬定個人化的治療方針,提升疾病管理成效與增強個案管理作業效能,一方面提高病患的就診體驗與品質,另一方面降低醫療人員的工作負擔與風險。」

天樞健康資訊科技一開始決定先從「急性中風」著手,因為其風險最高、設計方案最複雜、平均花費金額最高,但以現實情況來說,願意使用、相信的醫院不多,所以在第二年,只好退而求其次,改做慢性肺阻塞(COPD),他們在台灣與一般診所配合,引入肺阻塞疾病的簡易篩檢器材,希望從基層醫療開始把關、杜絕誤診的憾事發生,「肺阻塞疾病的特點為誤診率極高,早期發現可以及早控制、改善;一旦發展到後期就容易轉為急性症狀,一發不可收拾。且(肺阻塞)從早期發現到晚期發現的過程,每位病患須花費的成本會差很多。」吳博儒提到。

除了希望改善醫院困境與病患體驗,吳博儒也認為,這項服務將吸引醫療保險公司的目光,「站在保險公司的立場來想,可以減少投保人的住院風險與負擔。」不過,美國現在對於國外引進的產品審核標準越趨嚴格,團隊必須先確保「慢性病管理與臨床流程優化解決方案」之營運模式可行,才有機會攻進美國市場。

「目前先在台灣進行一系列的概念驗證。到今年為止,我們的收益都來自SaaS模式,收取資訊使用費及軟體授權費。」創辦人補充,App模式只是暫時方案,團隊一直都以提供完整平台服務為終極目標。

疫情打亂計畫?但另一方面催生智慧醫療發展

天樞健康資訊科技在去(2019)年六月獲得國發基金天使投資方案50萬美金,今年原本要啟動A輪募資600萬美金,同時找尋美國的合作對象與投資者,但一場突如其來的疫情打亂了所有計畫。即便如此,創辦人仍樂觀看待,且認為早在疫情發生前,美國就已經準備進入智慧醫療的戰國時代,COVID-19反而能催生智慧醫療發展。

吳博儒期待:「希望未來能成為數位醫療完整解決方案供應商(Digital health total solutions provider),提供開發、驗證到初期在地部署的一條龍服務。」

天樞健康團隊
天樞健康的下一步目標是尋找美國的合作夥伴,進行在地化部署與驗證。
圖/ 天樞健康

創業快問快答

Q:最常被客戶或投資人問起的事情?您會如何回應?

最常被問到的問題是:公司 IP 如何保護?如何避免服務上線後被抄襲?

A:跟醫療的各項解決方案基於各種法規限制與臨床人員專業養成背景的習性,它的市場進入障礙原本就高,相對的先行優勢也更明顯。除此因為醫療服務之資訊取得門檻極高,先行進入市場後可取得服務相關特有資訊後的再優化,可以避免後進抄襲者的挑戰。

Q:長遠來看,公司想成為一家何種類型的公司?下一步的目標是什麼?你們如何完成?

我們希望未來能成為數位醫療完整解決方案供應商(Digital health total solutions provider)。針對數位醫療的解決方案能夠從探知市場需求後,提供從開發,驗證到初期在地部署的完整服務的公司。

下一步目標是將目前在台灣已進行初期驗證完成之解決方案尋找美國的合作夥伴進行在地化部署與驗證。

目前正在與美國某些醫療機構正在洽商中。

Q:要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?

目前需要尋找有美國數位醫療經驗的投資夥伴,可以加速我們進入美國市場的腳步。

團隊資訊

公司名稱:天樞健康資訊科技股份有限公司
成立時間:2016/4/30
產品名稱:慢性疾病數位醫療解決方案 & 臨床流程管理決策支援輔助
上線時間:2019/7/1
團隊人數:19名
官方網站Facebook新創資料庫

關鍵字: #Meet創業之星
往下滑看下一篇文章
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓