走出UNIQLO營收大減的陰影,GU如何晉升集團下一個成長金雞母?
走出UNIQLO營收大減的陰影,GU如何晉升集團下一個成長金雞母?

疫情逐漸緩和,5月東京的UNIQLO街邊店重現人龍。穿著塑膠手套的店員幫每一位顧客量額溫、消毒手部,儘管日本尚未全面解除緊急狀態,UNIQLO已經用開店宣示「絕不會輸給病毒。」

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圖/ ShutterStock

母公司迅銷集團(Fast Retailing)財報顯示,UNIQLO四月的營收比起去年同期減少43.5%,是繼1996年以來的最大降幅。民眾減少外出,採買衣服的需求降低,東京都內約4成店面臨時停業。現在日本政府宣布解除緊急狀態,大部分的店面都準備重新開店,不過大家都有心理預期,景氣不會瞬間反彈,需要調整庫存量、嚴正以待。

預估營業利益衰退超過40%,去庫存為首要目標

本來2019年的暖冬已經讓UNIQLO的發熱衣滯銷,現在春夏商品的庫存也升高,將以去庫存為首要目標。

迅銷預估2020年8月期(2019年9月1日到2020年8月31日)營收為2兆900億日圓(約新台幣7,944億元),年同比下滑8.8%,營業利益1,450億日圓(約新台幣397.2億元),比去年下滑43.7%,是2003年8月以來首見。

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圖/ UNIQLO

「新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)是人類在二次大戰後所面臨的最大危機,也表示無法預測疫情會在何時趨緩,」社長柳井正說,「因應經營環境的激烈變化,從以前就預備好資金。已經做好『從零開始』建設公司的覺悟。」

後疫情時代:實體店還有價值嗎?

疫情之後的根本問題是,客人還有到店裡來的價值嗎?疫情讓線上購物的心理門檻下降,本來就會在網路購物的消費者更可能擴大線上消費量、降低對實體店面的依賴。現在UNIQLO在日本的營收、線上通路的占比僅11%,假如消費者明確從實體往線上轉移,對營收近9成來自實體店的UNIQLO來說是不可不正視的問題。

Uniqlo
圖/ shutterstock

UNIQLO這幾年在日本以「大型店」為主要策略,日本國內店舖從2013年的853間減為810間,2019年營收卻比2013年增加29%,來到8,729億日圓(約新台幣2,389億元)。然而營業利益這10年來都在1,000億日圓(約新台幣273.7億元)上下,因為人力成本與物流費用增加,營業利益率還緩降到11.7%。接下來迅銷的策略有二,一是提高實體店利潤,二是將線上通路的營收占比拉高到30%。具體戰略從6月開幕的原宿店可窺見一二。

UNIQLO原宿店實驗數位轉型,線上陳列穿搭、實體購買

原宿店是UNIQLO的品牌聖地,乘著Fleece刷毛系列大賣而崛起的初代店,可說是品牌溝通、體驗全通路概念的場所。

店內可以體驗UNIQLO和GU共同開發的Fashion Hint「時尚提示」App,內有全球的意見領袖和使用者投稿的穿搭照,方便你參考後購買UNIQLO和GU的類似商品。店內牆上設置240台平板,顧客可以在店面瀏覽其他人投稿的照片,搜尋商品,確認店內庫存等,也有UT的專門賣場。

今年4月UNIQLO和GU在橫濱開了一家3層樓的大型店,店內販售鮮花,還有溜滑梯和攀爬架,鼓勵客人帶全家人一起來遊逛,希望靠著各店的獨特體驗,強化集客和獲利能力。

GU從「沒有明星商品」翻身,疫情下營收、獲利皆成長

另一方面,比UNIQLO更低價的品牌GU握有迅銷成長鑰匙,國內外約440店,約UNIQLO的1/5,仍有明顯成長空間。

GU社長柚木治曾在2016年許下宏願,表示10年後要成為兆元公司,但其實2017和2018,兩個年度的營業利益都下滑。究其原因,GU比起UNIQLO品項數更浮濫,卻沒有特別紅的「帶路雞」明星商品,生產管理和庫存管理都成問題。

2018年開始GU大幅刪減品項,強調要依據消費者喜好開發商品和企畫,開發出能獲得廣大人氣的商品。2019年起就誕生出一波波明星商品。像是今年春天開始販售的男性廚師褲,從廚師的工作穿著的寬擺褲剪影發想而來。

「主廚褲」這種乍看很時尚感不好搭配的品項,綜合容易搭配的素色或格紋款,加上立刻可以入手的價格、容易穿脫的訴求,一開賣就上Top 10人氣商品,電商和App上也有很多女性店員的穿搭照。雖然是男性商品但購入的年輕女性顧客大幅增加。

2019年GU成立專門從客戶回饋中開發商品的專案,一開始限定在鞋子和背包品項,蒐集消費者對商品的設計和功能回饋,陸續推出加強彈性、改良鞋跟高度的女性鞋款棉花糖鞋成為長銷商品。這個專案預計會擴大到服飾部門。

GU在2019年8月期(自2018年9月1日起至2019年8月31日止)結算營收為2,387億日圓(約新台幣653.3億元),比去年同期成長12.7%,營業利益281億日圓(約新台幣76.9億元),刷新歷史紀錄。2019年9月到2020年2月這一季,幾乎沒有受到暖冬的影響,營收和獲利皆成長。

柳井正4月表示,疫情過後,與民生相關的服飾產業會復甦,即時分析消費者的聲音,在潮流與務實間取得平衡,才能找回顧客。後疫情時代的經營學,現在正要開始。

責任編輯:林芳如

本文授權轉載自:經理人月刊

延伸閱讀:
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2. 工作半年就當主管!UNIQLO店長:我終於懂了店長與店員的差異

關鍵字: #UNIQLO
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台灣新創思邁智能、海研科技突圍出海搶佔生成式 AI 商機,AWS 以領先技術及資源成為最強後盾
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2025.11.13 |

AI 正在改寫世界運作模式。根據研究機構 The Research Insights 預測,全球 AI 市場將從2025年的3,909億美元攀升到2030年的1兆8,117億美元,年複合成長率高達19.2%。這股成長動能與 AI 技術正滲透各個產業有關,從製造到金融、從零售到物流,不僅流程被重塑、商模也隨之翻轉。

在這場 AI 驅動的創新浪潮中,新創是推動產業變革的關鍵力量之一。 AWS 不僅以全球領先的雲端與 AI 技術平台提供堅實後盾,更以豐沛資源化身新創最佳夥伴、協助台灣團隊將創意落地、放大商業影響力。例如,在 AWS 的技術與資源支持下,語音 AI 新創海研科技(SeaTech)得以加速模型迭代與演算法優化,為台灣與新加坡量身打造在地語言模型並推動應用落地;同時,也讓思邁智能(MaiAgent, Inc.)專注強化企業級生成式 AI 平台 –MaiAgent– 功能,協助企業將生成式 AI 融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。

三大關鍵步驟,思邁智能助企業放大生成式 AI 應用價值

AI Agent 具備感知、決策、行動與優化四大特徵,被視為企業面對人力缺口與營運挑戰的最佳助手,然而,在實作過程中,多數企業都因為三大瓶頸–資料分散、模型不符實務、導入周期過長–導致AI難以落地或成效不如預期。

觀察到上述現況,深耕 AI 領域研究、協助上百家企業導入 AI 應用的思邁智能提出解方:AI 導入方法論與平台產品服務。

思邁智能執行長張介騰表示,導入 AI 應該從「AI-Ready 文化」開始,因此,第一步是讓每位員工都能自然地用 AI 提升工作效率,例如透過自研的 MaiGPT 縮短資料搜尋與知識蒐整時間;第二步是建立企業專屬的 AI 知識庫(AI KM),例如以 MaiAgent 打造企業的「智慧大腦」,加速各類分析報表生成製作,讓員工可以加速決策與專注核心業務;第三步是從組織流程出發,找出重複性高的任務並建構對應的 AI Agent,如語音客服、文字助理等,讓 AI 真正走進業務核心。

「面對日新月異的 AI 技術演進,想要搶占先機,策略合作是必然。」張介騰以 MaiAgent 產品為例說明,透過 Amazon Bedrock 平台,團隊成員不用自建基礎模型、可以直接從平台快速選擇所需的基礎模型與工具於其上進行產品功能開發、大幅縮短產品開發週期,同時,可以在第一時間接收到模型更新等資訊,更好回應市場要求。「在 AWS 平台上開發產品,不僅能縮短開發週期、快速迭代新功能,也可以保障系統與資料安全,同時,因應業務需求彈性擴展,例如,協助新加坡與泰國企業導入服務等。」

隨著產品服務的成熟,思邁智能除持續尋找軟體夥伴擴展 MaiAgent 生態體系,亦已將 MaiAgent 上架 AWS Marketplace,更好擴展國際市場版圖,同時,成立AI落地顧問團隊,協助生態體系夥伴跟企業客戶更好發揮 AI 綜效。

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思邁智能專注強化企業級生成式 AI 平台–MaiAgent–功能,協助企業將生成式AI融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。圖為執行長張介騰。
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不僅在 AWS 上開發產品,海研科技攜手 AWS 針對企業痛點推最佳解方

對許多新創來說,雲端只是基礎設施的一種,但對海研科技來說,AWS 是他們加速創新與推動業務的關鍵伙伴。這家專注語音 AI 的新創團隊自創業第一天就跟 AWS 展開合作,不僅透過 Amazon Bedrock 打造專屬台灣的語言模型,更循序推出 SeaMeet、SeaChat、SeaX、SeaVoice 等產品,讓語音 AI 不再只是技術展示,而是能直接回應企業現場痛點的實用解方。

「語音辨識(ASR)不是新技術,但要做到『在地化』才有競爭優勢。」海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,全球已有多家科技大廠投入開發英語、中文、印度語、俄語、西班牙語等13種主流語言模型,但台灣、新加坡與東南亞國家的語言環境與溝通方式較多元,如台灣的日常對話常混雜10%到15%的英語或台語雙關詞等,通用型的語言模型不敷使用,必須重新訓練、微調語言模型,才能滿足本地語境應用。

這份對在地市場的專注,讓海研科技在聽到 AWS 分享企業痛點後可以快速推出相應產品服務,例如,因應製造業跨國團隊的會議溝通挑戰,打造「SeaMeet 雙語即時翻譯」功能,讓語音 AI 能在中、英夾雜的會議中流暢轉譯、即時生成紀錄,解決企業跨境協作的語言門檻。

海研科技之所以能無後顧之憂地推出創新解方,與 AWS 提供穩定、可靠且彈性支援服務有關。何庭劭以 SeaMeet 為例解釋:「產品特性使然,SeaMeet 的尖峰與離峰時段的使用量差異極大,但在 AWS 平台支援– Amazon EKS 會依照實際需求動態調整伺服器資源(Amazon EC2 instance)–下,海研科技的團隊成員不用花費間監控與資源配置,可以專注在產品開發與持續創新。」

事實上,這也是海研科技可以因應龐大的長照需求,順利在今年推出取得 HIPAA 認證的 SeaX 服務,並協助新加坡社區關懷機構 Lions Befrienders 以10餘人社工團隊完成每天上千通長者關懷電話的原因。

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海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,有個大型集團客戶有非常多的會議要跟進,過去光是紀錄重點,就會需要許多人力,但透過即時的會議紀錄整理,讓後續追蹤更有效率。
圖/ 數位時代

何庭劭表示:「透過 SeaX,Lions Befrienders 每秒可完成30通電話,每通皆有錄音、逐字稿與 AI 分析,判斷是否需社工即時介入,讓語音 AI 成為重塑長照現場效率與安全的關鍵伙伴。」

從台灣到新加坡,從會議翻譯到智慧長照,海研科技的語音 AI 正形成一個「技術與市場雙向成長」的飛輪,接下來,海研科技將透過 AWS Marketplace 進軍歐美市場,讓更多企業能以雲端訂閱方式直接採用其服務。

何庭劭強調:「 AWS 不僅提供一條龍平台服務,更是我們的共創夥伴,讓我們可以看得更遠、動得更快。」而這也是海研科技與 AWS 的互動關係會從技術夥伴轉向共創夥伴的原因,讓語音 AI 可以真正走進企業日常。

思邁智能與海研科技不是單一或特殊案例,在 AWS 豐沛的技術能量與資源支持下,愈來愈多新創正從單純的技術創新者,成長為推動產業變革的關鍵力量,讓 AI 真正落地多元場域,開創生態共榮的新局。

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