萬元有找!Google新IT證書課程瞄準3大高薪領域,6個月獲得大學同等學歷
萬元有找!Google新IT證書課程瞄準3大高薪領域,6個月獲得大學同等學歷

新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)重創美國經濟,各家企業紛紛裁員求生,也令眾多勞工頓時失去生計。為了幫助失業民眾強化技能重返職場,以及扶持小型企業度過難關,Google宣佈推出三項新IT證書計畫,只要不到6個月時間,即可獲得等同大學學歷的職業證書。

美國因疫情而失業狀況嚴重,根據美國勞工局最新資料,目前美國失業率仍達到11.1%,失業人口為1,780萬人(不包含放棄找工作者),且截至6月20日為止,申請失業救濟金的人數高達3,300萬,根據《CNBC》報導,這個數字是經濟大恐慌時期的5倍以上。

突如其來的疫情加速企業擁抱自動化、數位化技術,對員工的需求也漸漸發生轉變,求職者必須進修提昇能力,才有辦法在後疫情時代獲得企業青睞。人資顧問公司任仕達北美執行長凱倫.菲克(Karen Fichuk)表示,失業民眾需要學習新技能以找尋新工作,重新培訓及提昇技能已經勢在必然。

半年內取得大學同等學歷,Google線上課程瞄準3大高薪資領域

面對疫情下迫切的進修需求,Google也發表新的IT證書計畫,分別針對 資料分析、專案管理及使用者經驗設計 等三項領域。Google聲稱這三門技術可以協助獲得「高成長」、「高薪資」的職業。

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Google表示,這次推出的三項新IT證書課程,瞄準的是高成長、高薪資的職業領域。
圖/ Shutterstock

這些證書課程由Google員工所設計及教授,參加者沒有學歷門檻,並且只要3至6個月即可畢業,獲得的證書被Google視為等同完成該領域大學4年的學位證明。

Google在2018年啟動IT證書計畫,初衷是期望能為弱勢族群消除學歷差距影響,提供充足的學習資源與進修機會,進而為公司招攬更多多元人才。

Google副總裁莉莎.蓋韋伯(Lisa Gevelber)表示,儘管大學學位很重要,但並非每個人都有機會獲得,他們不希望這成為擁有穩定生計的門檻。

雖然修習課程費用不高,僅須支付49美元(約台幣1,450元)的線上學習平台Coursera訂閱費用,但為了保證所有人都能獲得學習機會,Google也加碼推出10萬個獎學金名額,最多六個月的修業時間,表示最多只要花294美元(約台幣8,700元),就可取得證書。

Google透露,啟動這項計畫至今,獲得IT證書的學生中,有58%屬於有色人種、女性及退役軍人等弱勢族群;45%年收入不足3萬美元。且有80%的學生透露,參與這項計畫幫助他們在6個月內找到新工作、加薪或創立新業務。

Coursera執行長傑夫.麥格卡爾達(Jeff Maggioncalda)指出,目前已有超過25萬人獲得Google IT證書,其中57%沒有大學學位,也是該平台上最受歡迎的證書課程。

看上全球第二大市場商機,Facebook、Google紛投資印度數位教育

除了Google投資教育外,Facebook也在7月初宣佈,將與印度中等教育委員會(CBSE)合作,提升中學生的數位素養,除教導如何安全使用網路服務外,更規劃介紹AR技術的基本知識。

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著眼於印度僅次於中國的全球第二大市場,Facebook、Google等科技巨頭近期皆大舉投資印度數位教育。
圖/ Pierre-Olivier via shutterstock

根據這項計畫介紹,他們將探討如何負責任地在網路上與人交流,如何應對網路上的威脅與騷擾,並且善用工具保護自身安全。計畫預計將分階段執行,Facebook在第一階段培訓1萬名師資,並於第二階段教導3萬名學生。

中等教育委員會主席Manoj Ahuja表示,把科技與數位安全納入學校教育,不僅能讓學生獲取數位經濟時代的知識,並了解如何在安全的網路環境下學習與合作。

Google前陣子也宣佈將在未來5至7年內投資印度100億美元,加快其邁向數位化的腳步。與此同時,Google慈善機構Google.org也和印度中等教育委員會合作,預計教導100萬位教師如何透過數位工具協助教育,並從明年開放70萬名教師試行遠端授課。

印度與中國因邊境衝突交惡,稍早更封殺多達59款中國App,科技巨頭均看準這個時機投資印度,Intel、高通都在7月宣佈投資印度電信商Reliance Jio,Google除了公開的100億美元外,也傳出正商討再投資Reliance Jio 40億美元。

資料來源:GoogleCNBCBloombergTechCrunch

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #Google
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化衝擊為推進力!電通攜手AWS,讓AI不僅提升工作效率,更成為創收新動能
化衝擊為推進力!電通攜手AWS,讓AI不僅提升工作效率,更成為創收新動能
2025.05.09 |

身處於全球經貿激烈重組的現下,企業面臨的不只是數位轉型壓力,更是全新商業秩序的挑戰,為化危機為轉機,許多知名企業積極透過人工智慧(AI)技術優化營運效率、提升員工生產力,甚至是創造嶄新營收獲利。

電通(dentsu)作為全球領先的整合成長與轉型專家,面對人工智慧技術帶來的巨大挑戰,以主動出擊取代被動回應,運用 AWS 將雲端服務與生成式 AI 轉換為轉型關鍵引擎,從組織內部流程重構、員工生產力優化,一路延伸至客戶體驗升級,成功以效率與創新兼具的方式開創全新局勢,並在日前圓滿落幕的「創新驅動未來,AWS 生成式 AI 與現代化應用解決方案研討會」不藏私分享寶貴經驗與實務成績。

電通台灣集團策略創新長邵懿文面帶微笑的說:「與其被衝擊,不如擁抱它、駕馭它,讓 AI 成為每一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」

AWS
電通行銷傳播集團資深總監陳介立表示:「電通自行研發的系列生成式 AI 工具,不僅成功縮減80%團隊專案準備時間,讓同仁聚焦核心事務、品牌客戶互動,也加快近50%的行銷方案優化時程,讓品牌客戶可以更即時的因應消費者與市場回饋彈性調整。」
圖/ 數位時代

以生成式AI化營運瓶頸為成長動能,讓業務服務如虎添翼

在以人為核心的行銷產業,創意與專業是最關鍵的核心,但當人力資源與技能成為業務擴展的限制,以 AI 等數位科技放大「人」的價值變得十分重要,而這也是台灣電通會於 2022 年建立 AI 團隊、推出一系列生成式 AI 工具,協助團隊同仁更好協助品牌客戶了解市場、認識顧客、接觸顧客以及持續優化的原因。

電通行銷傳播集團資深總監陳介立表示,對電通來說,生成式 AI 工具不僅能將同仁從繁瑣的事務中釋放出來、大幅節省專案準備時程,更重要的是,重新定義了人機協作流程與思考框架,讓生產力激增、營運效率倍增。「為確保服務的穩定性與安全性,我們不僅將數據服務搬遷到Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) 平台,更透過 AWS 的 AI 模型加速電通生成式 AI 工具的研發腳步。」

例如,電通智能中心整合電通獨有的消費者調查(Consumer Connection System;CCS)資料庫、數位足跡(dentsu Audience Center;DAC)資料庫與 AI 模型推出「Personas人物誌生成器」服務,讓團隊同仁再也不用花費大量時間比對、製作消費者輪廓,只要短短幾小時就可以升成完整的消費者報告與圖表,以及透過電通經典案例(Golden Samples)的 SWOT 分析與BMC 分析等數據資料訓練生成式 AI 的思考框架,成功縮短市場研究與專案準備時間,讓團隊同仁可以將絕大多數的時間用來跟品牌客戶互動、創意發想以及執行方案。

除透過生成式 AI 加速消費者與市場研究,電通智能中心亦推出「原生廣告文案生成器」,讓團隊同仁一鍵生成符合各媒體平台語境的產品(行銷)原生廣告文案,以及推出「LEON 廣告法小幫手」服務讓電通同仁可以問答的方式了解食品、化妝品、藥品廣告規範,同時,由系統自動識別廣告文案是否有遭裁罰的風險與提供推薦文案,如將空氣清淨機廣告文案中的「殺菌」字句建議修改為「抑菌」以降低風險等。

邵懿文表示:「透過電通研發的系列生成式 AI 工具,我們不僅成功縮減 80% 專案準備時間,讓同仁聚焦核心事務、品牌客戶互動,也加快近 50% 的行銷方案優化時程,讓品牌客戶可以更即時的因應消費者與市場回饋調整行銷方案與互動機制。」

AWS
電通集團與AWS團隊攜手合作。電通台灣集團策略創新長邵懿文建議:「與其被衝擊,不如擁抱它、駕馭它,讓AI成為每 一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」,一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」
圖/ 數位時代

從提升效率到創造營收,電通持續優化 AI 綜效

生成式 AI 不僅是提升營運效率與生產力的關鍵引擎,對電通來說,也是開創新商機的起點:隨著品牌客戶對 AI 需求的提升,電通將 AI 實務經驗轉換成系列課程,協助品牌客戶與行銷人員認識、掌握與善用 AI 工具;其次,更因應客戶需求將「LEON 廣告法小幫手」這類原本為內部打造的 AI 應用對外開放,以軟體即服務(SaaS)的方式提供商業化服務,擴展電通的營收獲利模式。

邵懿文指出:「透過雲端與 AI 轉型引擎,我們正逐步從過往的 Project Manager 轉變為 Product Manager,讓大、中、小型企業可以自助式的 AI 平台工具打造與持續優化行銷傳播成效。」在轉型的過程中,電通除持續投入更多資金與資源於其中,也樂於跟 AWS 等夥伴合作,目標是將既有的生成式 AI 工具更好的整合在一起,同時,可以協助品牌客戶提供更個人化的行銷方案,極大化 AI 創新驅動未來的價值。

總的來說,在電通的商務版圖中,AI 不再只是提升效率的技術選項,而是可變現的成長引擎,透過跟 AWS 等生態夥伴的共創共好,電通將以穩健步伐從整合成長與轉型專家進化為可提供新世代行銷科技的平台供應商,極大化 AI 與數位科技的價值邊界。

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