農夫山泉掛牌市值突破1兆,但未來有2大隱憂!鐘睒睒為何能賣水賣到變中國首富?
農夫山泉掛牌市值突破1兆,但未來有2大隱憂!鐘睒睒為何能賣水賣到變中國首富?

若按照最高總市值4452億港元計算,農夫山泉創辦人鐘睒睒(音同「閃」),已經超越騰訊控股董事長馬化騰成中國首富。

經歷24年的長跑,在資本市場眼中,農夫山泉已經遠遠超過了「有點甜」。

9月8日,中國消費品巨頭農夫山泉(HK:09633)正式登陸港股,發行價為21.5港元/股,首日開盤後股價一度達到39.8港元/股,漲幅高達85.12%,總市值最高達到了4452億港元(約台幣1兆6134億元)。

農夫山泉上市 為中國創造了一位新首富

9月7日農夫山泉發布的公告顯示,上市後總股本約為118.9億股,創辦人鐘睒睒通過旗下公司持股84.4%。上市前公司並未引入PE等機構,也沒有共同創辦人、高階主管分享其股權,因此保證了持股的高度集中。另外,鐘睒睒還掌握著旗下另一家A股上市公司萬泰生物約75%的股份,以截至9月7日收盤時855億元市值計算,鐘睒睒持股市值約為641億元。

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農夫山泉創辦人鐘睒睒
圖/ 農夫山泉官網

根據富士比實時富豪榜顯示,中國首富是以477億美元身家排在第18位的馬化騰。若按照最高總市值4452億港元計算,農夫山泉創辦人鐘睒睒已經超越馬化騰成中國新首富。

編按:港股8日收盤後,農夫山泉股價漲幅收斂,鐘睒睒大約只當了半小時的中國首富,但仍然可以位列中國第3大富豪,僅輸給騰訊馬化騰及阿里巴巴創辦人馬雲。

那個「有點甜」的農夫山泉,是怎麼擄獲資本市場的?

一場圍繞「水」的24年長跑 打造7種多元化熱賣商品

1996年,鐘睒睒在杭州創立了農夫山泉的前身—浙江千島湖養生堂飲用水有限公司。在此之前,他曾做過報社記者,也在哇哈哈做過海南和廣西的代理商。不過在哇哈哈做代理商時期,他曾因流竄貨被除去代理商名單,這也讓他有機會開始做自己的產品。

在24年間,農夫山泉總共打造出了7個熱賣商品—農夫山泉、尖叫、茶π、東方樹葉、水溶C100、維他命水與TOT氣泡水。

事實上,在鐘睒睒剛創業時,市場已經有了哇哈哈、樂百氏等飲用水頭部公司,當時他們握有市場的主導權。而此時,剛進入市場的農夫山泉並無任何優勢。

為了打出差異化,農夫山泉有兩個比較重要的舉措:

  • 一宣布不再做純淨水,而是生產天然水。

  • 其二是在宣傳策略上。他們不僅給出了「農夫山泉有點甜」標語,試圖從口味上做出差異化。還給出了廣告語,「我們不生產水,只是大自然的搬運工」,強調公司做「天然水」的差異性。

熬過前10年成本壓力 以天然水差異化拿下優勢

從純淨水改為生產天然水並不容易。這意味著農夫山泉只能在深山老林裡尋找水源,並在周圍建設工廠。

2003年起公司陸續在長白山、丹江口建立水源地。招股書揭露,農夫山泉目前已佈局包括浙江千島湖、吉林長白山、湖北丹江口、廣東萬綠湖等在內的10處優質水源。

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浙江千島湖水源
圖/ 農夫山泉官網
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四川峨嵋山水源
圖/ 農夫山泉官網

據農夫山泉介紹,每一個水源的尋找、確立和建設工程都極為漫長。例如四川峨眉山,從尋找水源、確認開發到建廠投入生產,整整花費了5年的時間。又比如長白山撫松水源和工廠,從找水源到最後投入生產,歷時7年,而飲料行業建廠生產平均週期約為一年半。

「前十年,公司確實承受著遠遠高出行業平均水平的儲藏及運輸成本。但從未想過放棄。我們透過精細化和品牌化運作,降低管理成本,漸漸平衡了運費。」農夫山泉副總經理周力表示。

在天然水逐漸取得優勢後,農夫山泉也開始圍繞飲料進行多元化的產品佈局。

茶飲料一推出就賣出10億營收 以打造中國「可口可樂」為心願

比如2004年推出的尖叫、2011年推出的無糖茶飲料「東方樹葉」、2016年推出的茶飲料「茶π」等等。其中,茶π推出的第一年就賣出了10億元的營收。

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圖/ 農夫山泉官網

從農夫山泉旗下飲料對總營收的貢獻來看,在過去三個財政年度的收入中,飲用水產品收入佔據農夫山泉總收入的大部分,佔比分別為57.9%、57.5%、59.7%;茶飲料的佔比分別為14.8%、14.8%、13.1%;功能飲料的佔比分別為16.8%、16.2%、15.7%。

可以說,農夫山泉產品線比較豐富,形成了以飲用水為主,茶飲料和功能飲料為輔的產品矩陣。

不過,農夫山泉雖然有熱銷的產品,但鍾睒睒始終沒有實現「在中國做出可口可樂類似單品」的心願。近幾年,公司陸續推出了NFC果汁、植物優格、氣泡水等單品。雖然在健康觀念下氣泡水開始走紅,但也面對著元氣森林、喜小茶等熱門商品的正面競爭。

獲利年年漲,獨佔包裝飲用水市佔第一8年,

農夫山泉上市便成了受人喜愛的商品,與其業務的穩定上升息息相關。

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圖/ 農夫山泉官網

根據招股書,農夫山泉近三年來保持穩定成長。2017年到2019年的收益分別為174.91億元、204.75億元、240.21億元,年複合成長率為17.2%。

農夫山泉近三年實現淨利潤分別為33.85億元、36.12億元和49.54億元,淨利潤率分別為19.4%、17.6%、20.6%。

根據Frost & Sullivan報告,這一盈利水平遠高於同期中國軟性飲料行業6.9%、7.1%、9.6%的平均盈利水平,以及全球軟性飲料行業3.9%、7.6%、8.5%的平均盈利水平。可以說,農夫山泉不僅跑贏了中國市場,也超過了國際市場。

2019年,農夫山泉旗下包裝飲用水業務同期毛利率達到60.2%,也就是說2元的農夫山泉,毛利達1.2元。

另外,經過多年發展,農夫山泉已經成為包裝飲用水的龍頭企業,它的包裝飲用水已經連續8年保持包裝飲用水的市場佔有率第一,領先第二名近1.5倍。

競爭產品同質化成隱憂 產能如何擴張將影響公司

但在光鮮的成績下,農夫山泉也存在一些隱憂。

首先是飲用水的同質化問題。農夫山泉招股書曾提及,其現有或潛在競爭對手可能會提供與其產品同質化程度較高的產品。而且,該行業中可能出現重大的企業併購或形成聯盟,而該併購或聯盟可能會使競爭對手迅速佔領大量市場份額。以瓶裝飲用水為例,主要對手有娃哈哈、冰露、怡寶、恆大冰泉、景田等。雖然各類品牌單品的賣點不同,但同質化也是各家避免不了的問題。

其次是產能的問題。有分析人士稱,農夫山泉目前的隱憂在於產能的天花板比較低。具體而言,就是在環境保護嚴格管控的情況下,想要拿到更多的優質的水源比較困難。因此,當天然水的產能全滿之後,能否擴張產能,很大程度上影響了公司的天花板。

該人士補充道,如果不能擴張天然水的產能,就需要做更多的含糖飲料。但在可口可樂全球市場分布極高的情況下,農夫山泉該如何占住中國市場比例,而拓展海外市場也將是個大問題。

曾公開放話農夫山泉不上市 相隔3年便改變心意

三年前,鐘睒睒曾公開表示農夫山泉不需上市,而現在不僅農夫山泉選擇上市,娃哈哈也在考慮上市的意向。

博蓋&容納諮詢共同創辦人高劍鋒曾表示,飲料行業尋求上市意向強烈,反映出行業發展的新趨勢。

一方面,行業高速成長期將過,大部分企業競爭格局已形成,下一步存在趨緩的可能;另一方面,領頭的企業資產收益率還不錯,此時尋求上市依然能獲取比較好的估值,也有利於進一步引入外部資金,進行新一輪的競爭,比如多元化、海外發展等。

上市後的農夫山泉想要繼續「甜下去」,不僅要求穩,還需要給投資者更多的想像力。

責任編輯:文潔琳、錢玉紘
本文授權轉自:鈦媒體

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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