金融業討好頂級嬌客 盡出絕招
金融業討好頂級嬌客 盡出絕招
2003.12.15 | 科技

除了提錢、存款、買基金,去銀行還能做些什麼?現在去銀行可以做的事愈來愈多了,做美容SPA、喝下午茶、甚至看時裝秀,這些都是貴賓理財中心今年推出的另類服務。
下午4點鐘,當別的銀行已經拉下鐵門,渣打銀行台北分行優先理財中心卻還是鬧烘烘,大廳每張沙發上座無虛席,十幾間小型談話室也早已被預約一空,「這裡熱鬧的程度,不亞於台北市最熱門的Lounge bar」,看著人氣鼎旺的分行,渣打優先理財業務總監陳瑋芝開心地說。

**異業合作
提供另類服務

**自從今年9月份起,渣打銀行推出50項「自選權益服務」,其中最有創意的便是與化妝品公司合作,讓貴賓理財客戶可以來分行享受SPA,活動推出三個月內,客戶來行率提高五成,停留時間也延長兩倍,儘管部分銀行業者認為在銀行裡做SPA有點「不像話」,但是過去一年渣打銀行產品銷售率提高五○%,平均資產管理額度成長20%,數字證明在台灣僅有三家分行的渣打銀行的經營策略是成功的。
外商銀行的另類作風,也感染本土銀行。台新銀行在今年2月大手筆斥資打造財富管理銀行,挑高的大廳、南洋風味的陳設,除了讓客戶耳目一新外,頂級珠寶品牌「哈瑞‧溫斯頓」(Harry Winston)與義大利時裝Max Mara今年也都相中貴賓理財中心的門面與頂級客戶的號召力,先後在財富管理銀行舉辦秋冬新品發表會。
台新銀行財富管理事業處副總黃以孟指出,「這些另類服務的結合,都是貴賓理財客戶主動向我們提議合作的,」此外,經營紅酒、雪茄進口的貴賓理財客戶樂意免費提供商品,在理財中心舉辦品酒、認識雪茄等小型講座,藉由增加生活品味的活動,扭轉與銀行只有金錢往來的關係,「我們是以經營俱樂部的心情來經營財富管理事業,」黃以孟指出。
事實上,專為頂級客戶設計的各種活動,目的只有一個,「拉近與客戶的關係。」
在台灣資產規模達300萬元以上的貴賓理財客戶只有50萬人,但是預估市值超過1.5兆元,因此有超過25家銀行都瞄準貴賓理財市場,證券商和保險業者,也透過策略聯盟,想要一起爭奪這塊大餅。面對各方競爭,銀行除了比裝潢、比活動吸引力外,必須回歸營造客戶關係,才能避免業績流失。

**建立信任
理財規劃詳盡

**
每家銀行都有自己的CRM(客戶關係管理)系統,可以透過既有資料庫,找出貴賓理財的潛力客戶,「CRM能增加業務的廣度,但是只有建立深度的關係,才能夠真正賺到客戶的口袋,」黃以孟指出。
台新銀行在今年更新硬體設備的同時,為每個理財顧問添購平版電腦,安裝全新的財富規劃系統。這套系統特色在於每個人必須回答上百個財務問題,規劃範圍不是只有個人,而是客戶背後牽動的家庭關係。「當初決定使用這套系同時非常猶豫,因為完成一份規劃書的時間是別家銀行的三倍,」黃以孟回憶說,理財顧問必須先建立起客戶的信任感,再逐步完成規劃與提供理財建議。「花時間瞭解客戶真正的需要,而不是三句話寒暄後,就開始賣商品,」但是這套內容詳盡的規劃書,卻也讓客戶更能掌握自己的財務狀況,「很多人邊做邊想起,自己倒底還有多少錢散落在不同地方,」甚至聽完理財建議後,決定把資產都集中在台新,「資產規模增加的速度超乎我們預期,」黃以孟說。

**另類服務
協助生活瑣事

**
專業知識與銷售技巧是理財顧問的基本素養,但是競爭型態改變,理財顧問的角色也必須跟著改變。除了給予客戶適度的理財建議外,「好的理財顧問必須像家庭醫生一樣,」陳瑋芝指出,這些手中握有大筆資產的頂級客戶最關心的議題不見得是賺錢,更關心下一代的發展。
曾經有位渣打銀行客戶因為孩子大學畢業後都不願意出去工作,擔心不已,常常向理財顧問抱怨,而比客戶子女大三歲的理財顧問,便自告奮勇去和客戶子女談談,請客戶藉著帶小孩到分行喝咖啡的機會,理財顧問大方分享自己對工作的熱忱與生涯規劃,竟然成功扭轉客戶子女對生活的態度,「除了客戶的感謝外,理財顧問也因為扮演生活導師角色,而感到自豪。」
為客戶執行複雜的財務規劃也是理財顧問的重要工作,因此除了商品配置外,「更多時候必須扮演家庭協討調者,」黃以孟指出。有些客戶是繼承父母資產,一旦長輩過世後,必須面臨遺產稅的問題,客戶常常礙於親情,無法與還建在的父母討論「遺產」,此時,便由理財顧問出馬,站在中立的角度,協助客戶處理難以啟齒的問題。
懂得經營客戶關係,最大的受益者其實是理財顧問本身,因為面對一年平均1億元以上的業績壓力,理財顧問需要透過既有客戶介紹,才能開發新客戶,「通常客戶開出的推薦名單,打擊率都超過七成,」黃以孟指出。
渣打銀行也在今年底將國外總行使用的財務規劃系統引進台灣,「利用關鍵戶的建置,把服務對象擴及家庭,」陳瑋芝認為,銀行不能再用散彈打鳥的方式去市場上招攬客戶,而是善用既有基礎,增加收益。
創新的戲法可以引起話題,但是看來只有做好「關係維繫」,才是讓好點子變成好生意的不二法門。

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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