台灣獲選為全球最想去景點!Agoda執行長談未來旅遊兩大重點,市場能100%恢復嗎?
台灣獲選為全球最想去景點!Agoda執行長談未來旅遊兩大重點,市場能100%恢復嗎?

「從Agoda的數據看來,台灣、泰國的國內旅遊表現已經超過了去年同期,是防疫做得最好的兩大市場。」Agoda執行長約翰.布朗(John Brown)說。

人在Agoda曼谷辦公室的約翰.布朗大力稱讚台灣防疫上的作為,他更特別點名了數位政委唐鳳,「我們相信台灣有這麼成功的防疫經驗,有很大一部分歸功於科技的應用,唐鳳委員也協調了部分科技對抗疫情的工作。Agoda相信,科技能夠把新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)的衝擊降到最低,讓人們重新回到旅遊的懷抱。」

防疫成功讓台灣人出國意願高、登上熱門旅遊景點冠軍

新冠狀病毒讓全球旅遊業停擺,隸屬於Booking Holding集團的OTA平台Agoda也在今年5月裁員1,500人,約占員工總數的25%,約翰.布朗在當時表示,這將是Agoda在疫情下最後一次裁員。

同時Agoda也推出一系列的振興國旅計畫,如75折起的優惠方案GoLocal,在台灣已經有上萬個房源加入,以及能夠在出發前24小時即時取消的Easy Cancel與加強衛生防護的優良衛生計畫。

此外,Agoda也積極與政府單位合作,目前在日本、泰國都有相關計畫。以泰國來說,每年有近4,000萬名外國旅客,「現在這些旅客都不見了,就算靠國旅,也需要政府、平台與旅宿業者三方緊密的合作。」Agoda在7月宣布與泰國旅遊局合作,由泰國政府補貼房間費用的40%(最高3,000泰銖),而Agoda負責技術與行銷方案,協助泰國旅行者在搜索、預訂與付款上的簡化。約翰.布朗透露,計畫實施以來,已共同銷售出了超過100萬個房源。

Agoda優良衛生
Agoda在疫情後也推出了「優良衛生標章」,讓注重公共衛生安全的旅客有更明確的選擇。
圖/ Agoda

約翰.布朗認為,防疫成功大大地影響到旅遊意願,根據Agoda針對消費者到國外旅遊的意願調查,66%的台灣民眾有意願到國外旅遊,其他國家的消費者則僅有約35%。

台灣與泰國則是他特別點名的兩大市場,國內旅遊的表現已超過去年同期,但約翰.布朗也提到,唯一的例外就是美國市場,「美國的國旅市場還是滿不錯的,美國的民眾好像覺得『算了、無所謂』,有點豁出去的心態。」

從另外一個數據,則能看出台灣防疫的成功,所帶來的國際曝光度。根據Agoda平台的數據顯示,2020下半年的全球10大熱搜旅遊景點,第一名就是台灣,接續為泰國、日本、越南、南韓、美國、澳洲、香港、馬來西亞及印尼。Agoda企業發展部副總監Tim Hughes更表示:「台灣是全球旅客最想去的地方。」

台灣「偽出國」熱潮證明大家有多愛旅遊

展望後疫情時代的下半場,約翰.布朗對於旅遊市場仍相當有信心:「人們的旅遊活動100%會回復到往日的時光,但未來幾年會特別注意衛生、安全上的資訊。

而人們有多愛旅遊?他拿了台灣的「偽出國」行程來舉例,「台灣的偽出國行程,大家搭飛機只是為了盤旋一下,甚至新加坡航空公司不願意浪費燃料,就讓大家坐在飛機裡面過過乾癮,這都代表了人們有多愛旅遊。」

約翰.布朗認為未來影響較大的將會是商務行程,「我一年可能飛去歐洲、北美參加三次董事會,一次都要一個禮拜,可能僅為了一天的會議,但現在疫情讓大家意識到,視訊軟體有機會取代部分的實體商務行程。」

首位「非創辦人」執行長,約翰・布朗直言相當困難

2018年從營運長被拔擢為執行長的約翰.布朗,其實還有一個特殊的身分──他是Agoda第一個「非創辦人」出身的執行長,談起這段經歷,他在視訊鏡頭的另一端大笑著說:「很難、真的很困難,我接手的時候只有一個念頭:『不要把事情搞砸』。」

雖然不是創辦人出身,但約翰.布朗已經在Agoda工作了10年,「這段日子以來,我花了很多時間跟Rob Rosenstein(Agoda共同創辦人、前執行長)一起工作,一天在辦公室相處10~12小時,相處時間甚至都比我自己的家人還久。」

他認為要帶領一家公司從無到有,創辦人必須具備個人魅力、果決、果斷等特質,但是上了軌道之後,公司會有不同的需求,「Agoda已經成長地相當茁壯,現在的執行長,需要懂得從人才中挑出最好的意見,去傾聽、協調,確保最好的想法能傳達到公司高層,這就是我現在在做的事情。」

而Agoda現在除了旅宿預訂從飯店拓展到民宿、公寓之外,也加入了機票、租車等更多元的旅遊服務,漸漸往「一站式旅遊服務」前進,「我們在亞洲觀察到大部分的OTA都是往這個方向(一站式)走,美國比較慢,但我認為最終都會發展出一站式的服務。」約翰.布朗說,「而對Agoda來說,任何消費者在旅遊行程中需要的,我們都會去提供、滿足。」

Agoda小檔案


- 創立時間:2003年於泰國創立、2005年上線
- 於2007年被Priceline集團(後更名為Booking Holdings集團)收購
- 目前員工數超過3,000名,在全球30個國家和地區設有據點

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦

ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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