傳工廠違規,蘋果暫停新業務合作?和碩回應:所有進行中的業務都不受影響
傳工廠違規,蘋果暫停新業務合作?和碩回應:所有進行中的業務都不受影響

根據報導,蘋果代工廠和碩違規使用中國的學生實習生,這批實習生因為在和碩實習的期間,有加班、上夜班等違規情況。然而,和碩在上海和崑山的兩家公司都存在這一現象。

在聲明當中,蘋果表示幾週前他們發現了和碩在管理學生工作計畫期間,違反了蘋果供應商的行為準則,「和碩相關負責人用盡辦法以逃避我們的監督機制。」

蘋果指出:「和碩在計畫中把學生工錯誤分類,並偽造文件掩蓋違反蘋果準則的行為,包括允許實習生上夜班或超時工作,有些實習生的工作內容和其專業並無關聯。此外,調查中並沒有發現強迫勞動或僱傭童工的情況。」蘋果已採取行動,確保學生安全返回家中或者返校,並獲得以經濟補償為形式的直接補助。

此外,蘋果強調:「和碩違反了蘋果供應商行為準則,我們對於學生工計畫有著嚴格的審查流程,以確保實習生的工作內容和其專業相關,且禁止出現實習生加班、夜班的情況。」

Apple工廠
圖/ Apple

對此,和碩在一份聲明中證實:「近期客戶在進行稽查程序中,發現和碩上海及崑山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容,違反當地法令與規範。」和碩強調在發現上述事件時,公司便立即將這些員工調離產線,並與客戶及第三方專業機構合作,將員工做妥善的安排,協助返回家中或學校,並提供合理的報酬以及必要的支持與照顧。」

針對和碩的違規行為,蘋果已經開出了懲罰措施。蘋果在聲明中表示:「蘋果已將和碩置於觀察期,在和碩完成所有必須糾正的措施前,蘋果不會與其進行任何新業務的合作。」蘋果還指出,和碩已解聘直接負責該計畫的高層管理人員。

至於和碩方面,未正面回答蘋果停止新業務的合作問題,只強調目前業務均不受影響。市場擔心恐衝擊未來雙方合作,和碩也受消息影響,昨尾盤急跌,差點摜破60元大關,終場收低2.09%報60.9元。

針對此事,和碩發言人吳薌薌向《數位時代》表示,對於工廠員工超時跟排班方面的問題,已經立刻改正,現在所有進行中的業務都不受影響,照常出貨,對於外界評論訂單變化,則非和碩所能知道,不予回應。

責任編輯:文潔琳
本文授權轉載自:T客邦

關鍵字: #Apple #和碩
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看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形
看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形

多數金融 App 的年度回顧,往往停留在帳戶餘額、消費金額與投資績效的彙整,資訊清楚卻難以留下記憶點。為讓數據真正產生意義,國泰世華選擇從使用者體驗出發,以扎實的數據基礎結合視覺與敘事設計,連續五年推出 CUBE App「個人年度回顧」。

「個人年度回顧」整合超過百項用戶數據,涵蓋帳戶變化、消費總額與分類、信用卡刷卡時段偏好、基金申購、台股定期定額紀錄,甚至納入跨年度趨勢比較,用戶可以看見自己在不同時間軸的改變,將金融行為轉化為一段可以被閱讀、被分享的個人故事。

今年,國泰世華 CUBE App 進一步以「萬花筒」為視覺概念,將用戶一整年的消費、投資、存款與換匯等金融足跡,轉化為千億種可能組合的動態畫面,每一位用戶都有專屬於己的精采金融生活,此外,系統會將從這段歷程萃取出三個年度關鍵字,為一整年下註解,讓理財不僅是計算結果,而是展現自我生活型態的精彩演繹。

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國泰世華連續五年推出個人回顧,今年更以「萬花筒」為視覺主軸,將使用者的 2025 年金融軌跡彙整成三個關鍵字,經典演繹使用者生活型態。
圖/ 國泰世華

看見自己,也掌握同齡族群金融行為偏好,年度回顧展讓理財更有感

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年度回顧展以5大年齡層為基礎,延伸出數十種貼近生活的「人生角色」,使用者可在頁面自由切換年齡層,並選擇感興趣的角色,探索不同的理財視角,例如:「MZ世代」、「YOLO 主義者」、「第一桶金新人」、「日本大好き通」、「愛自己第一名」、「天降幸運星」、「新晉巴菲特」、「外幣玩家」、「高年級旅人」,以及低調卻資產穩健的「隱形富豪」,以角色比喻呈現讓用戶可以在比較中更理解自己,也在差異中獲得新的理財靈感。

年度回顧數據後的趨勢洞察

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值得注意的是,2025 年用戶的數位安全意識也明顯升級。主動開啟 CUBE App「帳戶兩步驟驗證」等安全功能的用戶數成長翻倍,顯示在金融行為數位化加速的同時,用戶也更願意為自身資產安全投入行動。

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圖/ 國泰世華

掌握年度回饋,讓理財更有方向

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從年度回顧到年度回顧展,可以清楚看到:在高度同質化的金融服務市場中,國泰世華銀行正竭盡所能的結合科技、數據與設計,陪伴用戶在不同人生階段做出更好的金融選擇,以人生的長期夥伴之姿,陪伴你我走向更好的未來。

【本文由國泰世華銀行邀稿】

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