東元電機股東會即將在5月25日登場，董事改選多方角力戰場，其中創辦人家族分裂為黃茂雄與華新、寶佳集團的「老黃」與黃家第三代黃育仁與5大原始家族派最受矚目，黃育仁掌握的股數檯面上不敵老黃派，也因此，他頻以上直播或影片等「數位空戰」方式期望勝出。
黃育仁掌握的菱光科技此次提出7位董事候選人名單，也首度展開「拜票」活動，7日發佈黃育仁、黃立聰、方頌仁、李明萱、劉積瑄、孫又文，及侯智升7位候選人影片及書面政見，以發表共同宣言方式，期望股東投票支持改革派的「東元3.0」計畫。
黃育仁是菱光科技董事長，他表示，馬達產業正面臨50年一度的大轉變，馬達不再是傳統產業，家電業和物流業也同樣在面臨快速的數位化轉型，東元必須要改革創新，才能因應產業趨勢和潮流演變，整個東元集團的資源，其實是可以更整合更聚焦，尋求更多關鍵突破點，東元的核心事業在機電，現在有很多新的機會，馬達應該可以做得更輕、做得更小，這樣才能夠進入到更多的應用，進入到更多的市場，終極目標就是要讓東元馬達無所不在。
英毅國際投資負責人黃立聰則感性的說，這是第一次，東元的員工真正的感覺到他可以有他自己的選擇，可以選擇一個自己想要的東元。同時也提出，東元必須要設定低碳產品的標章，定義出自己的低碳產品，告訴客戶、員工和全世界，東元所謂的低碳是什麼，要怎麼把地球變得更好。而在創投界實務經驗豐富的光菱電子董事長方頌仁則指出，創投通常走在產業的前線，他很樂意分享他對於產業趨勢的觀察給東元管理階層，找出東元未來發展的方向。
勝創科技財務副總李明萱表示，她十分贊同及認同黃育仁所提的聚焦東元 3.0計畫，這計畫的兩大主軸，一個是要求公司必須要聚焦馬達，並發展相關的明星、未來的產業，像電動車和綠能等等，另外也要求公司，必須要提高創新以及研發的能力。如果順利獲選獨立董事，李明萱將會針對所有投資案，和不動產開發活化的議案，做最佳的審視和把關。
台灣投資人關係學會名譽理事長孫又文說，東元其實是台灣非常知名，有60幾年歷史的老字號，今天面臨一個轉型的契機，必須要聚焦，才能面對世界級競爭的機會跟挑戰。她就在這樣的情形之下，接受改革派的提名。
全球人壽董事劉積瑄也直言，東元必須要改變、必須要創新，透過一個好的程序，來解除多角化經營，以及活用公司資產，同時把價值極大化，返還給股東，才是最好的公司治理。
環球水泥總經理侯智升則指出，東元目前的產品其實還有很多精進的空間，公司對於創新的投入，資源也是相對的分散，因此當他了解黃育仁對公司未來的規劃之後，決定加入他的團隊，希望可以協助東元組織聚焦，把東元的創新文化發揚光大，幫助東元成為一個領導創新的品牌。
菱光科技這次提名的3位董事、4位獨立董事候選人，均具高度獨立思考能力，專業領域涵蓋材料科學、數位科技、新型商業模式、公司治理與投資人關係十多年經驗的專業人才，以及台美雙執照的會計師，對於東元的未來發展充滿了熱忱，期盼東元股東能予以大力支持。東元集團投資事業多元，從機電產業、資訊、不動產、人力資源到旅遊及餐飲業，彼此綜效相對有限，接下來推出的聚焦東元 3.0 計畫，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合 AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微型化所需的材料科學，期望東元的股東權益報酬率可望從目前的 6.1%提升至 10%以上。
責任編輯：蕭閔云
